大酒店员工宿舍管理新规制度范文

酒店职员宿舍管理制度范文

第一条.职员宿舍为职员休息场所,必需保持环境清洁。

第二条.职员实施轮番值日,对职员宿舍进行日常清理。

第三条.在职员宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。

第四条.不得在职员宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。

第五条.严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。

第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发觉视情节轻重罚款50-200元。

第七条.宿舍内不得私藏管制刀具,一经发觉将给罚款或开除。

第八条.男女职员不得混居一经发觉,将开除处理。

第九条.未经她人同意不得翻动她人物品,违者处20-50元罚款。

第十条.不得损坏宿舍内备品,违者按价赔偿。

第十一条.值日卫生清理不洁净,将处20元罚款。一、目标：为加强职员宿舍管理，给大家营造一个整齐、舒适、安全、有序住宿环境。二、寝室长职责：1、每间寝室设置室长一名，全方面负责本宿舍卫生、纪律、安全等方面工作。2、每个月制订本宿舍卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室立即汇报寝室内发生异常情况，不然视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、作息时间：1、职员晚上外出必需在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条形式报宿舍管理员请假，每个月每人不能超出3次。如超出3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次扣款。如因工作原因不能按时归宿，须由部门最高主管签属证实。如没有按时归宿，且无夜归证实单或未向宿舍管理员以书面形式请假，也将给予50元/次罚款。2、22：00以后严禁在寝室内接待外来人员，严禁留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则给予过失处理。如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。四、卫生制度：1、职员必需养成良好卫生习惯，共同维护宿舍良好卫生环境。2、每位职员必需根据寝室长安排卫生值日表按时打扫寝室卫生，包含倒垃圾。3、值日职员不按要求打扫卫生或不按要求投放垃圾，经寝室长提醒后仍不实施者，由行政人事部视情节轻重给予违纪处理。4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检验时发觉不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿职员将垃圾乱丢乱放者（包含扔出窗外）将视情节轻重给处理。5、凡在检验中发觉卫生不合格寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给该责任者作对应处分。五、水、电管理：1、全部寝室照明灯具及线路必需由工程部电工安装、维修，严禁乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合要求装置，违者给予100元/次罚款。2、入住职员必需注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患立即上报工程部。6、如发觉使用严禁使用之电器，则处以50元/次罚款。7、因为本人私接电源、插座而引发火灾，未造成后果给责任者以违纪处理，造成一定后果视损失程度给按价赔偿，并取消住宿资格直至解聘处分。六、物品摆放要求：1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，严禁在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人给予10分/次处罚。2、床上用具必需摆放整齐，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户方向，枕头置于床另一头，床单平整，其它床上用具摆放有序。3、被套、床单须常常清洗，确保洁净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并确保其洁净无异味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面洁净无水迹。7、衣物、毛巾挂放在两床间横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员天天处理一次。9、公用物品除按要求摆放外，每位职员全部必需珍惜，如属自然损坏，寝室长要立即上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。七、管理要求：1、宿舍管理员含有监督职员宿舍卫生及纪律责任和权利，发觉违规现象应立即汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给最少20元/次罚款。2、宿舍管理员须加强职员宿舍巡视工作，行政人事部不定时组织保安及宿舍管理员对职员宿舍进行卫生、安全、纪律检验。3、23：00以后严禁放音响和大声喧哗，以免影响她人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响她人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。4、对凡有公物损坏宿舍，有明确责任者除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍职员视而不见、知情不报、相互偏护而造成责任不明者，除全体宿舍职员赔偿损失外，并将给重罚。5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发觉这类情况，将处以宿管员100元/次罚款。6、在宿舍内严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给当事人警告、罚款、取消住宿资格直至解聘处分。7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持通畅无阻。9、每位职员必需按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部立案。10、职员离职时，必需在办好离职手续后立即搬出宿舍，不然给予罚款。八、卫生检验要求：1.每七天一14：00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检验相关事宜；2.各部门责任人必需立即安排参与卫生检验之人员，不然给予50元/次罚款；3.参与卫生检验人员不得无故迟到、缺席，不然处以30元/次罚款，如遇特殊情况确实不能参与者，应立即汇报部门责任人，由其部门责任人安排她人参与；4.参与卫生检验之人员必需坚持公平标准进行评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。餐饮管理本制度自年

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月1日起正式实施，特此通知1、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，保持宿舍良好秩序和卫生环境。2、何持室内物品摆放整齐和美观，不得乱摆乱放。3、每七天必需安排一位职员打扫卫生，以保持宿舍清洁。4、爱物公物，损坏须照价赔偿，并按情节给行政处罚。安全问题;5、养成良好消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍你乱拉电线和插座，不准使用高压电器等，同事节省用水、用电、做到人走熄灯，断电源，发觉火灾隐患须立即向宿舍管理处或保安部汇报。6、不准在宿舍内会客，不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必需到宿舍管理员做好登记，不然宿舍管理员有权拒绝外来人员本酒店职员宿舍，同事外来人员必需要晚上23：点之前离开宿舍。7、出入宿舍须立即关门，注意提防偷窃，做好财产安全防范工作。8、宿舍内严禁吸烟，在房内吸烟而烧坏物品或引发火灾，将追究其经济责任，触犯法律，追究其刑事责任。9、宿舍内严禁赌博及从事其它非法活动，如经发觉立即交公安机关处理。10、服从宿舍管理员及本宿舍舍长管理，不得私自换房、换床，不准和管理员发生顶撞和争吵。11、每位职员全部必需保持宿舍平静，不得大声喧哗，同事之间要注意团体，不（转载自第一范文网，请保留此标识。）得以任何借口争吵和打闹。12、职员碰到问题和困难，可向人力资源部投诉，人力资源部尽可能给帮助。13、有以下行为者将受四处罚；口头警告1）随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。2)用力关门，产生较大声音，影响到其它同事休息。3)在房内堆积大量脏衣物，不立即清洗，发出异味。4）在宿舍内存放有刺激性气味物品。5）在宿舍内大声聊天放较大音量收录机，影响到其它同事作息。6）私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。书面警告1）不服从宿舍管理员或本宿舍舍长安排，不做好值班卫生工作。2）拒绝管理，和宿舍管理员或本宿舍舍长发生争吵。3）未经许可，私自调换房或床位。4）不经宿舍管理员同意，带外来人员在宿舍住宿。最终口头警告1）偷窃公私财物。2）在宿舍内聚众赌博，打架等。3）不按设备程序操作，严重损坏公共设施。4）受到严重书面警告好最终警告职员将被取消住宿资格。为了使住宿职员愈加好地学习、生活和工作，维护职员宿舍正常秩序，特制订本制度。一、通常符合居住职员单身宿舍条件职员，经本人申请，报人事部审查同意后，依据人事部发放宿舍号和床位号对号入住。未经许可外来人员一律不准住宿。二、外单位住我单位宿舍人员，必需自觉遵守管理要求。入住时须持有部门主管签字入住申请到人事部登记,依据人事部安排宿舍号和床位号对号入住。三、职员必需珍惜宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，不然照价赔偿，并视其情节轻重给罚款。四、住宿职员必需服从酒店人事部安排和调整，每个房间必需按要求住满室内人数。不满者人事部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。五、职员所分配宿舍锁匙只准本人使用，不得私配或转借她人，放假职员要把自己东西交托她人看管，以免丢失。六、严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班职员要保持平静。七、不准私自调换房间、床位。职员自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得私自动用她人物品。室内不准张贴带色情画片、图像、放黄色录像带。八、珍惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，违者处以10－50元罚款。一切日常见具要洁净整齐有序，保持室内整齐美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物和在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员天天轮番打扫室内清洁，凡不实施者，每次处以10元罚款。九、注意节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室二灯、三插座，灯泡在100瓦以内。十、每个职员宿舍可使用电烧壶一个。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引发保险丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚该寝室20－50元。十二、提升警惕，搞公务员之家、防盗工作，严防火警，火灾事故发生，宿舍内部假如被盗，除保护好现场外，应在二十四小时内汇报宿舍管理人员，不然不予处理，对于人为造成火警、火灾事故，一经查实，给责任者一次处以100－1000元罚款。十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超出7天且没有报人事部者，视为自动放弃住宿权利，人事部有权责令其将东西搬出，安排她人入住。十四、本制度从公布之日起实施。管理规范细则补充条款一、宿舍调整后实施公寓化管理.二、要求：①床、柜摆放整齐有序、错落一致；②被褥叠放整齐，放置床南头，枕头放于被褥上面；③将衣物叠放好放于衣柜内，不得在宿舍内悬挂；④将鞋子整齐摆放在双层床下床床底担架上；⑤将洗漱用具放于洗脸盆内，将洗脸盆放于双层床下床床底担架下面；⑥挂蚊帐职员要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起；⑦不得在宿舍内吸烟，不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内，不得为满足自己私利而伤害她人健康；⑧在宿舍内玩电脑看电视职员不得影响她人正常休息。20：00后不得用外放音响播放、收听收看影视音频文件，包含玩游戏；超级秘书网三、管理方法:①为保持宿舍室内卫生，各宿舍实施轮番值日制；②各宿舍选出舍长一名，舍长要以身作则，起模范带头作用，并负责安排本宿舍职员值日表并贴于门后面，而且有监督权利和义务；③宿舍卫生实施不定时不限次突击检验制度，不符合要求宿舍和床位、该宿舍当日值日人员将在宣传栏内通报批评，并处以10元/人·次，不能明确责任人宿舍，该宿舍内全部职员罚款10元/人·次。罚款在收到过失单起3天内交纳，无上诉请求且逾期不交者处以3倍罚款，逾月没交者缓发下月工资或取消其住宿资格。四、本要求作为原宿舍管理要求细则补充条款，一并实施；为了您和她人健康，请遵守此要求（一）住宿须知1、每位职员配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。2、职员必需根据统一编号使用各自床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。3、集体宿舍床位只限职员本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍平静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。5、自觉节省水电，珍惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、全部探视职员亲属，必需经职员宿舍管理员同意后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、离馆退床时，必需到库房办理手续，退回宾馆所发一切物品，遗失则照价赔偿。（二）宿舍房内卫生管理自觉养成良好社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、宿舍房间内清洁卫生工作由住房职员负责，实施轮值制度（如遇加班，不能当日清扫房间卫生者，可找同房间另一人顶替），天天卫生值班员负责卫生清洁工作公务员之家。2、常常清理屋顶蜘蛛网。3、各人床铺应摆放整齐。4、办公室每七天检验、评选一次。（三）消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。2、不得私自乱拉乱接电线、插座。3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及多种交流电器用具。4、人离熄灯，断电源。5、宿舍严禁吸烟。6、严禁在职员宿舍范围内燃放烟花鞭炮。7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。（四）集体宿舍出入要求1、未经同意外来人员或车辆一律不准进入大院。2、进入宿舍大院人员、车辆必需出示有效证件，并服从值班人员管理。3、带行李、物品出宿舍大门职员须自觉接收管理员检验。4、凡外出职员必需在22时前回宿舍。5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。（五）宿舍来访制度1、来访人员必需服从管理人员指挥安排。2、来访人员必需出示有效证件，并在来记录表上如实填写。3、来访人员不得私自进入非探访地段。4、来访时间：8：00至22：00。 二、职员宿舍管理制度:1.酒店宿舍仅限本酒店职员住宿，严禁不办手续私自入住。未经同意不得留宿外来人员2.全部些人员入住和迁出，均须向行政部汇报立案；长久住宿职员应固定床位，不得私自调换，离职或离宿时须在停职之日或离宿之日起二日内到行政部办理离宿手续，退回酒店所发一切物品，遗失则照价赔偿；离职或离宿之日须取走私人物品，如未立即取走造成遗失，后果自负3.来访人员须出示有效证件，并到门卫处如实填写来访记录表4.珍惜宿舍公共财物，不准随意损坏，凡丢失.损坏，按价赔偿，并追究负责；有意损坏则双倍赔偿，如责任不清时，相关人员或同宿舍人员共同负担责任5.住宿人员必需按时就寝，酒店大门每晚按时关闭，如职员确应特殊原因需要晚归，必需在宿舍管理员处登记。6.为避免影响她人休息，进入宿舍区人员须自觉保持宿舍平静。（1）严禁在宿舍内大声喧哗，播放高音量电器，弹拨乐器和在夜间24点后洗衣物和其它有影响她人睡眠行为。（2）严禁在宿舍打闹，打扑克，打麻将，酒为了使住宿职员愈加好地学习、生活和工作，维护职员宿舍正常秩序，特制订本制度。一、通常符合居住职员单身宿舍条件职员，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查同意后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，必需自觉遵守管理要求，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，不然一律不准进厂住宿。三、宿舍内部全部公共财产，每个职员必需珍惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，不然照价赔偿，并视其情节轻重给罚款。四、住宿舍必需服从宿舍管理人员安排和调整，每个房间必需按要求住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。五、珍惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物和在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排天天轮番打扫室内清洁，凡不实施者，每次处以10元罚款。六、注意节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50