市总工会某年月工作总结

市总工会某年月工作总结汇报人：2023-12-27工作概况重点工作存在的问题和困难下一步工作计划目录工作概况01促进职工权益保护加强工会组织建设提高职工生活品质工作目标开展职工权益保护宣传活动组织工会干部培训推进职工帮扶工作举办职工文化活动01020304工作内容010204工作成果职工权益保护意识得到提高工会组织建设得到加强职工生活品质得到提升职工文化活动受到好评03重点工作02今年，我们成功地扩大了工会组织的覆盖面，新增会员人数达到5000人，覆盖了更多的企业和事业单位。工会组织覆盖面扩大为了提高工会干部的素质和工作能力，我们举办了多期工会干部培训班，邀请了业内专家进行授课，共有200名工会干部参加。工会干部培训我们重视基层工会建设，投入大量人力物力支持基层工会开展工作，提高了基层工会的组织力和凝聚力。基层工会建设工会组织建设

职工权益维护劳动合同签订率提高我们积极推动企业与职工签订劳动合同，提高了劳动合同签订率，保障了职工的合法权益。工资集体协商我们推动了工资集体协商工作，通过协商，提高了部分职工的工资水平，增强了职工的获得感和幸福感。职工法律援助我们设立了职工法律援助热线，为职工提供免费的法律咨询和援助服务，共受理职工法律援助案件100起。我们组织了多场职工文化活动，包括文艺演出、体育比赛等，丰富了职工的业余生活。文化活动丰富多彩我们积极推动企业文化建设，引导企业树立正确的价值观念，增强职工的归属感和自豪感。企业文化建设我们关注职工的心理健康，开展了心理健康讲座和心理咨询活动，帮助职工缓解工作压力和心理问题。职工心理健康服务职工文化活动存在的问题和困难03工会干部素质参差不齐部分工会干部缺乏专业知识和经验，难以有效履行职责。工会活动经费不足部分基层工会经费紧张，影响工会活动的正常开展。工会组织覆盖不全部分企业尤其是非公企业，工会组织建设滞后，未能实现全覆盖。工会组织建设的问题劳动合同签订率不高部分企业未与职工签订正式劳动合同，导致职工权益保障不力。工资待遇偏低部分行业职工工资水平偏低，与经济发展水平不相适应。劳动安全保障不足部分企业劳动安全设施不完善，职工劳动安全保障存在隐患。职工权益维护的问题目前职工文化活动内容较为单一，缺乏创新和吸引力。文化活动内容单一活动参与度不高文化活动场地不足由于工作和生活压力等原因，职工参与文化活动的积极性不高。部分企业缺乏足够的文化活动场地和设施，制约了活动的开展。030201职工文化活动的问题下一步工作计划04加强基层工会组织建设，提高工会组织的覆盖率和凝聚力。工会组织建设加强对工会干部的培训和管理，提高工会干部的素质和能力。工会干部培训完善工会各项制度，规范工会工作流程，提高工会工作的规范性和效率。工会制度建设工会组织建设的计划职工权益维护建立健全职工权益维护机制，及时处理职工的投诉和纠纷。劳动法律法规宣传加强劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。工资集体协商推动企业开展工资集体协商，促进职工工资增长和企业发展双赢。职工权益维护的计划组织开展丰富多彩的职工文化活动，满足职工的精神文化需求。职工文化活动加强职工体育活动的组织和推广，提高职工的身