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文档简介

第页共页简单中通用工合同中通用工合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，依照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方达成以下约定：第一条工作职责1.乙方将全职从事甲方指定的工作，履行岗位职责。乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。2.乙方需了解并遵守甲方公司的规章制度、工作流程、劳动纪律等，保持工作岗位的纪律性和规范性。3.乙方必须严格遵守相关法律法规，与同事和领导进行良好的沟通，保持和谐的工作环境。第二条工作时间与地点1.工作时间：每周工作时长为40小时，其中个别情况下可能需要加班。甲方会根据生产经营需要合理安排工作时间。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点。第三条薪酬与福利1.薪酬：乙方的基本工资为人民币（具体数额），薪酬以月结算。甲方会根据乙方的工作表现、公司业绩等因素适时调整薪酬。2.福利待遇：乙方享受符合国家法律规定以及甲方公司规定的社会保险、住房公积金等各项福利待遇。第四条年假与休假1.年假：乙方享受带薪年假（具体天数），乙方可以根据自己的需要和公司的工作安排灵活选择休假时间。2.休假：乙方还享受法定的休假，如国家法定节假日、婚假、产假、丧假等。第五条保密义务1.乙方在职期间和离职后，对甲方公司经营、技术、管理等方面的商业秘密和保密信息负有保密义务，禁止泄露给任何与此无关的第三方。2.乙方需保护甲方的商业利益和知识产权，不得盗用、侵犯或擅自传播甲方的商业机密和知识产权。第六条终止劳动合同1.乙方需提前（具体天数）以书面形式向甲方提出终止劳动合同的申请。2.甲方可根据生产经营需要、乙方工作表现等情况，提前（具体天数）以书面形式通知乙方终止劳动合同。3.乙方违反劳动法、公司规章制度，给公司利益造成重大损害时，甲方有权立即终止劳动合同。第七条其他约定1.劳动合同中未尽事项，可以由双方协商并签订补充合同，补充合同具有同等效力。2.劳动合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体工作期限）。3.劳动合同终止后，乙方应当归还和交接与工作岗位相关的物品和文件，并结清与甲方公司的经济往来。4.甲方与乙方之间的争议，双方可通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门或人民法院提起诉讼。甲方（公司名称）：

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