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第页共页新版本全日制劳动合同范本全日制劳动合同甲方（单位）：______________________________乙方（员工）：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方同意通过友好协商的方式，签订本劳动合同，共同遵守并执行。第一条合同期限本劳动合同自年月日起生效，至年月日终止。前述合同期限届满后，可以协商续订或终止，续订时最长不超过一年。第二条工作岗位及工作内容1.乙方将被安排在甲方的工作岗位上，具体岗位为：______________________________。2.乙方的具体工作内容为：______________________________。3.乙方的工作地点为：______________________________。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作小时，休息时间为每日12:00-13:00。2.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假。3.乙方的年假按照以下比例计算：入职满1年不满10年的，享受5天年假；满10年不满20年的，享受10天年假；满20年的，享受15天年假。第四条劳动报酬和福利待遇1.乙方的月薪为人民币____________元，以后每年年底根据乙方的工作表现及可行性进行调整。2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金制度，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受带薪年假、婚假、丧假等法定假期以及甲方规定的其他福利待遇。第五条保密义务1.乙方对于在工作中接触到的甲方的商业秘密，包括但不限于经营计划、技术方案、知识产权等，应当严格保守，不得私自泄露或利用。2.乙方离职后应当主动交回甲方的所有文件、资料、设备等，不得擅自带走或复制。第六条违约责任1.若乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本劳动合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。第七条解除合同1.本劳动合同解除的原因包括但不限于以下情况：双方协商一致、乙方辞职、双方解除劳动关系、乙方退休等。2.任何一方希望解除本劳动合同，应提前30天以书面形式通知对方。第八条法律适用和争议解决1.本劳动合同的解释及执行适用中华人民共和国的法律和有关规定。2.本劳动合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定（在此栏中填写甲乙双方共同商定的其他关于劳动合同的协议，如试用期、工作要求、培训安排等）本劳动合同正本二份，甲乙双方各持一份。自劳动合同签订之日起生效。甲

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