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文档简介

工作目标与业绩考核协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)联系人：(联系人姓名)电话：(联系人电话)乙方：(员工姓名)地址：(员工地址)电话：(员工电话)鉴于甲方为了明确工作目标并有效评估员工的业绩，经甲、乙双方协商，达成以下协议：第一条工作目标1.甲方将与乙方在每个工作周期开始时明确制定合理的工作目标，并书面通知乙方。工作目标应具体、可衡量、可达成，并与职位职责相符。2.乙方应全面理解并接受工作目标，并在指定时间内向甲方提交个人目标计划，确保与甲方设定的目标一致。第二条业绩考核1.甲方将按照既定的绩效考核体系对乙方的工作进行评估。评估内容将包括但不限于工作完成质量、工作效率、团队合作能力等。2.甲方将根据评估结果提供绩效回馈，包括个人表扬、奖励措施等。乙方有权了解自己的评估结果，并提出合理的申诉。第三条协作与支持1.甲方将提供必要的培训和资源支持，确保乙方完成工作目标。2.乙方应积极配合团队合作，与同事分享经验、交流问题，共同促进团队的达成目标。第四条保密责任1.乙方应对甲方的机密信息和商业秘密保密，并在协议终止后仍然持续保密。2.乙方违反保密责任造成的任何损失，将由乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。第五条期限与终止1.本协议自双方签署之日起生效，并持续到达成的工作目标完成后终止。2.任何一方均有权在提前提出书面通知的情况下终止本协议。第六条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当协商解决。2.如协商不成，双方均可向相关法律机构提起诉讼或仲裁。第七条其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.协议期间如有需要，双方可根据实际情况进行协议的变更或补充，变更补充事宜应经双方书面确

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