![特种设备安全检查工作规范_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/37/08/wKhkGWX0rjiAKIfAAAEgGh2yaEk228.jpg)
![特种设备安全检查工作规范_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/37/08/wKhkGWX0rjiAKIfAAAEgGh2yaEk2282.jpg)
![特种设备安全检查工作规范_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/37/08/wKhkGWX0rjiAKIfAAAEgGh2yaEk2283.jpg)
![特种设备安全检查工作规范_第4页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/37/08/wKhkGWX0rjiAKIfAAAEgGh2yaEk2284.jpg)
![特种设备安全检查工作规范_第5页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/37/08/wKhkGWX0rjiAKIfAAAEgGh2yaEk2285.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3特种设备安全检查工作规范TSG03-2015特种设备事故报告和调查TSG08-2017特种设备使用TSGZ6001-2019特种设备作业人员考核DB37/T3078特种设备安全风险分级管控体系3.13.2特种设备使用单位usinguni权单位(产权所有人),也可以是产权单位通过符合法律规定的合同关系确立的特种设备实际使用管理[来源:TSG08-2017特种43.3特种设备安全管理机构specialequipmentsafetymanagementorgan[来源:TSG08-2017特种3.4特种设备作业人员specialequipmentope[来源:TSG08-2017特种3.5[来源:TSG08-2017特种3.6特种设备安全管理员specialequipmentsafetyadminis[来源:TSG08-2017特种4通用要求4.1应制定检查计划,明确检查内容。55.1.1.2符合下列条件之一的特种设备使用单位,应根据本单位特种设备的类别、品种、用途、数量5.1.2.1使用单位主要负责人对其单位所5.1.2.2使用单位应配备安全管理负责人,依法设置安全管理机构的使用单位安全管理负责人还应取5.1.2.3使用单位应按要求配备适当数量的安全管理员。符合下列条件之一的特种设备使用单位,应c)从事移动式压力容器或者气瓶充装5.1.2.5高耗能特种设备使用单位应配备节能管理人员。5.1.2.6使用单位应按要求配备相应持证的特种设备作业人员,并且在使用特种设备时应保证每班至65.1.3.1检查是否按照规定建立特种设备安全节能管理制度5.1.3.2管理制度至少应包括:b)特种设备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录制度;e)特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制5.1.3.3使用单位还应根据设备种类和相应特种设备安全技术规范要5.1.3.4安全技术档案至少包括以下内容:c)特种设备设计、制造技术资料和文件,包括设计文件、产品质量合格证明(含合格证e)特种设备定期自行检查记录(报告)和定期检验报g)特种设备及其附属仪器仪表维护保养记录;5.1.3.5特种设备节能技术档案包括锅炉能效测试报告、高耗能特种5.1.3.6使用单位应根据所使用设备运行特点等,制定5.2三到位5.2.1.1检查是否制定了可行的特种设备事故应急专项预案。5.2.1.2特种设备事故应急预案一般应包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、基本情况、急结束和使用恢复、事故调查、保障措施、应急物资和设备台75.2.1.3特种设备使用单位应当制定特种设备事故应急预案。设置特种设备安全管理机构和配备专职安全管理员的使用单位应根据本单位特种设备种类制定特种设备事故应急专项预案,5.2.2.3应急演练内容应严格按照应急预案内容演练,真实记录演练过程,重点演练设备管理薄弱环5.2.3.2按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员和作业人员的特种设备使用单位,应对其进行5.2.3.4安全教育培训内容应包括:a)特种设备相关法律法规技术规程;c)特种设备安全使用和管理知识、相关职责责任制度;g)从事特种设备作业的人员安全教育培训应增加岗位操作技知识培训,设备保养和应急处置相5.3双机制5.3.1特种设备安全风险分级管控机制5.3.1.2特种设备使用单位应建立安全生产风险分级管控制度,定期进行安全生产风险排查,对排查8风险管控档案包括风险分级管控制度、风险点排查台账、风5.3.2特种设备安全隐患排查治理机制取措施予以消除;对重大事故隐患,应采取有效的安全防范和监控措施,制定和落实治理方案及时予以5.3.2.5特种设备事故隐患排查治理机制应与特种设备安全风险分级管控机制紧密结合,隐患排查治特种设备使用单位应将特种设备双重预防机制建设与安全生产和行业主管领域双重预防机制建设5.4两有证5.4.1.2特种设备使用单位应在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全5.4.1.3锅炉、压力容器(气瓶除外)、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机5.4.1.4气瓶(车用气瓶除外)、工业管道应以使用单位为对95.4.1.7特种设备(车用气瓶除外)使用登记标志与定期检验标志合二为一,统一为《特种设备使用5.4.2.5任何单位和个人不得非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租或者出借《特种设备安全管理和作5.5一检验5.5.3特种设备使用单位应按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检5.5.4未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。5.5.5特种设备使用单位应对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修,并5.6一记录5.6.1一记录是指与企业特种设备运行检查、维护保养等各类记录,主要包括定期自行检查记录、日常使用状况记录、维护保养记录、试运行和例行安5.6.2特种设备使用单位应对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,并作出记录。5.6.3特种设备使用单位应记录本单位特种设备使用状况并作出记录。客运索道、大型游乐设施还应5.6.5特种设备使用单位应保存特种设备及其5.6.6特种设备使用单位在本单位特种设备发生运行故6.1实施现场监督检查时应填写特种设备安全检查记录表(检查是否设置了特种设备安《特种设备安全法》第特种设备使用单位主要负责人对其单位所使用的特种设备安全负检查是否落实了各管理层级的特种设备安备了相应资格备安全管理人:(特种设备安全管理人员和作业人员应严格执行安全技术规范和管院关于推进安全生产领域改革发十四条,第四十备安全条例》第《特种设备安全法》第注意:哪些工种必须持证(特种设备作业人员考员是否是真实从事相关特种设备检查是否按照规定建立健全了安全管理制特种设备安全管理机构(需要设置时)和相关人员岗位职备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录制登记、定期检验、锅炉能效测试申请实施管理制参照《特种产法》相关有没有内容;符不符合实际;是三到位检查是否制定了可行性的特种设备事故应备安全条例》第《特种设备安全法》第检查是否定期进行了应急演备安全条例》第《安全生产法》第九十检查是否经常性组织了相关人员的安全教人员培训记录特种设备使用单位应按照国家有关规定配备特种设备安全管理人备安全条例》第《特种设备安全法》第生产领域改革发《山东省安例》第四十有没有;执行是双体系检查是否建立健全了特种设备风险分级管制度执行和机制运行是否有产风险管控办风险分级管控体省安全生产风险管控办法》第二十六条,第二十七条,第检查是否建立健全了特种设备安全隐患排查治理制度和和机制运行是院关于推进安全生产领域改革发第四十一条,第产条例》第二十《特种设备安全法》第《安全生产法》第九十八条,第九《山东省安例》第四十有没有;执行是否到位;建议特种设备机制与安全生产机制相融合特种设备事故隐患排查治理机制应与特种设备安全风险分级管控隐患排查治理体两有证特种设备使用检查在用特种设备是否已办书信息与实际种设备使用标特种设备的显特种设备使用单位应在特种设备投入使用前或者投入使用后三十第四十七条,第备安全条例》第《特种设备安全法》第种设备使用标厢内,其他类别的存放可能在档案术规范规定的其他报废条件的,特种设备使用单位应依法履行报废义特种设备作业检查特种设备作业人员是否是否在有效期单位聘用并签证人与作业人项目与实际作业项目是否一《特种设备作业人员监督管理办查阅特种设备作检验在用特(含安安全防护计量验检测检查特种设备安全防护计量在检验有效期注意检验报告的存在问题是否整改;安全阀报告注意真伪。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宣传物料印刷合同范本3篇
- 《数据安全法》考试参考题库100题(含答案)
- 2025年梧州职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 全球‘最优旅行小镇’课件展示:探索与发现乡村之美
- 2025科学仪器行业未来发展趋势与机会
- 中班区角创意活动方案五篇
- 养老行业的未来:2025年发展趋势与市场展望
- 借款简单的合同范本
- 旅游规划服务合同
- 反担保合同以及借款担保合同范文
- 诊所规章制度汇编全套
- 2024年云南省中考英语题库【历年真题+章节题库+模拟试题】
- 麻醉药品、精神药品月检查记录表
- 演示文稿国库集中支付总流程图
- 浙江省宁波市海曙区2022学年第一学期九年级期末测试科学试题卷(含答案和答题卡)
- 为了自由呼吸的教育
- 高考英语词汇3500电子版
- 建院新闻社成立策划书
- GB/T 19675.2-2005管法兰用金属冲齿板柔性石墨复合垫片技术条件
- 运动技能学习与控制课件第十三章动作技能的保持和迁移
- 2023年春节后建筑施工复工复产专项方案
评论
0/150
提交评论