街道版健康教育

PAGE2西安市长安区基本公共卫生服务工作考核细则（2013年版）考核项目：健康教育；考核时间：；考核单位：；考核人员：；考核项目项目内容具体要求分值考核方法评分标准扣分原因街道（中心）卫生院59分1、组织机构（1.5分）1.1、有健康教育领导小组、有健康教育专职人员、有健康教育网络、下级健康教育网络完善、有健康教育工作职责、制度。1分查阅文件、网络、职责、制度。有健康教育领导小组得0.2分、有健康教育专职人员得0.2分、有健康教育网络得0.2分、下级健康教育网络完善得0.2分、有健康教育工作职责得0.1分、制度得0.1分。1.2、每年召开健康教育专题工作会议2次以上。0.5分查阅会议记录和照片。召开1次健康教育专题工作会议，照片、记录完整得0.25分，无照片（所有照片资料必须冲洗，下同）不得分。2、对全年健康教育工作有计划、有安排（5分）2.1、制定街道（中心）卫生院年度工作计划，对全年健康教育工作任务进行分解安排。1分查阅工作记录。制定年度工作计划得0.5分，对全年健康教育工作任务进行分解到月，安排到人得0.5分。2.2、针对重点工作（重点工作指：健康素养、控烟、国家公共卫生服务项目中健康教育内容、突发公共卫生事件应对等。下同）制定业务指导计划、培训计划。2分查阅工作记录。制定每项重点工作业务指导计划得0.25分，培训计划得0.25分，满分共2分。2.3、制定对辖区内五类重点场所年度业务指导和培训计划（五类重点场所包括：医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业。下同）。2分查阅工作记录。制定每类重点场所业务指导计划每类0.2分，五类共1分；制定每类重点场所业务培训计划每类0.2分，五类共1分。3、人员培训与业务指导（15分）3.1、健康教育专兼职人员每年参加健康教育机构举办的专业知识和技能培训，每人每年不少于8学时。2分查培训通知、记录（包括时间、地点、培训主题、主讲人、培训对象等。下同）照片等。参加培训≥8学时得0.4分，少1学时扣0.1分，扣完为止。记录完整得1.6分，每少一学时记录扣0.2分，扣完为止。3.2、每年对街道（中心）卫生院医务人员及村卫生室人员开展培训2次以上，培训率达90%以上。2分查培训记录（包括时间、地点、培训主题、主讲人、培训对象、培训人数等。下同）、照片等每开展一次2学时以上的培训，有培训记录、照片、讲义等相关资料得1分。无培训记录、讲义、照片等相关资料或培训率达不到90%以上不得分。3.3、每年分别针对4项重点工作开展业务培训、每项工作≥1次。2分培训记录、讲义、照片等。对每项重点工作的培训次数≥1次，每项得0.5分，满分2分，无培训记录、讲义、照片等资料不得分。3、人员培训与业务指导（15分）3.4、每年对除医疗机构外的其他4类重点场所开展健康教育培训，次数每类≥1次。2分查培训记录、照片等。对每类重点场所培训次数≥1次得0.5分。无培训记录、讲义、照片等资料不得分。3.5、每年对辖区内村卫生室进行技术指导4次以上，每次督导覆盖率达90%以上。2分查看督导记录。3.6、每年分别针对4项重点工作开展业务指导每项工作≥1次。2分查看督导记录。对每项重点工作开展业务指导次数≥1次，督导记录完整得0.5分，满分2分，无督导记录不得分。3.7、每年对除医疗机构外的其他4类重点场所开展业务指导，每类≥1次。2分查看督导记录。每一类重点场所业务指导次数≥1次，督导记录完整得0.5分。3.8、医院医务人员和村卫生室工作人员培训满意率达80%以上，村卫生室业务指导满意率达80%以上。1分随机抽查医院医务人员和村卫生室