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文档简介

黑龙江农业经济职业学院教职工考勤制度1.考勤制度的目的和重要性考勤制度是黑龙江农业经济职业学院教职工管理中不可或缺的一部分。其目的在于规范教职工的工作时间和出勤情况，确保工作效率和学院的正常运转。考勤制度的实行可以确保教职工的出勤纪律，减少工作时间的浪费，提高工作效率，同时也为学院管理层提供了对教职工工作情况的参考依据。2.考勤制度的适用范围考勤制度适用于黑龙江农业经济职业学院全体教职工，包括教师、科研人员、行政人员等。3.考勤方式教职工的考勤方式采用电子签到系统。每位教职工需要在工作开始时登记签到，并在工作结束时登记签退。考勤系统将记录每位教职工的签到和签退时间。4.工作时间和休息时间教职工的正常工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。中午12:00至14:00为午休时间，教职工可在此时间段内用餐和休息。教职工每周工作时间为40小时，周六和周日为双休日。5.请假制度教职工需要提前申请请假，且请假原因必须合法、充分。请假申请需要提交给所在部门主管审批，并在考勤系统中增加相应的请假记录。以下是请假时长与请假类别的对应表格：请假时长请假类别1天及以内事假1-3天病假3天以上病假或事假半天事假迟到或早退旷工或迟到6.考勤记录和管理考勤记录将保存在电子签到系统中，由考勤管理员负责管理。每月底，考勤管理员将统计教职工的出勤情况并生成考勤报表。教职工可以在考勤系统中查询自己的考勤记录。教职工的考勤情况将作为绩效考核和薪资核算的参考依据之一。出勤良好的教职工将受到表彰和奖励，而经常迟到、早退或旷工的教职工将受到相应的纪律处分。7.外出出差考勤如果教职工需要外出出差，需提前向所在部门主管提出申请并获得批准。外出出差期间的考勤将根据行程安排进行记录和管理。8.异常情况处理对于不可抗力因素导致的工作中断或无法按时签到的情况，教职工应及时向所在部门主管报告并提供相应证明材料。主管将根据实际情况给予合理处理。9.考勤制度的监督考勤制度的执行由学院管理层负责，每年将进行定期检查和评估。同时，教职工可以通过学院内部渠道反映任何与考勤制度相关的问题和建议。10.附则本制度的解释权归黑龙江农业经济职业学院所有，并且学院管理层有权对考勤制度进行适当的调整和改变。以上是黑龙江农业经济职业学院

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