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第页共页行政文员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，依据平等自愿、公正公平的原则，达成以下劳动合同，以明确双方权利义务，共同维护劳动关系的稳定和健康发展。第一条劳动合同的基本信息1.甲方经营范围：（详细描述甲方的经营范围）2.乙方的岗位：行政文员3.劳动合同期限：从（年）年（月）日至（年）年（月）日第二条试用期1.乙方入职后，将进行一个月的试用期。2.试用期期间，甲方将根据乙方的工作表现和适应情况，决定是否正式录用乙方。3.试用期期间，乙方享受正式员工的待遇和权益，在工资、福利等方面与正式员工一致。第三条工作内容及工作时间1.乙方的主要工作内容：（详细描述乙方的主要工作职责和任务）2.乙方的工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。3.乙方同意根据甲方的实际工作需要，适时调整工作地点和工作时间。第四条薪酬福利1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的基本工资。2.乙方的工资支付周期为每月15日发放上一个月的工资。3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、健康体检等。第五条保密责任乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密给甲方造成损失。第六条离职申请与解除劳动合同1.乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方。2.发生下列情况之一，甲方有权解除本劳动合同：（1）乙方严重违反职业道德或纪律，给甲方造成重大损失的；（2）乙方工作能力严重不符合工作要求，无法改进或适应的；（3）乙方患长期疾病或伤残，不能完成工作任务的。3.双方一致同意解除劳动合同的，应书面确认解除决议，并进行结算，双方无其他任何权利义务。第七条纠纷解决本合同履行过程中发生的纠纷，乙方与甲方应友好协商解决；协商不成的，双方有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他事项双方未尽事宜，可另行签订书面补充协议。第九条合同变更与终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。2.本劳动合同解除后，乙方应如实提供资料和交接相关工作。3.本劳动合同终止之日，乙方应全面注销甲方的工作账号、孝敬甲方的背景资料等。第十条合同的生效和送达1.本劳动合同经甲乙双方签字，并加盖公司公章后生效。2.本劳动合同一式两份，双方各持一份。3.本劳动合同的传真件、复印件、扫描件等形式与原件具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：

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