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装饰公司员工劳动手册目录公司简介公司愿景公司使命公司价值观公司文化公司章程员工权利与义务休假制度加班政策饮食禁忌行为规范员工福利社会保险健康体检员工活动员工奖励机制优秀员工奖勤工奖创新奖培训计划性骚扰及歧视防范通讯规范紧急事件应对附录公司简介装饰公司是一家专业从事室内装饰设计与施工的公司，成立于2005年，总部设在某市市中心商务区，拥有一支经验丰富、技术精湛的设计团队和施工团队。目前公司拥有100多名员工，致力于为客户提供优质的装饰服务，满足客户的不同需求。公司愿景成为本市领先的装饰设计施工公司，为客户创造舒适、时尚、个性的空间。公司使命致力于创造美丽的家居生活空间，为客户提供一站式装饰解决方案。公司价值观客户至上诚信合作创新发展团队合作公司文化装饰公司倡导积极、乐观的工作态度，鼓励员工不断学习和提升自我，倡导团队合作精神，营造和谐融洽的工作氛围。公司章程员工应当遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，尊重领导，团结协作，共同推动公司的发展。员工在工作中，应当保守公司机密，不得随意泄露涉及公司利益的信息。公司倡导绿色环保理念，员工应当积极参与环保活动，合理利用资源。员工权利与义务休假制度年假：按照国家法律规定执行。病假：根据病情轻重，逐年递增，有薪病假和无薪病假。加班政策员工每月工作时间不超过法定工时，如有特殊情况需要加班，需提前向主管申请，经批准后执行。饮食禁忌公司禁止员工在办公室食用有异味的食品，尤其是辛辣食品。餐厅用餐时间要求整洁，不得拖堂。行为规范员工在工作中需要严格遵守公司的各项规章制度，不得违纪。禁止利用公共资源进行个人活动。员工福利社会保险公司为员工购买五险一金，保障员工的基本权益。健康体检公司每年为员工进行健康体检，确保员工身体健康，及时发现问题。员工活动公司定期组织员工活动，增强员工凝聚力，营造和谐的工作氛围。员工奖励机制公司设立了一系列奖励机制，包括优秀员工奖、勤工奖、创新奖等，以激励员工的积极性和创造力。培训计划公司每年为员工提供不同等级的培训计划，包括技术培训、管理培训等，帮助员工不断提升自我，适应行业变化。性骚扰及歧视防范公司严禁任何形式的性骚扰和歧视行为，对于发生的问题将严肃处理，保护员工的合法权益。通讯规范公司提倡有效沟通，规范员工之间的交流方式，尊重他人的意见，保持良好的沟通氛围。紧急事件应对公司定期进行应急演练，确保员工在紧急情况下能做出正确的决策和行动，保障员工的安全。附录公司章程劳动合同范本通讯

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