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文档简介

第页共页消防安全工作考评和奖惩制度模版第一章前言为了强化企业消防安全工作，提高员工的消防安全意识和技能，保障员工的生命财产安全，制定本考评和奖惩制度。本制度旨在规范企业消防安全工作的评价和激励机制，确保消防安全工作得到有效的实施和落实。第二章考评体系2.1考评指标2.1.1消防安全制度运行情况消防安全制度的制定、修订情况；消防安全制度的宣传、培训和检查执行情况。2.1.2消防设备和器材管理情况近期的消防设备和器材巡检、维护保养情况；消防设备和器材的配置和完好度。2.1.3消防演练和培训情况近期的消防演练组织情况；员工的消防培训和技能提升情况。2.1.4消防安全隐患排查整改情况随机或定期的消防安全隐患巡查情况；隐患整改情况和整改效果。2.2考评等级根据上述考评指标，将消防安全工作的评价分为优、良、中、及格和不及格五个等级。-优：各项指标达到或超过要求，消防安全工作经常检查合格，并且没有发生火灾事故。-良：各项指标达到要求，消防安全工作定期检查合格，并且没有重大火灾事故。-中：各项指标基本达到要求，消防安全工作有时检查合格，并且没有造成人员伤亡和重大财产损失的火灾事故。-及格：各项指标基本达到要求，消防安全工作偶尔检查合格，并且没有发生人员伤亡的火灾事故。-不及格：各项指标未能达到要求，消防安全工作检查不合格，并且发生火灾事故或造成人员伤亡和重大财产损失的火灾事故。第三章奖励制度3.1优秀单位奖励对消防安全工作评价为“优”的单位，给予以下奖励优待：-经费奖励：视情况对单位进行经费奖励，用于改善消防设备和器材等消防安全工作。-荣誉称号：颁发消防安全优秀单位的荣誉称号，并予以张贴宣传。-奖杯和奖金：颁发奖杯和奖金给予单位和个人，以示鼓励和嘉奖。3.2个人奖励对消防安全工作中表现突出的个人，给予以下奖励优待：-表彰奖励：颁发个人表彰证书或荣誉称号，向个人单位通报表彰结果。-物质奖励：给予奖金、奖品或礼品等物质奖励。-荣誉称号：颁发消防安全优秀个人的荣誉称号，并予以张贴宣传。第四章处罚制度4.1过失责任-轻微过失：采取口头纠正或书面警告等方式进行处罚。-较重过失：采取暂停奖励或受到通报批评等方式进行处罚。-重大过失：根据情况采取降职、停职或辞退等方式进行处罚。4.2违章操作-较轻违章：采取口头警告、罚款等方式进行处罚。-严重违章：采取停职、降职、辞退等方式进行处罚。4.3恶性事故-轻微恶性事故：采取停职、降职、考核不合格等方式进行处罚。-严重恶性事故：采取停职、降职、辞退等方式进行处罚，如涉及违法犯罪行为将移交司法部门处理。第五章附则本制度由企业消防安全管理部门负责解释和实施，并根据实际情况进行调整和修订。任何单位或个人不

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