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第页共页超市的劳动合同标准范本劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（个人全称）家庭住址：（个人家庭住址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动活动，为明确双方的权利和义务，特制定本劳动合同。第一条工作内容及地点甲方根据业务需要雇佣乙方从事超市的工作，包括但不限于商品销售、货架摆放、收银等工作。具体工作内容由甲方根据需要予以安排。工作地点为甲方所在的超市。第二条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。具体工作时间由甲方根据超市营业时间和工作需要进行安排。乙方享有法定的休假权利，根据国家法律规定，享受带薪年休假。第三条工资待遇及支付方式乙方的工资待遇为人民币X元/月（需根据实际情况填写），薪资以月为单位支付。工资支付方式为银行转账，乙方应提供个人银行账户信息，并确保账户信息的准确性。第四条保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。甲方为乙方提供年度体检和其他必要的福利待遇，具体待遇按照甲方企业规定执行。第五条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，包括但不限于以下内容：1.准时上班，不迟到、早退；2.认真完成工作任务，不擅离职守；3.在工作期间不私自接受他人礼品、回扣等；4.维护甲方的商业秘密，不泄露公司机密信息；5.遵守超市的消防和安全规定，保证工作场所的安全和整洁。第六条劳动保护和责任甲方应为乙方提供良好的劳动环境和安全设施，保障乙方的劳动权益。乙方应自觉维护甲方的合法权益，尊重甲方的管理，如发现违规行为应及时向甲方汇报。第七条离职程序乙方如需离职，应提前30天书面告知甲方，并履行离职手续。甲方如需解雇乙方，须提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。第八条违约责任如果一方违反合同的约定，导致对方受到损失，应承担相应的违约责任，并支付相应的赔偿。第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。第十条合同变更和解释本合同的变更和解释，须经双方协商一致，并签署书面协议。第十一条附则1.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，并自动续期。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具备同等法律效力。甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：日期：

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