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文档简介

岳阳市春雷学校招生办需求调查表汇总分析报告一、统计汇总基本情况1、问卷调查的设计。问卷设计参照培训行业的一般性原则，采用结构型问卷形式，保证了问卷调查的科学性。2、问卷调查的发放与回收。问卷针对招生部门全体人员，发放问卷5份，回收5份，回收率100%。可以作为参考的总共5份。3、参加此次调查的人员总共是5人，均是女性。期中在校时间一年以上的5人，2年以上的3人；本科学历2人，高中学历1人，王花学历不详。年龄阶段，80后3人，70后2人。二、统计汇总基本结论1、数据显示招生办总体团队结构和稳定性是非常好的。2、培训内容上可以重点关注：《沟通技能》《电话回访》《商务礼仪》《客户管理》《目标管理》《团队管理》《心态激励》等方面。3、培训时间上尽可能精炼短促，学习周期上以一次每季比较好。三、统计汇总意见与建议1、部门建议：大家都没有写上自己的意见和建议，所以这个部分不做总结。2、专家意见：对于此次培训调查，显示出我们的招生部还是非常不错的，稍微补充一些培训，做一些技能上的锻炼，对工作的促进应该是很大的，希望大家要有这个自信和迎接进步的准备。3、学校建议：建议每次培训能有一定的经费支持，要把培训当作一次精神盛宴的同时，也是一次会餐物质的盛宴，关键是加强团队之间的融合与沟通，促进部门之间，部门与部门之间的融洽和谐，更有利于促进各项工作的相互协调和开展，从而促进学校的发展和进步。社会工作部2013/5/8附表一、从工作的角度统计结果如下：1、您认为目前学校对培训的重视度如何？A、非常重视B、比较重视C、一般重视D、不够重视ABCD占比20%40%40%0说明赵伟红黄、李郑福、王观点1：重视培训对招生工作的促进作用2、您认为通过培训对促进您的工作效率、个人发展是否起到帮助作用？A、非常有帮助B、比较有帮助C、多少有点帮助D、没有帮助

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