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第页共页公司人事工作疏忽自我检讨书尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的一名员工XXX，我对我在公司的人事工作疏忽深感抱歉，我真诚地为我的错误向您表达最深刻的歉意，并承诺今后将严格要求自己，做好每一项工作。作为公司人事部门的一员，我应该充分了解人事工作的重要性和敏感性。然而，由于我的疏忽，导致了一些问题的出现，给公司和员工带来了困扰。在此，我愿意向您汇报并写下此自我检讨书，以便自我反省和警醒。首先，我意识到我在人事招聘方面的疏忽。在某次招聘中，我没有认真核查候选人的资质和背景，致使一个不适合的人被录用，这给公司带来了损失。我深刻反省自己没有对每位候选人进行深入的面试和背景调查，没有发挥好我的专业能力。我应该在招聘过程中更加细致认真地对候选人进行筛选，确保他们的综合素质符合公司的要求，避免类似的失误再次发生。其次，在员工的考核和评估过程中，我也疏忽了一些细节。我承认我没有及时记录员工的绩效，并对于一些表现突出的员工没有给予应有的奖励和激励。这给员工们带来了感受到的不公和失望，也对公司的激励机制产生了负面影响。我意识到这是我的管理不善和对员工工作表现的忽视。我深刻认识到每一个员工的价值和贡献，将会加倍努力，及时记录员工的表现，并给予他们相应的奖励和激励，激发他们的积极性和创造力。此外，我还要认识到在处理员工的问题和纠纷时，我有时候不够公正和客观。我深感愧疚的是，在某次员工投诉中，我只是以表面的和解来解决了问题，没有深入挖掘问题的根源，也没有对员工的感受和权益给予足够的重视。我应该更加倾听员工的声音，理解他们的困扰和需求，并采取合适的措施解决问题，确保每位员工都能够公平、公正地被对待。对于以上所述的疏忽和错误，我深感自责和愧疚。我将本次事件视为我的一个教训，将来将更加严格要求自己，做好每一项人事工作，不断改进和提升自己的专业能力和素质。为了重新树立起公司和员工对我的信任，我决心做出如下的努力：首先，加强学习和提升自己的人事管理知识和专业能力。我将积极参加培训课程和相关学习，不断更新自己的知识，提高自己的能力水平，为公司和员工提供更好的服务。其次，严格执行公司的相关规章制度和政策，并且在人事工作中始终秉承公平、公正、公开的原则。我将严格履行人事部门的职责，保证每一项决策和处理都是合理和公正的，不偏袒任何一方。再次，加强沟通和协调能力。我将与公司其他部门和员工建立良好的沟通和合作关系，及时了解他们的需求和问题，积极解决矛盾和纠纷，保持公司内部的和谐与稳定。最后，我深刻认识到我错失的机会和责任，也意识到了我应该为此负起责任。我将积极采取改进措施，弥补过失，争取员工和公司的理解和信任，为公司的发展做出贡献。再次向您和公司表示最真诚的歉意和懊悔之情，同时也希望能够得到您的谅解和指导。我将始终以正确的态度和积极的行

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