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第页共页派遣员工劳务合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（派遣员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方根据企业经营需要，将乙方派遣至乙方所需的工作岗位进行劳动，乙方接受派遣并为甲方提供劳务。第二条工作内容乙方将根据甲方的安排，按照工作岗位的要求，履行所负责的工作职责，保质保量地完成各项工作任务。第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，并按照国家法律、法规执行。第四条合同期限本合同自（年月日）起生效，有效期为____年/月/日。第五条劳动报酬1.乙方的工资、奖金等待遇按照当地的最低工资标准或甲方内部规定执行。2.乙方的薪水以月工资为计算标准，每月底结算并支付给乙方。3.乙方的工资计算方式详见附表。第六条保险和福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。2.甲方还应为乙方提供与岗位职责相适应的劳动保护、劳动安全设施和劳动防护用品。第七条保密条款乙方在劳动期间和解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的保密内容保守秘密，不得将相关信息透露给任何第三方。第八条违约责任1.甲方在合同期内解除本合同的，应向乙方支付相应的经济补偿。2.乙方在劳动期间严重违反劳动纪律、给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并有权向乙方追偿。第九条合同解除1.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签新合同。2.本合同期满后，甲方不再续签合同的，应提前____天书面通知乙方。3.本合同期满后，乙方不再继续派遣工作的，应提前____天书面通知甲方。第十条其他约定1.双方如对本合同内容有任何变更，应经双方书面协议后生效。2.对于未尽事宜，双方可以另行协商。第十一条合同争议解决本合同在履行过程中所产生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：

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