专项规章新规制度之国网通用新规制度学习总结

国网通用制度学习总结【篇一：12-22国网财务通用制度合并】规章制度编号：国网（财/2）200-国家电网企业国有资本经营预算管理措施第一章总则第一条为加强国家电网企业（以下简称“企业”）国有资本经营预算管理，依据《国务院相关试行国有资本经营预算意见》(国发??26号)和《相关做好中央企业国有资本经营预算实施工作相关事项通知》（国资发收益??22号）相关要求，制订本措施。第二条国有资本经营预算，是指国家以全部者身份依法取得国有资本收益，并对所得收益进行分配而发生各项收支预算。第三条企业国有资本经营预算管理关键内容是：国有资本收益申报和上缴，国有资本经营预算编报、资金使用管理和监督。第四条本文所指国有资本收益，是指依据《中央企业国有资本收益管理暂行措施》（财企??309号）要求，企业应上交国家利润。第五条国有资本经营预算支出关键用于：灾后重建支出、重大节能减排支出、重大科技创新支出、填补国有企业改革成本方面支出和其它支出。第六条本措施适适用于企业总部各部门、各分部、企业系统各单位（以下统称“各级单位”）。第七条国有资本经营预算编制标准（一）真实正确标准。预算编制部门依据真实业务内容，全方面分析影响预算目标实现主、客观原因，正确编制国有资本经营预算。（二）立即性标准。企业按国资委文件要求立即编制国有资本经营预算，各编制部门应立即提供本部门预算。第八条严格按国有资本预算计划使用资金，资金专款专用，明细核实，不得挪用或截留。第二章职责分工第九条国网财务部为企业国有资本经营预算组织部门，总部各部门、各分部、各单位为国有资本经营预算配合部门和实施单位。第十条国网财务部在国有资本预算管理中职责：（一）负责申报和上交企业国有资本收益。（二）负责组织企业国有资本经营预算支出编制工作。（三）负责向财政部、国资委等政府主管部门汇报国有资本预算资金到账情况。（四）负责监督预算资金使用。（五）负责向国资委汇报预算资金使用或项目实施进展情况。（六）负责组织企业国有资本经营决算编报工作。（七）负责协调各方面工作。第十一条国网发展部、运检部、科技部负责组织各级单位编制国有资本经营预算中国有经济和产业结构调整支出、重大节能减排支出及项目预算资金实施。第十二条国网科技部负责组织各级单位编制国有资本经营预算中企业重大科技创新支出及该类项目预算资金实施。第十三条国网体改办负责组织各级单位编制国有资本经营预算中填补企业改革成本方面支出及该类项目预算资金实施。第十四条国网国际部负责组织各级单位编制国有资本经营预算中企业境外矿产资源权益投资支出及该类项目预算资金实施。第十五条企业总部其它部门组织各级单位编制国有资本经营预算中其它支出及该类项目预算资金实施。第十六条国网审计部负责对国有资本经营预算实施情况进行监督检验。第十七条各单位负责根据企业总部相关部门要求，提供国有资本经营预算项目申报材料，组织项目实施，开展项目决算和绩效评价。第三章国有资本收益申报和上交第十八条每十二个月度终了，国网财务部依据经中介机构审计后财务决算报表和上交百分比正确计算应上交国有资本收益，经分管财务总会计师、总经理同意后向国资委申报。第十九条国网财务部应立即上交国有资本收益。第二十条依据《中央企业国有资本收益收取管理暂行措施》要求，如遇国家政策重大调整，或因为遭受重大自然灾难等不可抗力原因造成巨大损失，需要减免应交利润，由国网财务部向财政部、国资委提出申请，由财政部商国资委报国务院同意后，将减免应交利润直接转增国家资本或国有资本公积。第四章国有资本经营预算编报第二十一条企业各预算编制部门应依据国有资本经营预算支出项目范围，正确编制国有资本经营预算支出项目计划。第二十二条国有资本经营预算编制过程中应做好和企业综累计划衔接。预算编制应优先安排年度计划内符合政策要求项目。国有资本经营预算支出项目纳入企业综合计划。确需安排计划外项目标，由国网发展部等部门提出审核意见。第二十三条预算编制部门在国资委要求编制日期前，将国有资本经营预算支出项目计划送达国网财务部，国网财务部负责汇总，统一形成企业国有资本经营预算支出项目计划，上报国资委，同时抄报财政部。第二十四条依据《中央国有资本经营预算编报试行办法》要求，各相关部门组织编制国有资本经营预算支出项目计划须包含以下内容：（一）编制汇报1.项目名称及关键内容；2.项目实施关键目标和目标；3.资本性支出项目包含项目立项依据，项目可行性分析，项目投资方案和资金筹措方案，项目实施进度和年度计划安排，项目经济效益和社会效益分析等；4.费用性支出项目包含立项必需性，项目具体支出范围，项目资金测算依据和标准等；5.项目绩效考评及其相关责任落实。（二）国有资本经营预算表1.国有资本经营预算支出表，反应企业国有资本经营预算支出安排相关内容；2.国有资本经营预算支出明细表，反应企业国有资本经营预算支出明细情况；3.国有资本经营预算支出项目表，反应企业国有资本经营预算支出项目安排明细内容。第五章国有资本经营预算资金管理第二十五条国有资本资金预算下达后，由国网财务部提出资金申请，按财政资金拨付相关要求，立即将资金拨付至项目负担单位。第二十六条企业收到财政部下拨国有资本经营预算资金时，对于资本性拨款，作为增加企业国家资本金处理；对于费用性拨款，作为营业外收入处理。【篇二：通用制度培训内容doc】生产管理通用制度培训内容一、国家电网企业变电站管理规范1、电力建设安全工作规程2、汽轮发电机运行规程3、电力系统用蓄电池直流电源装置运行和维护技术规程4、继电保护及安全自动装置运行管理规程5、电力设备预防性试验规程6、电气装置安装工程施工及验收规范7、国家电网安监〔〕664号《国家电网企业电力安全工作规程（变电部分）、（线路部分）》8、国家电网企业电力生产事故调查规程9、国家电网企业输变电设备运行规范10、国家电网企业输变电设备技术监督要求11、国家电网企业预防输变电设备事故方法12、国家电网企业输变电设备评价标准13、国家电网企业十八项反事故方法14、企业电力系统电压和无功电力管理相关要求15、国家电网企业安全生产工作要求16、企业现场标准化作业指导书编制导则17、变电站应有以下统计运行日志格式设备巡视统计继电保护及自动装置工作统计蓄电池测量统计设备缺点统计避雷器动作及泄漏电流统计红外测温统计解锁钥匙使用统计设备修试统计断路器跳闸统计反事故演练统计培训统计运维分析统计18、变电站应有制度两票管理制度设备巡视检验制度交接班制度设备定时试验轮换制度防误闭锁装置管理制度变电所岗位责任制运行分析制度国家电网企业电网设备缺点管理要求设备验收制度设备维护工作制度变电站安全保卫制度变电站培训制度19、国家电网企业变电站管理规范二、国家电网企业配网运维管理要求1、运维技术资料1)线路、设备参数等台账统计设备台账统计配电变压器卡片填写要求2）完工（中间）验收统计完工（中间）验收统计填写要求3）设备出厂、交接、预试统计试验汇报统计填写要求4）接地电阻测量统计、测温统计接地装置统计填写要求5）巡视统计巡视手册6)试验、检修统计配电线路试验检修统计填写要求7）缺点及处理统计缺点消除统计线路消缺统计填写要求8）故障机处理统计故障及处理统计填写要求9）运行分析统计运行分析统计填写要求10）线路设备更改（异动）统计及通知单配电设备变更通知单线路、设备更改(异动）统计填写要求11）防护、整改通知书电力设施整改通知书电力线路防护通知书基建工地施工安全级电力设施保护通知书12）维护（产权）分界点统计配电设备产权、维护方位协议书填写要求13）多电源用户统计多电源用户统计填写要求14）小水电（自备电源）统计小水电（自备电源）统计填写要求15）用户委托运行协议书用户委托运行协议书填写要求16）线路交叉跨越统计交叉跨越统计填写要求17）同杆架设线路不一样电源统计同杆架设线路不一样电源统计填写要求18）公变负荷、电压测量统计公变负荷、电压测量统计填写要求【篇三：国家电网企业教育培训项目管理措施-通用制度题库】国家电网企业教育培训项目管理措施通用制度题库一、填空题1．企业每十二个月__________组织企业各单位开展下十二个月度需求编制工作。答案：5月-7月2．每十二个月11月上旬，企业各单位依据企业总部确定编制指导意见及总控目标，结合项目需求和资金能力，从__________中选择项目，形成本单位项目计划和预算提议。答案：项目贮备库3．因工作需要调整项目，应根据企业统一布署计划和预算调整安排，提交教育培训项目调整汇报，说明__________、申请调整原因、申请调整提议等，企业将按相关决议程序审批下达调整项目。答案：项目实施情况4．教育培训项目经费起源于职员教育培训经费，经费支出实施__________管理。答案：全方面预算5．________________是对教育培训项目贮备、编制、平衡、下达、实施、评定、分析、检验、调整、考评全过程闭环管理，是企业教育培训管理工作抓手。答案：教育培训项目管理6．培训开发项目标实施应成立组织机构，实施项目进度“__________”节点控制制度。答案：里程碑7．职员教育培训经费按_________________2.5％在成本中列支。答案：职职员资总额8．教育培训项目是在企业_________________指导下，围绕工作年度工作目标，综合分析职员队伍素质、职员培训需求、培训实际能力，在一定时间、预算、资源条件下完成具体任务。答案：发展战略和计划9．教育培训项目按限额分为限上、限下和__________三类。答案：零星项目10．总投入15万元及以下职员培训项目，属于__________项目。答案：零星二、判定题1.教育培训项目贮备规模应大于项目建设规模。答案：对2.未进入贮备库项目能够纳入年度项目计划和预算。答案：错。未进入贮备库项目不能纳入年度项目计划和预算。3.教育培训项目贮备阶段分为需求编制、评审分析、审核立项三个阶段。答案：错。教育培训项目贮备阶段分为需求编制、评审批复、系统上报、审核下达四个步骤。4.各级专业部门依据企业发展战略计划，结合年度关键工作，编制职员培训项目需求。答案：对5.各级人力资源部门根据项目管理权限组织召开专业评审会，完成项目方案或可研评审，并批复。6.各级专业部门负责帮助人力资源部对本专业培训开发项目进行指导、专业审核。答案：错。各级专业部门负责组织实施本专业培训开发项目，进行项目指导、专业审核。7.省企业级关键培训项目培训费可在地市企业级统筹使用培训经费中支付。答案：错。省企业级关键培训项目培训费可在本级集中使用培训经费中支付。8.职员教育培训经费列支范围包含职员培训教育项目费用和培训项目及教材、课件开发费用。答案：对9.学员参与培训教育项目产生差旅费能够使用职员教育培训经费。答案：错。学员参与培训教育项目产生差旅费不得使用职员教育培训经费。10.新扩建教室、校舍、培训基地所需费用应从职员教育培训经费中列支。答案：错。新扩建教室、校舍、培训基地所需费用不能从职员教育培训经费中列支。三、单选题1．教育培训项目综累计划和全方面预算管理分为项目贮备、()、项目计划和预算草案编制、项目计划和预算下达四个阶段。（a）需求编制（b）总控目标确定（c）项目计划指标（d）审核批复答案：b2．各单位依据评审结果，将审核经过项目纳入教育培训项目计划项目贮备库，按关键性、()进行排序，于8月底前经过sg-erp系统上报。（a）紧急性（b）侧重性（c）优先级（d）企业等级答案：c3．()组织开展限上项目评审、批复后，方可纳入项目贮备库。（a）企业总部（b）国网人资部（c）省企业（d）省企业人资部答案：b4．每十二个月10月下旬，企业总部审核企业各单位项目提议，根据企业各单位估计工资总额()确定项目总控目标及编制指导意见。（a）1-1.5％（b）1.5％（c）2％（d）2.5％答案：d5．每十二个月11月中旬，企业总部对企业各单位上报项目计划和预算提议进行审核和()平衡。（a）总部（b）职代会（c）专业部门（d）人力资源部答案：b6．以下()费用不得在职员教育培训经费中支出。（a）职员培训场地设备租用费（b）新扩建培训基地（c）专业调考、普考费用（d）职员培训资料印刷费答案：b（a）经营人员及高层次紧缺人才（b）管理和技术人员（c）技能人员及其它服务人员（d）新职员答案：c8．()技能竞赛每项预算不超出12万元。（a）企业（b）省企业（c）直属单位级（d）地市供电企业答案：a9．地市（区、州）供电企业、省企业层面支撑实施单位技能竞赛每项预算不超出()万元。（a）8（b）5（c）4（d）210．()培训中心标准上不许可聘用外部师资。（a）省企业级（b）直属单位级（c）地市企业级（d）县企业级答案：c11．教育培训项目包含职员培训项目、()两类。（a）培训开发项目（b）设备购置及维护等（c）合作培训项目（d）培训设施建设答案：a12．总投入15万元以上职员培训项目（不含总投入高于15万元职业资格培训、人才评价、参与企业系统内上级单位培训、国网技术学院合作培训等职员培训项目），属于()。（a）贮备项目（b）限上项目（c）限下项目（d）零星项目答案：b13．总投入高于40万元培训开发项目，属于()。（a）零星项目（b）限上项目（c）限下项目（d）贮备项目答案：b14．零星项目由()负责审核批复。（a）省企业（b）直属单位（c）省企业、直属单位（d）企业总部答案：c15．限上项目由()负责审核批复。（a）省企业（b）直属单位（c）企业总部（d）地市企业答案：c16．()是本专业教育培训项目管理责任部门。（a）各级专业部门（b）人力资源部（c）培训中心（d）企业答案：a17．()是教育培训项目标实施机构。（a）各级培训中心（b）各级人力资源部门（c）各级实训基地（d）各级专业部门答案：a18．()依据年度计划，制订培训方案，培训班开启前提交人力资源部门。（a）项目主办部门（b）专业管理部门（c）培训机构（d）项目承接部门答案：a19．()具体负责培训项目标组织和实施工作，组织培训班报名、培训讲课或实训，负责培训学员日常管理。（a）项目主办部门（b）专业管理部门（c）培训机构（d）项目承接单位答案：d20．()依据项目时间计划，对项目完成情况进行进度跟踪、立即通报，对存在问题组织整改。（a）人力资源部门（b）专业管理部门（c）培训机构（d）项目承接单位答案：a四、多选题1.每十二个月10月上、中旬，企业各单位提出下十二个月度教育培训()等项目提议，纳入本单位综累计划关键指标初步提议，报企业总部。（a）投入总额（b）支出总额（c）培训人次（d）培训期次答案：ac2.职员培训培训项目（贮备）可行性研究汇报包含项目名称、()、预期目标、培训方案设计、培训计划、经费预算等内容。（a）培训对象（b）培训人数（c）培训周期（d）项目背景及必需性分析答案：abcd3.()可归集所属分企业及内部核实单位部分职员教育培训经费进行统筹使用，深入提升培训经费使用效益。（a）企业（b）省企业（c）直属单位（d）地市企业答案：bc4.职员培训教育项目费用包含()。（a）讲课费（b）材料费（c）培训应用软件开发费（d）教材费答案：abd5.培训项目及教材、课件开发费用包含()。（a）讲课费（b）培训课件开发费（c）培训应用软件开发费（d）培训教材资料购置费答案：bcd6.省企业、直属单位()每项预算不超出5万元。（a）技能竞赛（b）知识竞赛（c）调考（d）普考答案：bc7.培训开发项目包含培训项目开发、()、培训教材资料购置等项目。（a）培训教材(讲义)开发（b）培训课件开发（c）考试题