江西省矿山安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）

LOGO添加您的艺术公司名称江西省矿山安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）CONTENTS目录一、工作目标二、主要任务一、工作目标一、工作目标通过三年治本攻坚，提升矿山安全保障能力矿山机械化、自动化、信息化、智能化水平显著提升坚决防范遏制较大及以上矿山生产安全事故一、工作目标通过三年治本攻坚，提升矿山安全保障能力三年治本攻坚行动旨在大幅提升矿山安全保障能力，普查隐蔽致灾因素，强化矿山重大灾害超前治理，进一步夯实矿山安全生产基础，有效防范遏制较大及以上矿山生产安全事故。工作目标包括提升矿山机械化、自动化、信息化、智能化水平，实现煤矿安全生产标准化二级及以上的占比达80%以上，优化矿山产业结构，分类处置取得进展，进一步完善矿山安全法规标准体系，提升执法规范化、信息化水平，增强矿山安全监管监察人员的发现和解决问题的能力水平和意愿，坚决防范遏制较大及以上事故，努力减少一般事故。一、工作目标矿山机械化、自动化、信息化、智能化水平显著提升加快灾害严重矿山智能化建设，实现大中型和灾害严重的地下矿山通风、排水、高低压供电管理无人值守，打造一批自动化、智能化标杆矿山，推动非煤矿山智能化提速扩面，提高“一井一面”或“一井两面”煤矿占比。一、工作目标坚决防范遏制较大及以上矿山生产安全事故通过加强矿山安全生产监管执法和教育培训，提升矿山企业从业人员的安全素质能力，严厉打击瞒报谎报和无证上岗行为，严肃追究责任企业实际控制人责任，并加强警示教育，以确保较大及以上矿山生产安全事故的防范和遏制。二、主要任务二、主要任务加强矿山企业主要负责人安全教育培训加强“三项岗位”人员安全教育培训严格执行《矿山安全培训规定》二、主要任务加强矿山企业主要负责人安全教育培训组织全省煤矿、金属非金属地下矿山、金属非金属大中型露天矿山、尾矿库企业主要负责人集中培训，通过视频直播授课、专题研讨交流、网络自学等方式，实现全覆盖。同时，严格考核矿山企业主要负责人和安全生产管理人员的安全知识和管理能力，加强特种作业人员管理，优化考试和许可管理，对无证上岗人员进行整改，严肃追究责任企业实际控制人责任，并加大警示教育力度。二、主要任务加强“三项岗位”人员安全教育培训针对地下矿山特种作业人员，要求高中以上文化程度。对矿山企业主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力考核。加强特种作业人员管理，优化特种作业考试和许可管理，严肃处理无证上岗行为。加强警示教育，对发生事故的企业进行约谈和停产整顿。二、主要任务严格执行《矿山安全培训规定》督促矿山企业严格落实从业人员安全生产教育培训的规定要求，推动矿山企业变“招工”为“招生”，推动矿山安全生产培训基地和考试点的建设，加强对矿山安全培训机构的监管，坚持“逢查必考”，推进矿山从业人员的应急处置能力提升。二、主要任务推进应急处置能力提升提升矿山法规标准保障健全完善矿山企业重大事故隐患自查自改常态化机制二、主要任务推进应急处置能力提升出台我省加强矿山应急救援工作的实施意见，督促指导矿山企业全面细致做好应急准备。完善应急叫应回应响应机制，严格执行矿山安全风险监测预警管理办法。聚焦从业人员紧急撤离和逃生避险意识能力提升，督促矿山每半年至少组织开展一次紧急撤离和逃生避险应急演练，让全体从业人员熟知避灾路线、逃生通道、安全出口及自救器使用安全避险应急处置要求。二、主要任务提升矿山法规标准保障适时修订矿山安全法实施办法，加强新政策、新法律法规宣贯，严格执行煤矿安全生产条例、尾矿库安全监督管理规定、煤矿重大事故隐患判定标准、金属非金属矿山重大事故隐患判定标准、矿山安全标准体系建设指南等文件。二、主要任务健全完善矿山企业重大事故隐患自查