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文档简介

第页共页每周例会制度范文第一章基本原则第一条例会是各级部门、单位进行工作交流、汇报的重要形式，是加强沟通、统一思想、促进协调、推动工作的有效途径。第二条例会应当坚持实事求是、紧密联系实际、注重问题导向、推动解决工作难题，旨在推动工作进展、凝聚团队力量、促进工作效率的提高。第三条例会应当坚持民主集中制原则，充分听取各方意见，及时协调矛盾，形成大家共同参与、共同决策、共同推进的良好氛围。第二章例会形式第四条例会形式可根据实际情况灵活确定，如常规例会、专题讨论会、工作座谈会等。第五条例会应当按照一定的周期进行，一般建议每周进行一次。例会的时间、地点和具体议程应提前通知与会人员。第六条例会应当由会议组织者主持，会议组织者可以根据具体情况委托他人主持。第三章例会议程第七条例会议程一般包括以下内容：1.例会开始前的准备工作；2.主题发言环节，各部门、单位负责人汇报工作情况；3.专题讨论环节；4.问题反馈和解决环节；5.其他事项。第四章例会纪要与督办第八条例会应当有纪要记录，纪要一般包括会议的基本信息、与会人员、议程、发言情况、讨论结论等内容。会议纪要应当及时发给与会人员，并留存备查。第九条例会纪要应当由会议组织者或专人负责起草，草稿送与会人员审核后正式发放。会议纪要的审核和发放应当在会议结束后的24小时内完成。第十条例会纪要的内容应客观、准确、具有可操作性，重点强调议题、问题、解决方案等内容。第十一条例会纪要的执行和督办应由会议组织者负责，主要包括以下工作：1.跟踪整改情况；2.及时向上级汇报和反馈；3.定期检查和督促。第五章

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