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文档简介
合同履行的奖惩制度一、背景与目的1.根据双方达成的合同协议，本合同旨在确保双方能够按时并达到合同约定的目标及要求。2.为了激励双方履行合同义务，同时有效防范合同违约行为的发生，特定明确本合同的奖惩制度。二、奖励机制1.奖励标准(1)根据合同约定的目标和里程碑完成情况来评定奖励。(2)奖励金额、形式和方式由双方协商确定。(3)奖励项目应明确列出，并在获得奖励时提供书面通知。2.奖励操作(1)合同目标和里程碑的完成情况由双方共同评估确认后，由敲定的监管机构执行相应的奖励支付程序。(2)奖励支付应及时完成，并在指定的日期内转账或支付给被奖励方。(3)如因单方面原因导致延迟支付，付款方应提前书面通知并说明原因。(4)奖励支付方式可以选择现金、支票或通过银行转账进行支付。(5)奖励支付应符合当地法律法规和相关合规要求。三、处罚机制1.违约行为定义(1)未能按期完成合同规定的目标和里程碑。(2)未履行合同约定的义务或未达到合同规定的质量标准。(3)违反合同中之任何其他条款。2.处罚措施(1)违约方应根据违约程度支付相应的违约金，违约金比例由双方事先协商确定。(2)双方将制定相应的补救措施，以防止进一步违约行为的发生。(3)如违约方未能履行补救措施，非违约方有权解除合同并要求赔偿全部损失。(4)处罚款项应在约定的日期内转账或支付给非违约方。(5)处罚款项应符合当地法律法规和相关合规要求。四、争议解决任何与本合同有关的争议，双方应协商解决。如协商不成，争议应提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。五、其他事项1.本合同自双方代表签字之日起生效，有效期至合同期满。2.本合同一式两份，双方各持一份具备同等法律效力。3.本合同的任何修改或补充应通过书面方式由双方协商一致确认，并由双方代表签字生效。4.本合同及其执行解释应依照当地法律法规进行。5.本合同未尽事宜，双方可另行协商一致。六、合同终止1.合同期满。2.双方一致同意解除合同。3.合同发生重大违约行为。七、附则本合同所述“工作日”是指除法定节假日以外，根据当地法律规定正常郊区或县城市民日历应安排职业性工作时间的日子。声明人（甲方）：姓名：联系方式：日期：声明人（乙方）：
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