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文档简介

第页共页正式的试用期用工合同试用期用工合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司的试用期工作达到多长时间、工作内容、工作时间、工资待遇等事项，达成以下合同。第一条试用期1.1乙方将受聘为甲方公司的试用期员工，试用期为（具体时间），试用期自乙方正式加入甲方公司之日起计算。1.2试用期工作内容将根据甲方的需要确定，具体工作职责将在试用期开始前由甲方通知乙方。1.3试用期工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体小时），具体工作时间将由甲方根据工作需要确定。第二条职责和义务2.1乙方的主要职责是按照甲方的要求，认真履行工作，并完成各项工作任务。2.2乙方需要遵守甲方公司的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。2.3乙方在试用期内需服从甲方公司的管理，并遵守公司的工作安排。2.4乙方需要积极配合甲方公司开展的培训、考核、评估等活动。第三条薪酬待遇3.1试用期乙方的薪酬待遇为（具体金额/具体计算方式），具体薪酬将根据工作表现和公司政策进行调整。3.2乙方的薪酬将于每月的（具体日期）发放，支付方式为（具体方式）。第四条保密条款4.1乙方需对甲方公司的商业机密和保密信息进行保密，不得擅自外泄或向他人透露相关信息。4.2乙方在试用期结束后，仍需要遵守保密条款，并对甲方公司的商业机密和保密信息负有保密义务。第五条试用期考核5.1甲方公司将对乙方在试用期内的工作进行评估和考核。5.2甲方公司有权根据乙方的表现，决定是否终止乙方的试用期工作。5.3甲方公司在试用期结束前需向乙方书面通知其是否终止试用期，并说明理由。第六条终止合同6.1甲方和乙方在试用期内均有权终止合同。6.2乙方如有以下行为，甲方有权立即终止合同，并对此不承担任何责任：（1）擅离职守，严重影响工作进程；（2）泄露公司商业机密；（3）盗窃公司财物；（4）违反公司的规章制度。6.3甲方如有以下行为，乙方有权终止合同，并要求甲方赔偿损失：（1）违反合同约定，未按约定支付工资；（2）未按合同约定提供劳动保护；（3）超过法定工作时间，不支付加班费。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日终止。7.3本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构提起仲裁。甲方：乙方：公司盖章：

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