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2024全新押运员劳动合同甲方(雇主):________________地址:________________法定代表人:________________乙方(员工):________________身份证号:________________地址:________________鉴于甲方是一家专业从事押运业务的合法企业,乙方愿意为甲方提供押运服务,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限本合同自2024年__月__日起至2025年__月__日止,共计12个月。合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方同意根据甲方的安排,担任押运员,负责甲方指定物品的安全押送,包括但不限于现金、贵重物品等。乙方应严格遵守甲方的工作规程和安全规定,确保押运过程中的人身和物品安全。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据业务需求安排。2.乙方享有国家法定节假日休息,以及带薪年假、病假、产假等福利,具体按照国家相关规定执行。第四条劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币____元(大写:________________),支付时间为每月的最后一个工作日。2.甲方根据乙方的表现和公司的经营状况,有权给予乙方奖金或其他形式的奖励。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密义务乙方在合同期内及合同终止后,应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。2.乙方在押运过程中因故意或重大过失造成物品丢失或损坏的,应承担相应的赔偿责任。第七条合同的解除和终止1.合同期满,双方未能就续签达成一致的,本合同自然终止。2.乙方严重违反甲方规章制度,或因个人原因无法继续履行职责的,甲方有权解除本合同。3.甲乙双方均可根据国家相关法律法规的规定解除或终止本合同。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条附则1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________日期:________________日期:________________《2024年押运员劳动合同中介版》目录:1.引言2.合同期限3.工作内容4.工作时间和休息休假5.劳动报酬6.保密义务7.违约责任8.合同的解除和终止9.争议解决10.中介角度条款11.甲方主导性条款12.乙方违约认定及处罚性条款13.附则14.附件1.引言1.1本合同(以下简称“合同”)旨在确立甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利、义务和责任。1.2本合同受中华人民共和国法律管辖,并根据相关法律法规进行解释和执行。2.合同期限2.1本合同自2024年__月__日起至2025年__月__日止,共计12个月。2.2双方同意,合同期满后,如需续签,应在合同期满前30日内进行协商并签订新的劳动合同。3.工作内容3.1乙方作为押运员,负责甲方指定物品的安全押送,包括但不限于现金、贵重物品等。3.2乙方应遵守甲方的工作规程和安全规定,确保押运过程中的人身和物品安全。3.3乙方应接受甲方提供的培训,并不断提升自身的专业能力和安全意识。4.工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据业务需求安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息,以及带薪年假、病假、产假等福利,具体按照国家相关规定执行。5.劳动报酬5.1甲方每月支付乙方工资人民币____元(大写:________________),支付时间为每月的最后一个工作日。5.2甲方根据乙方的表现和公司的经营状况,有权给予乙方奖金或其他形式的奖励。5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.保密义务6.1乙方在合同期内及合同终止后,应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息严格保密。6.2乙方不得泄露任何保密信息给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。7.2乙方在押运过程中因故意或重大过失造成物品丢失或损坏的,应承担相应的赔偿责任。8.合同的解除和终止8.1合同期满,双方未能就续签达成一致的,本合同自然终止。8.2乙方严重违反甲方规章制度,或因个人原因无法继续履行职责的,甲方有权解除本合同。8.3甲乙双方均可根据国家相关法律法规的规定解除或终止本合同。9.争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.中介角度条款10.1甲方作为雇主,应遵守国家的劳动法律法规,保障乙方的合法权益。10.2乙方作为员工,应履行职责,遵守甲方的规章制度,维护甲方的利益。10.3甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,乙方应接受甲方的管理和指导。11.甲方主导性条款11.1甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应予以配合。11.2甲方有权对乙方的工资报酬进行调整,但调整应符合国家相关法律法规的规定。11.3甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。12.乙方违约认定及处罚性条款12.1乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密或客户信息的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。12.2乙方在押运过程中因故意或重大过失造

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