2024年企业经理岗位职责16篇

2024年企业经理岗位职责16篇

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企业招商经理岗位职责

招商经理(企业园区)上海申亚投资控股(集团)有限公司上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚职责描述:

1、制定可实施的企业总部园区式平台;

2、对政府相关政策、税收扶持业务熟悉;

3、明确企业和政府的职责;

4、设定招入企业的经济总量计划、时间节点,熟悉政府招商政策并运用实施

5、向政府提出公司招商经济指标要求;对招入企业有产值要求,税收要求

任职资格要求:

1、大学本科及以上学历,工商类专业

2、有3-5年以上招商经验,有独立招商能力

3、有配合项目运作能力

4、30-45岁,能熟悉运用相关电脑软件

5、能适应工作出差。

企业财务经理岗位职责

港资企业财务分析经理michaelpage米高蒲志国际(香港)有限公司工作职责:

这个岗位需要定期分析中国区门店的目标利润以及预测,为管理层以及公司发展提供战略决策支持

clientdetails

我们的客户是一家成立于上世纪七十年代的港资上市企业,有自己的设计、零售、出口和制造业务,目前在内地快速扩张

description

1.提供业务营运业绩分析及处理数据分析;

2.完成公司要求每月p&l报表分析

3.对相关数据进行财务及业务分析,营运检讨,透过可行性分析及市场调查等措施监控业务成效;

4.通过kpi指标推动业营运作有效改进;

5.负责执行业务分析及针对现况提出见解及建议,为管理层作业务决定提供决策支持;

6.管理店铺的资本支出及投资计划

profile

1、本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;

2、五年以上财务分析经验,零售行业和快速消费品行业优先;

3、熟练操作excel、ppt,sap熟练优先;

4、财务知识扎实,熟悉财经法规和制度;

6、对数据敏感,商业敏锐度强

joboffer

*快速稳定的发展环境

*福利好,年底13薪

toapplyonlinepleaseclickthe'apply'buttonbelow.foraconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactwonkahuangon+862023385745

建筑企业财务部经理岗位职责

建筑公司财务部经理岗位职责

1、执行公司《管理手册》,在总经理领导下,主持财务部工作。

2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度,督促并组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。

3、及时准确地做好财务会计工作,做到日清月结,每月8日前做好财务月度报表,编制年终财务决算,并送交董事会、总经理和有关上级部门。

4、会同经营部组织经济活动分析,结合建筑、建材市场的可变信息,提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。

5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款,工程度及竣工结算尾款,审核各项目部、分公司的资金用途,完善用款手续,严格监督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算,实施对各项目债权、债务的跟踪催讨。

6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等,建立经济档案。

7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。

8、建立财务检查制度,定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导,接受董事会和上级的各种财务、税收检查。

9、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核,支持会计人员依法行使职权。

10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作,会同经营部处理好民工工资纠纷。

企业广告部经理岗位职责

企业广告部经理岗位职责范例

任职资格

基本要求

1.学历

大学本科以上,具有广告管理、公共关系、市场营销等专业知识

2.专业经验

三年以上广告管理工作经验

3.个人能力要求

沟通能力、协调能力、创新能力等

相关说明

1.认同公司企业文化,忠诚度高

2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况

3.注重内部管理

4.有学习意识和团队意识

职责内容

1.根据公司总体战略,制定广告部各阶段工作计划,并组织实施

2.负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作

3.负责组织广告创意设计与实施过程管理工作

4.负责组织广告的市场调研,并审核调研报告

5.负责组织广告媒介的策划、选择与购买等工作

6.根据企业实际需要,负责组织整体广告策划方案的起草并审核

7.负责广告预算的编制及广告预算控制工作

8.负责部门内部员工管理工作

9.完成上级领导临时交办的工作

考核指引

考核说明

1.考核频率

季度考核

2.考核主体

营销总监、人力资源部

3.关键业绩指标

广告宣传计划完成率、广告费用预算达成率、相关部门广告效果满意度

结果应用

1.考核结果作为薪酬发放依据

2.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考

3.考核得分低于××分者,将受到口头警告处分

特气项目经理（半导体芯片企业特气化学品工程）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1.担任特气输送设备、化学品输送设备类项目的项目经理职务；

2.根据现场实际情况合理规划特气/化学品管路走向及支架固定方式；

3.根据现场实际情况编写施工作业方案，能提前预判项目风险，确保现场安全施工；

4.根据商务合同和客户实际情况制定合理的项目进度计划；

5.熟悉特气输送系统，化学品输送系统所需物料，完成施工物料的统计和备货；

6.依据供货清单及施工内容完成分包文件的编写；

7.在施工现场带领分包施工队完成合同相应供货范围内的管路施工及设备定位；

8.施工过程中每日提交项目日报给上级主管和相关计划人员；

9.合理规划系统测试和调试进度，并配合测试工程师和调试工程师完成测试和调试工作；

10.及时反馈并处理设计变更，供货范围变更等项目变更；

11.完成项目相关管路图纸细化工作；

12.协调客户在保障安全，满足安环要求的情况下完成系统送气/送液；

13.依据竣工资料模板完成项目竣工资料的编辑工作；

14.及时完成项目审计，验收工作；

15.项目执行期间与客户保持良好沟通，维护好客户关系；

任职要求:

1.本科及以上化学，化工、物理，机械等理工专业；

2.具备三年以上项目经理工作经验，半导体芯片企业特气化学品工程经验；

3.担任机电安装类项目现场施工经理或项目经理工作经验五年以上，有特气输送系统，化学品输送系统等同行业工作经验者优先；

4.有较强的项目管理专业技能，善于制定项目进度计划，有很强的成本意识；

5.良好的沟通能力，理解能力；能接受出差，能承受一定的工作压力；

6.熟练使用cad绘图、office软件；

7.有机动车驾驶证，接受长期出差；

8.具备较强的团队意识和责任心；

企业文化经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：岗位职责：

1、负责具体落实企业文化发展战略。

2、负责企业文化制度建设和执行。

3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。

4、负责内部宣传栏和内部期刊的建立。

5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。

6、公司内部活动的策划、组织和实施。

7、完成上级交给的其它任务。

任职资格：职位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理相关专业优先

2、至少3年以上企业文化建设和活动主持经验；有成功推行企业文化建设案例。

3、具企业文化建设及推广实践经验；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

4、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力。知识面广、才思敏捷、文笔佳。严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

咨询经理—企业事业部（深圳）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、能够独立完成企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；

2、指导项目组成员共同完成咨询项目，并确保项目顺利完成；

3、能够完成负责项目的流程管理及客户对接工作；

4、向咨询事业部区域负责人汇报工作。

岗位要求：

1、逻辑能力强，能从总体上把控报告方向；战略咨询工具方法使用熟练；表达能力强，能独立提报

2、2年以上相关工作经验优先；；

3、房地产咨询行业从业经验者优先考虑；

4、具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力

5、能接受短期出差。

企业公司总经理岗位职责

企业(公司)总经理岗位职责

1.领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

2.实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

3.根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4.建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

6.主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7.领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

企业管理经理岗位职责任职要求

企业管理经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责公司质量管理工作。组织制定并执行公司质量方针、政策和标准。

2、根据国家最新法规及行业标准，不断优化公司质量管理制度/办法及质量标准，确保质量管理体系的有效性和合法性。

3、根据部门的目标规划及人员配置，进行团队建设，确保质量管理体系有效、健康运行。

4、随时掌握生产过程中的质量状态，做好协调及管控，确保产品质量达标。

5、负责质量异常问题的处理，及时采取纠正措施与预防措施，确保生产、流通的产品高质量、高标准。

6、负责药监局及行业协会的对接及应对，了解行业最新动态和资讯，并负责gmp认证、审核工作。

7、负责部属员工的培训、教育、发展和激励。

任职要求:

1、本科以上学历，医药类或相关专业;

2、10年以上中药饮片行业质量管理经验;

3、熟悉gmp管理内容并有gmp认证工作经验者;

4、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，能承受较大的工作压力;

5、能够带领团队，具有较好的团队合作精神;

6、执业药师、中级以上技术职称者优先。

企业管理经理岗位

企业金融部总经理岗位职责

企业金融部总经理恒天财富北京恒天明泽基金销售有限公司,恒天明泽,恒天财富,恒天明泽岗位职责:

1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;

2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;

3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;

4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。

5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。

任职要求:

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;

2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;

3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;

4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;

5、有全程负责大型项目运作的成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。

咨询经理—企业事业部（北京）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、能够独立完成企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；

2、指导项目组成员共同完成咨询项目，并确保项目顺利完成；

3、能够完成负责项目的流程管理及客户对接工作；

4、向咨询事业部区域负责人汇报工作。

岗位要求：

1、逻辑能力强，能从总体上把控报告方向；战略咨询工具方法使用熟练；表达能力强，能独立提报

2、2年以上相关工作经验优先；；

3、房地产咨询行业从业经验者优先考虑；

4、具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力

5、能接受短期出差。

企业总经理-岗位职责

不管是大大小小的企业,都会有总经理一职来主持大局,在董事会的领导下为公司全面工作作出各种贡献。具体的岗位职责有哪些,以下提供简单的企业总经理岗位职责的范本,仅供参考。

1.在董事会的领导下,负责制订公司的发展规划、经营方针、经营目标;

2.执行董事会决议,主持公司全面工作,保证经营目标的实现,完成董事会下达的利润指标;

3.组织实施董事会批准的公司年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;

4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;

5.根据董事会的授权,决定内部管理机构设置、岗位配置、人员编制和薪酬方案,决定各职能部门负责人以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

6.策划、建立、审定公司质量管理体系,监督质量管理体系的贯彻执行;制定公司基本管理规章制度、实施细则及工作程序,保证公司管理有序、高效;

7.主持召开总经理办公会议,向直接下级下达工作指示,检查、督促、协调及界定相关工作;

8.提请董事会决定各类人员的薪酬、奖惩、任用等方案;

企业保安经理岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

企业大客户经理岗位职责

大客户销售经理(企业方向)东软集团有限公司东软集团重庆有限公司,东软集团有限公司,东软岗位职责:

1、面向北京、天津、河北、河南区域企业客户销售公司解决方案、产品;

2、与行业客户建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展;

3、对行业客户业务信息进行分析和整理,协助行业客户案例的建立;

4、负责项目谈判、跟踪和管理,款项的回收,与客户的沟通协调等工作。

任职要求:

1、三年以上工作经验,具备企业客户资源者优先考虑;

2、具备良好销售素质,精通销售工作,善于与客户高层领导沟通,能准确把握客户心理、了解客户需求;

3、具备良好的执行力,能够制定规划市场,建立行业销售策略;

4、具有成熟规范的商务谈判、招投标活动能力。

企业总经理助理-岗位职责

总经理助理在工作中就是总经理的左膀右臂,负责协助总经理完成企业的全面工作,具体的岗位职责有哪些呢以下是详细的企业总经理助理岗位职责,可供参考。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

11、主要是根据不同开发企业的内部规章制度而定,一般情况下,总经理助理主要是公司内部部门的协调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。

12、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接、各种手续的办理、协助经理做好项目招标、