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第页共页电子劳动通用版合同书甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系方式：（联系电话、电子邮件等）乙方：（劳动者名称）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系方式：（联系电话、电子邮件等）鉴于甲方需要招聘一名乙方具备相应技能和能力的劳动者，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在规范甲乙双方的权益和义务，明确工作要求及职责，保障劳动者的合法权益，并达成共同发展的目标。第二条工作内容及地点1.乙方作为劳动者，将根据甲方的安排，履行与工作岗位相关的职责和工作任务。2.工作地点为甲方所在的办公场所或其他甲方指定的地点。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周（或每月）的工作日（具体日期及时间段根据甲方的安排确定），每天工作（或每周工作）（具体工作时间段根据甲方的安排确定）。2.乙方享有法定的休假权利，具体休假时间和方式由甲方协商确定，并按照国家劳动法相关规定执行。第四条薪酬待遇1.甲方将按照约定的工作时间和工作内容，向乙方支付劳动报酬。具体的薪酬待遇以双方协商确定并签订的薪酬合同为准。2.乙方应按时、按量完成工作，并正确填写甲方提供的相关工作记录和工时表。第五条保密条款1.乙方在劳动关系期间，有义务保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给第三方。2.对于由于乙方违反保密义务导致的甲方损失，乙方应负相应的法律责任。第六条离职事宜1.若乙方有离职意向，应提前（提前时间由甲乙双方协商确定）书面通知甲方，并与甲方协商解决事宜。2.乙方解除劳动关系后，应如实向甲方交接劳动成果和相关资料，并签署解除劳动合同的书面确认。3.乙方在离职后，应履行保密义务，并享受法定的离职补偿。第七条违约责任1.乙方在劳动期间，如有违反本合同约定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记大过、降职、解雇等。2.乙方如因故意或重大过失导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决对于因履行本合同而发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可以提起诉讼解决。第九条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间段，或条件性约定）。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商订立补充协议或进行及时调整。第十条合同解除1.本合同有效期届满或达到解除合同的条件时，本合同自动终止。2.甲乙双方在本合同履行过程中，如有一方出现严重违反合同条款的情况，另一方有权解除本合同。第十一条合同的变更和解释1.本合同的任何修改或变更，须经甲乙双方协商一致后才能生效，双方就修改或变更达成书面协议。2.对于本合同未尽事宜的解释和执行，双方应依法进行协商，并以公平合理为原则进行处理。第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同正本与副本具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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