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文档简介
2024年专业技术人员继续教育公需科目-心理健康与心理调适继续教育笔试历年真题荟萃含答案(图片大小可自由调整)第1卷一.参考题库(共30题)1.压力指刺激与反应的交互关系。2.亲子关系的关键是沟通。()3.()是人们活动的巨大动力。A、工作B、金钱C、兴趣D、知识4.角色扮演有助于人们维持选择平衡,其原理是()。A、通过扮演做决定的角色,设想决定后的结果,决定者更加彻底地搜索有关信息,迫使选择者更审慎地寻找更好的活动方案B、角色扮演调动了决定者的情绪和情感,使决定者在想象中体验到成功决定的快乐与失败的痛苦C、角色扮演技术使决定者更全面地考虑决定过程的前后联系,从多角度、多方位重新考虑所选择的方案D、角色扮演技术有助于决定者为应付决定的消极反馈做准备5.对自己和他人行为的原因进行分析与推论的过程叫()6.压力过大容易导致心情低落,高度紧张,颓废,焦虑症,兴奋过度等消极情绪。7.自我评价不仅是一种单纯的对自身的认知过程,而是包含情感和意志过程在内的综合性的心理过程。()8.问题解决策略中,用一定的方法逐步降低初始状态和目标状态的距离,以达到问题解决的策略为()9.()定向与好奇心显著正相关。A、控制性B、自主性C、特质性10.从进化的角度来看,焦虑是动物“战斗——逃跑”反应的体现。11.对引进的一些国外编制的评定量表必须修订后方能使用。12.抑郁症最常见有哪种思维障碍?()A、思维迟缓B、强迫观念C、强制性思维D、思维贫乏13.我们往往用“四面楚歌”来形容()A、单一性压力B、同时性叠加压力C、继时性叠加压力D、破坏性压力14.()对于天才是一块垫脚石,对能干的人是一笔财富,对弱者是一个万丈深渊。A、挫折B、书本C、金钱D、努力15.根据自我探索与自我完善(上),自我认识的表现是()。A、生理自我B、心理自我C、社会自我D、以上都是16.嫉妒心的产生往往是由于独占欲望而产生的。()17.心理韧性不足是职业倦怠的()A、个人内在原因B、外界客观原因C、职业原因D、心理危机18.“礼”是以()为最终的目的。A、统一B、和谐C、创新D、思维19.自我意识是人的意识发展的()阶段。A、萌芽B、初级C、中级D、高级20.追求职业的安全与稳定在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于()A、安全型B、管理型C、创作型D、技术型21.当人受到挫折后,通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现?()A、补偿B、分离C、幻想D、升华22.以下几种人格类型的人不容易引起挫折感()A、心胸狭窄B、乐观C、急躁D、偏颇23.哪项不是“职业厌倦症”产生的原因()A、长期的工作压力B、人的欲望C、对工作缺乏兴趣D、疾病24.关于压力管理的说法正确的是()。A、所有压力管理方法可以适用于所有人B、只要不对集体、他人和自身产生不良影响,且具有良好效果,这种缓解压力就值得尝试C、压力管理首先要有积极的压力观D、压力管理与时间管理是两个概念,并无交集25.()是指对信息的获取、加工整理、分析、评价、管理、表达与交流的一种能力。A、信息素养B、信息文明C、信息技术D、信息管理26.新年上班伊始,某单位一位女科员与局领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女科员就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,局长报着试试看的心情,决定去这位女科员家,找她再谈一次,作最后的努力。当局长敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留局长吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,局长对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,局长对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了局里的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持局长的工作,服从局里的分工,同意接受任务。最后,她还要留局长吃饭,局长谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。根据这个案例中,下列观点正确的有()A、领导与下级因工作问题产生矛盾,一定不能在办公室里讲道理,必须换场合,才能奏效B、在家里谈话,包含有情感交流的成分,晓之以理就更容易被接受C、领导要多到下级家中去D、下级要多体会领导的难处,以大局为重,尽量不要提意见27.个体成长与发展的关键是()28.一般认为,社会适应能力包括哪些方面的内容?()A、生活的自理能力B、人际交往与沟通能力C、工作、学习与从事事务的能力D、遵守道德、行政、法律和风俗的能力29.网络综合症产生的原因()A、工作、心理原因B、工作、生理原因C、心理、生理原因D、心理、身体原因30.人才是我国经济社会发展的()资源。专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量,在建设创新型国家和全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用A、重要B、第一C、物质资源D、不可获取的资源第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:正确2.参考答案:正确3.参考答案:C4.参考答案:A,B,C,D5.参考答案:归因6.参考答案:错误7.参考答案:错误8.参考答案:爬山法9.参考答案:A10.参考答案:正确11.参考答案:错误12.参考答案:A13.参考答案:B14.参考答案:A15.参考答案:D16.参考答案:错误17.参考答案:A18.参考答案:B19.参考答案:D20.参考答案:A21.参考答案:C22.参考答案:B23.参考答案:B24.参考答案:B,C25.参考答案:A26.参考答案:B27.参考答案:塑造和培养健全的人格28.参考答案:A,B,C,D29.参考答案:C30.参考答案:B第2卷一.参考题库(共30题)1.专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的,主要表现在()A、工作B、人际关系C、健康D、心情2.哪个不是职业心理健康的标准()A、健康积极的心理状态B、良好的自控力C、积极的心态D、很好的环境适应性3.情绪是人对各种认知对象的一种内心感受或态度体验。()4.心理咨询的基本原则之一是()5.有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系,得到别人接纳,其想要满足的人际需要是()6.情绪的()有益于身体健康。7.注视行为是亲密关系非常重要的一部分,一开始就与亲密关系的发展密不可分。8.以下()不是对主体“我”的描述或者举例?A、我认为我是一个积极向上的人”B、主体“我”是指对自己活动的观察者C、我觉得我是个人际关系不错的人”D、与其他人相比,我更喜欢运动”9.以下选项中,对维持健康的夫妻关系没有好处的是()A、平等相处、互敬互爱B、宽容忍让、信任尊重C、妒忌猜疑、虚荣怯懦D、建立和谐的性生活10.认为事故发生是人的因素和物的因素两者共同作用的结果的是()理论。A、两类危险源B、能量意外释放C、事故致因的突变模型D、事故因果连锁11.下列不属于组织因素压力的是()A、工作任务要求B、噪声干扰C、职业发展D、人际关系12.呈现一组评定标准让评定者判断受评者是()评定量表?A、数字B、描述C、标准D、强迫选择13.下面不属于青少年逆反的影响因素是()A、父母的榜样作用B、父母的教养方式C、父母的自我状况D、孩子的特质14.讲究睡眠卫生,改善睡眠状况的方法有()A、保持平常心B、避免不良暗示C、生活规律D、睡眠环境良好15.根据学会管理情绪这一讲,情绪的外部表现主要包括()。A、面部表情B、体态表情C、言语表情D、以上都是16.导致教师倦怠的学生行为问题包括()A、不尊重教师及其他学生B、注意力不集中,学习失败和考试失败C、不能按时完成作业D、不遵守课堂纪律17.职业倦怠症()A、又称“职业枯竭症”B、由工作引发的心理枯竭现象C、源自身体的疲乏D、源自心理的疲乏18.下列选项中有关心理保健的说法正确的一项是()A、个体的健康应该是身心健康的有机统一B、个体的身体健康与心理健康是辩证统一的,两者可互为因果C、个体的心理健康是个动态的连续变化过程D、心理保健不仅要重视防治疾病,更要全面提升素质19.激情是一种消极的情绪状态。20.良好的职业心理素质是从事某项职业的一个重要心理基础。21.以下哪个选项不是职业倦怠的表现()A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远22.积极心理学的研究领域在主观层面上,研究积极的个人特质()23.属于学习障碍者人格问题的是()。A、懒惰、不愿意学习B、自信心不足C、怕困难、缺乏坚持性D、注意力不集中24.当个体难以做出决断、或者当个体难以判定事务的轻重缓急时,这肯定是个体性格所致。25.以下关于抑郁症的描述中错误的是()。A、情绪消沉B、自负C、精力减退D、严重者感到绝望无助,度日如年26.在对心理治疗的看法上,积极心理学认为目前的心理治疗存在三大问题。()27.如果我们不会玩,不会游戏,则会导致学习工作效率低下,事倍功半,容易职业倦怠。()28.父母在抚养孩子时最应该关注的是孩子物质上的需求。29.对自身特有负面评价,认为()是成就感低落的表现。A、家庭负担过重B、领导不认可自己C、同事都比自己优秀D、自己不能有效胜任工作30.缓解心理压力的方法正确有()A、改变生活情境B、倾诉、哭泣C、体育运动D、放松休闲第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:A,B,C2.参考答案:C3.参考答案:正确4.参考答案:为来访者保密5.参考答案:包容的人际需要6.参考答案:合理疏泄7.参考答案:错误8.参考答案:D9.参考答案:C10.参考答案:C11.参
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