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文档简介

2024年书店店长岗位职责3篇

目录

第1篇图书店店长岗位职责描述岗位要求

第2篇书店店长岗位职责

第3篇书店店长岗位职责任职要求

图书店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、完成门店年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；

2、通过对市场信息的调研和分析，了解市场的变化趋势和客户的真正需求，从而制定出详细的、符合实际的销售计划，努力扩大产品的市场份额；

3、根据销售目标的具体要求，带领销售团队按照销售计划所规定的步骤，组织必要的人力和相应的资源投入销售活动，从而完成销售计划；

4、有独立的文创、乐器进货、销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

5、市场推广活动方案的制定和执行，高端活动的执行和规划，积累客户资源；

6、做好目标消费群调查和特定消费群跟踪调查；

7、组织品牌工作体系，对销售团队进行有效管理和培养；

8、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有文创产品、音乐产品（唱片、黑胶、乐器）的采购或店铺管理经验优先。

2、年龄段在30~45岁，形象气质佳。

3、能承受一定的工作压力，有较好的沟通能力和带领团队的能力。

4、具有较强营销、客户维护和业绩追踪意识。

5、具备较强的应变及危机处理能力。

6、3年以上店铺管理经验。

书店店长岗位职责

书店店长asus华硕电脑(上海)有限公司,asus,zenbo,华硕,华硕电脑,华硕职责描述:

职责:

1、负责复合型书店渠道、策划定位、筹备开业以及后期运营;

2、负责拟定书店整体发展规划、市场运作和经营计划管理方针,预算方案的拟定,管理流程的编制;

3、搭建团队,建立梯队人才的培养,协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

4、负责分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;

5、与各大出版社有良好的业务合作关系,了解书业的行业相关法律法规政策,全面了解书店管理与运营各板块专业知识及流程;

任职要求:

1、运营经验丰富,具备较好的书店、咖啡厅或其他跨界文创店的开发拓展及业态配比规划、非传统小型百货综合店开发及运营等工作经验;

2、5年以上复合型书业工作经验,3年以上同职工作经验,对书店的未来发展与书业数字化趋势有独到的观察与思考;

3、具有各大知名书店高管经历者优先。

书店店长岗位职责任职要求

书店店长岗位职责

岗位职责:

1、制定并分解专卖店月销售任务计划，带领团队完成销售任务。

2、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。

3、制定培训计划，并对导购员定期进行业务培训学习指导，形成独特的店面文化，处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。

4、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。

5、对导购员进行业绩评估和考核。

任职要求:

1、专科以上学历，有相关零售业或管理经验;

2、热爱阅读、有一定的阅读习惯与积累，对经营书店有自己的见解;

3、熟悉门市运营管理，擅长营业及管理数据分析;

4、有良好地服务意

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