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文档简介

2024年人才招聘岗位职责3篇

目录

第1篇销售人才招聘岗位职责

第2篇销售人才招聘岗位职责任职要求

第3篇人才招聘助理岗位职责

人才招聘助理岗位职责

1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

销售人才招聘岗位职责

春季人才招聘:电话销售百度时代网络百度时代网络技术(北京)有限公司,百度,百度北京公司,百度时代网络,百度贴吧,百度时代1、以电话营销的方式,寻找潜在客户(公司提供客户资源不需要进行资料查找);向客户销售百度的商业产品。

2、跟踪销售流程,努力达成业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门主管完成自己任务目标。

3、积极开发新客户,宣传推广和公司产品,完成公司的销售任务指标及相关任务;

1.大专及以上学历,18-30岁,一年以上销售工作经验(电销)优先,接受优秀有潜力的应届生;

2.普通话标准,性格开朗,沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;

3.对销售工作有强烈的兴趣,工作态度积极,主动性强,有自信心,勇于挑战压力,创造价值;

4.具备一定的提案能力,能够向客户介绍公司产品、服务,提供营销解决方案;

5.具备互联网公司经验,销售工作经验者优先,可接受应届生。

职业发展:

在百度您将获得:

1.快速提升专业技能:公司拥有完善的培训体系(完备的带薪培训体系),能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的专业营销技能!

2.广阔的职业发展空间:公司拥有完善的晋升体系、机制。业绩卓越,快速成长就有晋升机会!

3.多元化的职业发展路线:多通道发展,您可以成长为资深顾问,也可以是专业团队的管理者,还有机会成为专业培训师。人性化管理,个性化培养!

4.完美无比的大公司工作背景:百度在行业内有无可比拟的知名度和美誉度,优秀的同事领导和良好的办公环境,只要加入百度,您即将获得完美的工作背景和未来的无限可能!

销售人才招聘岗位职责任职要求

销售人才招聘岗位职责

工作职责:

1、带领bd全面负责大客户拓展及维护工作;

2、制定计划和管理团队，对业务进行有效的监督及执行到位，确保目标到达率及完成率;

3、负责目标市场的调研、分析工作，以项目制精确定位，掌握最新市场动向并积极沟通;

4、搭建并管理bd团队，依据公司指标达成业绩;

5、具有灵敏的市场嗅觉强烈和服务意识加分。

任职资格:

1、大学本科或以上学历;

2、具备良好的职业素养和团队合作精神，结果导向;

3、擅长分析和营销策略规划及执行到位;

4、较强的沟通能力，项目

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