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文档简介

第页共页燃料运行交接班管理制度一、总则为了规范燃料运行交接班工作，确保炼油装置燃料运行的安全稳定，提高运行效率，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于炼油装置燃料运行交接班工作。三、职责与权限（一）燃料运行交接班长1.负责燃料运行交接班的组织安排，保证交接班工作的正常进行。2.负责安排值班人员的轮班制度，确保每个班次都有足够的人员参与。3.负责制定燃料运行交接班的工作规范和操作流程，并加以落实和监督。4.负责统计和分析燃料运行交接班的工作情况，并向上级汇报。5.负责组织并参与燃料运行交接班的应急处理工作。（二）燃料运行交接班员1.按照规定时间到达交接班岗位，进行交接班工作。2.负责记录交接班期间的关键数据和操作情况，并填写交班记录。3.与接班人员进行详细、清晰的口头沟通，将工作情况和注意事项告知对方。4.必要时参与燃料设备的检修和维护工作。5.配合燃料运行交接班长进行应急处理工作。四、交接班程序（一）交班程序1.交班人员按照规定时间到达交接班岗位，向接班人员进行详细沟通。2.交接班人员向接班人员汇报该班期间的工作情况、设备运行状态、故障发生情况等。3.逐个交接燃料设备及相关设备的操作情况，重点说明注意事项和问题。4.详细记录并填写交班记录，并向接班人员确认交接情况。5.交接班人员与接班人员共同查看各项设备运行数据，确保正常运行。（二）接班程序1.接班人员按照规定时间到达交接班岗位，与交接班人员进行接班准备工作。2.仔细倾听交接班人员的交班汇报，记录相关问题和注意事项。3.逐个验收燃料设备及相关设备的操作情况，重点了解可能存在的问题和隐患。4.核对交接班记录，并与交接班人员确认无误。5.接班人员与交接班人员共同查看各项设备运行数据，确保正常运行。五、交接班记录1.交接班记录包括燃料设备的运行情况、故障发生情况、处理结果等。2.交接班记录应规范、清晰、准确，并由交接班人员和接班人员签字确认。3.交接班记录以纸质形式保存，并按照规定的保管期限进行归档和存档。六、应急处理1.在交接班过程中，如遇突发情况或设备故障，交接班人员应立即报告交接班长。2.交接班长按照应急处理流程，组织人员进行应急处理工作，必要时向上级报告。3.应急处理工作完成后，应及时填写应急处理记录，并与上级进行汇报。七、违纪处理对于燃料运行交接班过程中违反本制度的行为，将按规定进行相应的违纪处理。违纪行为包括但不限于

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