区域销售主管的岗位职责（31篇）

区域销售主管的岗位职责（31篇）

区域销售主管的岗位职责（通用31篇）

区域销售主管的岗位职责篇1

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成;

3、根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标;

4、进行例行客户拜访，及时了解客户要求，通过产品培训与推广，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要;

5、严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性;

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业;

2、2、3年以上销售行业工作经验，医疗器械行业销售经验者优先，业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、可适应出差。

区域销售主管的岗位职责篇2

职责：

1、依据公司下达的销售任务，制定任务达成路径;

2、协助上级落实客户系统整体销售目标及回款;

3、协助上司做好各客户年度合同的谈判;

4、做好系统进场、年度合同、大型促销活动的谈判，并与各客户总部建立良好的关系;

5、规范客户系统管理流程，网点建设、增减、服务、协调;

6、客户系统费用分配、申请、支出、使用查核、结案的管控，全程监控与考核费用使用情况;

7、执行公司整体性方案的宣导;督导及促销人员的专业培训。

8、严格执行所在城市公司人员管理与考评政策，科学的运用奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得团队和个人的表现。

9、建立重点客户信息档案，及时和准确地收集客户及门店的各项数据，包括销量，陈列，促销信息，价格等。

任职要求：

1、26至35岁，统招大专以上学历，三年以上日化或终端快速消费品销售管理经验，熟悉KA系统管理、KA门店运作;

2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;

3、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系;

4、有较强的沟通、开拓、谈判能力;

5、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强。

区域销售主管的岗位职责篇3

职责：

1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;

2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;

3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;

4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、餐饮管理相关专业优先;

2、熟悉食品、饮料、休闲食品等销售工作开发的专业人士，有销售食品原料、半成品、养生食品等品类的销售渠道者优先;

3、优秀的谈判技巧和沟通能力，熟悉食品厂客户的管理，具有独立开发客户的能力。

区域销售主管的岗位职责篇4

职责：

1、能独立开展销售工作，负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发;

2、与客户谈判达成销售，管理并维护良好的客情关系;

3、及时了解市场动态和竞争对手的信息，反馈市场信息及客户需求，把握市场价格;

4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;

5、负责客户应收账款的回款工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有驾照会开车优先;

2、3年以上快速消费品或冷冻食品销售或管理经验，做过榴莲销售优先考虑，有客源优先;

3、能适应出差，具备较强的销售能力和独立工作能力;

4、有较强的沟通能力和执行力，较好的团队合作意识、诚实守信，能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强，能够积极主动较好的完成工作任务。

区域销售主管的岗位职责篇5

1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标;

2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;

3、支持经销商的.销售活动;

4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象;

5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;

6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。

区域销售主管的岗位职责篇6

职责:

1、对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。

2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访，完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。

3、围绕选定的项目目标，开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。

4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司三大产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。

5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作，保障经销商开户、培训等工作。

6、完成公司或上级下达的销量目标，以及公司或上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,33岁以内;

2、一年以上销售经验，可考虑应届毕业生;

3、有建材行业销售经验优先;

4、对销售感兴趣，勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。

5、自有车辆者优先。

区域销售主管的岗位职责篇7

职责：

1、对于公司下达的团队业务目标做好分解，根据业务员情况，下分业务目标(具体以数字表明);

2、及时发现，解决业务开展过程中存在的问题;

3、提携后进的销售人员;

4、制定月度/周工作销售计划，完成产品销量指标;

5、带领团队通过线上、线下方式做好客户开发、维护、管理工作;

6、为客户提供咨询信息和公司产品的介绍;

7、处理团队在销售过程中出现的客户投诉、退换货、窜货等问题;

8、把握下属工作情况和思想状况,对下属进行绩效考核与绩效面谈;

9、服从领导安排的一切工作。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历，市场营销等相关专业。

2、工作经历：水果行业优先，有3年以上销售相关工作经验，有销售管理工作经历者优先。

3、能力：较强的市场分析、营销推广和较好的人脉沟通，协作能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

区域销售主管的岗位职责篇8

职责：

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力;

2、负责所在区域客户帐期、额度进行控制与管理;

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力;

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度;

5、负责西昌、攀枝花母婴客户招商及市场维护，市场活动规划、动销执行、样板店打造、品牌活动执行等

任职要求：

1、年龄28岁-35岁

2、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

3、有母婴行业、销售管理工作经验者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

5、具有丰富的客户资源和客户关系以及招商和开发客户的能力;

6、能适应出差工作性质，区域攀枝花、西昌区域

区域销售主管的岗位职责篇9

职责：

1、负责教育行业等客户开拓与维护;

2、负责相关区域公司产品的销售及推广;

3、挖掘项目需求并实现项目销售，完成公司下达的销售目标;

4、具备优秀的学习能力，工作积极主动，有责任心，抗压能力强;

任职资格：

1、熟悉教育行业，或有从事图书馆相关行业经验者优先;

2、能承受较大的销售压力，良好的管理协调能力，以完成销售目标;

区域销售主管的岗位职责篇10

1、在销售总监/大区经理的指导下，负责制定各自的月度、季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的销售建议及方案;

2、负责完成各项销售目标，对负责的客户资源销售目标达成情况负责;

3、负责开拓市场并跟进客户需求，维护并保持良好的客户关系;

4、负责与各渠道经销商商务谈判，积极争取订单，完成各项销售目标;

5、负责拟定销售合同，协调销售合同履行中的接洽，促进货款回收;

6、负责走访终端，做市场调查，收集所跟进客户的各类信息;

7、维护客户终端市场，帮客户解决困难，跟踪投诉处理结果，协助公司做好售后服务工作，提升客户满意度;

8、与公司商务人员对接，处理订单、合同的执行等;

9、市场活动、店铺促销活动组织、策划及实施，参与实际销售;

10、所辖区域人员的招聘及各项管理工作;

11、完成领导安排的其他工作。

区域销售主管的岗位职责篇11

职责：

1、负责公司代理的进口心肺机、ECMO等重症类设备在省内销售

2、根据部门年度目标制定本区域年、季度销售目标及销售计划;

3、能独立开拓新市场业务并维护原有业务;

4、提出本区域市场营销策略，并配合售后部做好客户服务工作;

5、根据销售合同及协议的内容执行情况，及时回收货款;

6、根据市场变化预估产品的需求及制定销售费用;

7、定期收集本区域市场信息和竞品信息，及时反馈公司相关部门;

8、负责客户维护工作，并完成上级交办的其它工作;

9、目前公司同类职位人员最低收入20万

任职要求：

1、年龄30岁以下;

2、2年以上医疗设备或药品、耗材销售经验，有重症类设备销售经验优先;

3、有良好的沟通能力及业务能力，能独立拓展新客户;

区域销售主管的岗位职责篇12

职责：

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成销售任务。

任职资格：

1、中专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站;

区域销售主管的岗位职责篇13

职责：

1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队销售管理工作，具有极大的发展空间和挑战;

2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户，销售销售公司多元化产品，为客户提供一整套的解决方案;

3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

5、解决客户就销售和服务提出的投诉;

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

7.建立良好的客情关系，促进客户的长期合作。

任职资格：

1.大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验;

2.2年以上物流行业销售经验，有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先;

3.突出的销售能力，以客户为中心，充分挖掘客户需求，能够建立起稳固的客情关系;

4.较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力，有较强的责任心;

5.较强的数据分析能力，能从数据上分析业务问题，并持续优化;

6.工作积极、主动，做事踏实、细心，富有团队合作精神，较强的抗压能力;

区域销售主管的岗位职责篇14

职责：

1、负责团队日常工作的管理，指导、培训及评估;

2、根据实际情况参与公司销售制度的制定、改进不合理要求;

3、维护现有客户资源，开拓新的销售渠道、市场，(主要开发维护设计师、工程承包商);

4、收集竞争对手相关信息，及时反馈和分析，并给出有效应对方案;

5、根据市场和公司总体战略目标，制订月度、季度、年度计划表，带领团队按计划完成各项目标。

岗位要求：

1、年龄26-35岁，本科及以上学历，市场营销、家具设计、室内设计等相关专业;

2、普通话标准、粤语流利、英语读写流利;

3、有3年以上办公家具、医疗家具或医疗健康行业销售经验，1年以上团队管理经验;

4、掌握优秀商务谈判方式和销售技巧，有一定培训经验;

5、熟练操作office办公软件，会使用CAD等简单绘图软件。

区域销售主管的岗位职责篇15

职责：

1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售

2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模

3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定

4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训

任职要求：

1：18--30周岁，热爱销售及销售管理工作

2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功

3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识

4：善于发现问题并有独立解决问题的能力

区域销售主管的岗位职责篇16

职责：

1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;

2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;

3、带领团队人员完成各项销售目标;

4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;

任职资格：

1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;

2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;

3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、e_cele等)

区域销售主管的岗位职责篇17

职责：

1、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

2、监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估;

3、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;

4、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标;

5、完善客户团队建设，具有对本部门人员的选拔、任用及辞退建议的权利，对部门人员进行培训;

6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配及利润控制。

任职资格：

1、2年以上营销或相关经历，化妆品行业优先;

2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与客户相关人员沟通;

3、熟悉客户活动操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作;

4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及商务谈判能力以及较强的资源整合能力;

区域销售主管的岗位职责篇18

职责：

1、根据省区售经理分配的业务目标，制订销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

2、制订业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。

3、指导、培训业务员开展业务工作，保证业务代表按公司规章制度开展工作。

4、控制销售部门费用使用情况。

5、对销售应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

6、收集销售市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。

8、上级临时交付的任务。履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。

岗位要求：

1.医学，市场营销，护理，生物等医疗相关专业大专或以上学历;

2.有医药，医疗器械，医学检验等临床销售管理工作经验2年及以上优先;如临床开发及上量能力较为出色无团队管理工作经验者也可考虑;

3.有较好的沟通协调能力;

4.当地有相关资源者优先。

区域销售主管的岗位职责篇19

职责：

1、负责区域管辖内各方面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作

2、根据区域销售任务进行店铺指标任务分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标

3、负责区域管辖内各方面人员团队建设及后备人才的培养

4、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩

5、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准、招聘流程

6、负责与商场之间的活动沟通

招聘要求：

1、大专以上学历

2、珠宝、市场营销、销售等相关专业

3、3年以上珠宝销售、渠道拓展或销售管理工作经验

4、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力、执行力强

区域销售主管的岗位职责篇20

职责：

1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标;

2、负责收集市场情报信息，开拓市场，发展客户，维护新老客户关系;

3、负责其销售区域内主要目标和计划的制定和实现;

4、参与或协助领导执行相关的政策和制度;

5、完成销售总监安排的其他工作。

任职要求：

1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素质;

2、做事踏实诚信，有良好的思想品德及客户服务意识;

3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力;

4、具有亲和力、有责任心、工作积极主动，有较强的团队执行力;

5、具有扎实的市场营销知识，有良好的思想品德及良好的职业素养。

区域销售主管的岗位职责篇21

职责

1.负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。

2.根据公司的销售指标，进行合理分配销售任务，定期汇报工作情况。

3.制定所辖组别的市场费用计划，监督并控制费用使用情况。

4.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。

5.维护客户客情，及时反馈客户信息，提高客户满意度。

6.建立完整的销售网络，整合及优化渠道深度。

7.完成其他上级领导交代的事情。

岗位要求：

1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验;

2、市场营销相关专业。

区域销售主管的岗位职责篇22

职责：

1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升;

2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发;

3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理;

4、负责区域内市场整体运作;

5、贯彻执行公司销售政策和经营理念;

6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。

任职资格：

1、大专以上学历，有过建材行业经验优先;

2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力;

3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力;

4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;

5、能够适应出差。

区域销售主管的岗位职责篇23

职责：

1、在公司指导下，独立负责某个区域内本公司专业产品的销售和服务，提高公司产品的市场占有率和知名度;

2、定期拜访客户，协助处理公司与客户间的沟通;

3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作;

4、定期提出销售计划和销售建议;

5、VIP客户及工业客户的开发

任职要求：

1、生命科学专业硕士及以上学历，有生物类实验仪器耗材，及肿瘤类临床产品市场销售经验者优先;有实验室工作经验优先;

2、英语4级以上，能阅读英文科技资料;

3、为人诚实可靠，具有较强的学习能力，语言表达能力、逻辑思维能力及人际沟通能力;

4、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神;

5、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。

区域销售主管的岗位职责篇24

职责：

1、指导、检查各商场专卖店、专柜的销售业务的开展;

2、落实和完成直营店铺的销售计划;

3、配合各商场专卖店、专柜和新开店铺的导购招聘工作;

4、对直营店铺人员定期进行培训、考核;

5、指导各商场专卖店货品陈列、协调退货和货品调剂工作;

6、支持新开店铺，解决货品等问题，跟踪特卖场货品发放和销售情况;

7、收集与分析市场动态和产品走势，制定营销方案及销售策略并组织实施;

8、配合销售经理跟踪店铺管理，完善回馈信息;

9、部分业绩不佳店铺驻店支持，陈列更新，人员培训等;

10、大型活动、特卖会、节假日的巡店、跟进销售工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，形象气质佳，三年以上女鞋店铺管理经验者优先;

2、熟悉店铺运作流程，熟练OFFICE系统办公软件;

3、思路清晰，沟通能力强，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、耐心;

4、能承担一定的工作压力具有挑战精神。

区域销售主管的岗位职责篇25

职责：

1.据公司的总体营运规划，制定营运工作目标，计划和实施措施，确保完成公司的营运计划;

2.监督和指导各区域的工作，完成各区域门店开店、巡店、推广活动等工作;

3.制定营运部各区域的市场推广、促销活动方案，检查和考核各区域执行情况;

4、按公司要求对所辖门店进行人员、产品管理，对存在的问题给予指导建议

4.分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标;

5.汇总分析各区域的目标达成情况，制定和实施业绩提升方案;

6.收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据;

7.负责健全、建立、贯彻、执行手持部的各项管理规章制度和工作流程;

8.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，有3年左右商业/零售业营运管理经验;复合业态优先;

2.熟悉营运的操作、管理制度和相关流程;

3.具备丰富的运营管理和人员管理经验;

4.有较强的语言表达能力、工作应变能力。

区域销售主管的岗位职责篇26

职责：

1、完成销售计划;

2、开拓并维护所辖区域销售网络，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

3、具备相关的食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业的专业知识。

4、了解行业发展动态和市场需求，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

5、解决客户就销售和服务提出的投诉。

任职要求：

1、大专或中专以上学历，具有3年以上食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业等营销经验;

2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力和数据分析能力;

4、性格开朗亲和、心胸开阔，有合作精神，沟通与表达能力良好。

5、具有销售油脂或快速消费品销售经历，会广东话优先。

区域销售主管的岗位职责篇27

职责：

1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作;

2、负责协助经销商对区域内KA医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广;

3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。

4、负责开发空白医院和市场。

岗位要求：

1、药品或临床营养产品市场推广、销售经验1年以上;

2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验;

3、医药学、营养大学专科以上学历;

4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力;

5、良好的沟通技巧及独立完成工作的能力;

6、勤奋、诚实、善于学习、能接受挑战并承受压力。

区域销售主管的岗位职