人力资源三方合作备忘录

人力资源三方合作备忘录甲方：____科技有限公司乙方：____人力资源服务有限公司丙方：____职业学院鉴于甲方是一家专注于科技创新的企业，乙方是一家专业的人力资源服务公司，丙方是一家职业学院，三方在人力资源领域具有共同的利益和需求，为了实现资源共享、优势互补、合作共赢，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚信的原则，就人力资源合作事宜达成如下备忘录：一、合作目标1.1甲、乙、丙三方共同致力于搭建一个高效、稳定的人力资源合作平台，以满足甲方的人才需求，提升乙方的人力资源服务能力，促进丙方的毕业生就业。1.2通过本次合作，提高三方在人力资源领域的竞争力，实现共同发展。二、合作内容2.1甲方负责提供人才需求信息，包括但不限于岗位需求、任职要求、薪资待遇等。2.2乙方负责根据甲方提供的需求信息，进行人才筛选、推荐、面试安排等服务。2.3丙方负责提供符合甲方需求的毕业生信息，协助乙方进行人才推荐。2.4三方共同开展校园招聘、社会招聘等活动，扩大人才选拔范围。三、合作期限3.1本备忘录自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。3.2合作期满后，如三方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并就合作条款进行协商。四、合作费用4.1甲方应向乙方支付人才推荐服务费，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。4.2丙方不向甲方或乙方收取任何费用。五、保密条款5.1三方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2本备忘录及合作过程中的所有文件、资料、信息等均属于保密范围。六、违约责任6.1如一方违反本备忘录的约定，导致合作无法继续进行的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2违约金及赔偿金额由三方协商确定。七、争议解决7.1本备忘录的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本备忘录引起的或与本备忘录有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。八、其他条款8.1本备忘录一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。8.2本备忘录未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本备忘录具有同等法律效力。甲方（盖章）：____科技有限公司乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司丙方（盖章）：____职业学院签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-人力资源三方合作备忘录目录一、引言二、合作目标三、合作内容四、合作期限五、合作费用六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、引言甲方：____科技有限公司乙方：____人力资源服务有限公司丙方：____职业学院鉴于甲方是一家专注于科技创新的企业，乙方是一家专业的人力资源服务公司，丙方是一家职业学院，三方在人力资源领域具有共同的利益和需求，为了实现资源共享、优势互补、合作共赢，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚信的原则，就人力资源合作事宜达成如下备忘录：二、合作目标1.1甲、乙、丙三方共同致力于搭建一个高效、稳定的人力资源合作平台，以满足甲方的人才需求，提升乙方的人力资源服务能力，促进丙方的毕业生就业。1.2通过本次合作，提高三方在人力资源领域的竞争力，实现共同发展。三、合作内容2.1甲方负责提供人才需求信息，包括但不限于岗位需求、任职要求、薪资待遇等。2.2乙方负责根据甲方提供的需求信息，进行人才筛选、推荐、面试安排等服务。2.3丙方负责提供符合甲方需求的毕业生信息，协助乙方进行人才推荐。2.4三方共同开展校园招聘、社会招聘等活动，扩大人才选拔范围。四、合作期限3.1本备忘录自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。3.2合作期满后，如三方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并就合作条款进行协商。五、合作费用4.1甲方应向乙方支付人才推荐服务费，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。4.2丙方不向甲方或乙方收取任何费用。六、保密条款5.1三方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2本备忘录及合作过程中的所有文件、资料、信息等均属于保密范围。七、违约责任6.1如一方违反本备忘录的约定，导致合作无法继续进行的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2违约金及赔偿金额由三方协商确定。八、争议解决7.1本备忘录的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本备忘录引起的或与本备忘录有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。九、其他条款8.1本备忘录一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。8.2本备忘录未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本备忘录具有同等法律效力。十、附件（附件内容可根据具体合作需求进行补充）甲方（盖章）：____科技有限公司乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司丙方（盖章）：____职业学院签订日期：____年____月____日附件列表：1.甲方提供的人才需求信息表2.乙方的人才筛选和推荐流程说明3.丙方的毕业生信息表4.校园招聘和社会招聘活动计划5.补充协议（如需）法律名词及解释：1.人力资源：指在一个组织内，与员工招聘、培训、评价、薪酬、福利等相关的一切活动和管理。2.备忘录：是一种简化的合同形式，用于记录双方或多方达成的协议或共识，通常不涉及法律程序。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指具有秘密性、实用性和经济价值的技术信息，包括设计图纸、技术规范、实验数据等。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。6.争议解决：指当合同各方因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.人才需求信息的准确性和及时性：甲方应确保提供的人才需求信息准确、完整并及时更新，以便乙方和丙方能有效地进行人才推荐。2.人才推荐的匹配度：乙方应根据甲方提供的需求信息，进行仔细筛选和推荐，确保推荐的人才与岗位需求相匹配。3.毕业生信息的真实性和合法性：丙方应确保提供的毕业生信息真实、合法，并符合甲方的人才需求。4.校园招聘和社会招聘活动的组织和管理：三方应共同合作，确保招聘活动的顺利进行，包括活动策划、宣传、场地安排等。5.合作费用的支付：甲方应按照约定的方式和时间向乙方支付人才推荐服务费，确保合作的顺利进行。解决办法：1.建立信息共享平台：甲方可建立一个信息共享平台，及时更新和发布人才需求信息，便于乙方和丙方查询和使用。2.定期沟通和反馈：三方应定期进行沟通，及时反馈人才推荐的进展情况和遇到的问题，共同寻找解决办法。3.加强信息核实和审核：丙方应对提供的毕业生信息进行核实和审核，确保信息的真实性和合法性。4.制定详细的活动计划：三方应共同制定招聘活动的详细计划，明确各自的责任和分工，确保活动的顺利进行。5.明确支付方式和时间：甲乙双方应明确合作费用的支付方式和时间，并按照约定履行支付义务。适用场景：本合同适用于以下场