团队建设与管理实务 课件 第3章 团队精神

课程：团队建设与管理第3章团队精神Team团队建设相信我们相信未来第3章团队精神团队精神的内涵团队凝聚力团队合作团队士气第一节团队精神的内涵01Team团队建设相信我们相信未来团队精神——同心协力1.将全班分成人数相等的两个小组；2.每组先派出两个同学，背靠背坐在地上，两人

双臂相互交叉，合力使双方一同站起；3.以此类推，每组每次增加一人，如果尝试失败、

需再来一次，直到成功才可再加一人；4.比较两个小组谁先完成所有成员一同站起。

备注：教师可以根据授课学生表现选择难度更大的挑战项目，即全班同学作为一个小组，所有同学都背靠背坐在地上，相邻的两人双臂相互交叉，合力使全班同学一同站起。一、团队精神的定义及构成（一）团队精神的定义Team团队建设相信我们相信未来

团队精神是团队在运行过程中所体现出来的风貌，是合作意识、凝聚力、士气的集中体现，其核心是团队凝聚力。一、团队精神的定义及构成（二）团队精神的构成Team团队建设相信我们相信未来Team团队建设相信我们相信未来目标导向功能团结凝聚功能促进激励功能实现控制功能二、团队精神的功能Team团队建设相信我们相信未来团队目标是否清晰、合理团队的结构是否优化评价与激励机制是否科学、合理沟通渠道是否畅通三、团队精神的影响因素团队氛围是否公平、公正、和谐Team团队建设相信我们相信未来06增强成员全局观念05引导成员参与管理04尊重每一个人03创造良好的沟通环境02健全团队管理制度01明确提出团队目标四、提升团队精神的方法Team团队建设相信我们相信未来第3章团队精神团队精神的内涵团队凝聚力团队合作团队士气第二节团队凝聚力02Team团队建设相信我们相信未来方寸之间游戏规则：1.以小组为单位参加比赛；2.所有小组成员要将自己的脚放置在一张铺开的报纸内，且维持10秒钟，若脚踩到报纸范围外的地面或者维持时间低于10秒的，则游戏失败；3.如果通过第一轮，之后要将报纸对折，然后采用同样的方法进行游戏，如果通过第二轮，则要将报纸再次对折；4.以此方法一直要将游戏进行到小组成员无法全部站在报纸上为止。Team团队建设相信我们相信未来

团队凝聚力也称内聚力，是指一个团队之中的成员围绕在团队，尽心于团队的全部力量。一、团队凝聚力的定义及构成（一）团队凝聚力的定义Team团队建设相信我们相信未来一、团队凝聚力的定义及构成（二）团队凝聚力的构成Team团队建设相信我们相信未来二、影响团队凝聚力的因素团队目标团队激励方式团队规模影响因素外部因素当团队成员受到外部威胁时，无论团队内部曾经发生过什么问题和矛盾，团队成员都会团结起来一致对外，团队的凝聚力会增强。团队成功经历内部因素Team团队建设相信我们相信未来三、提升团队凝聚力的方法协调好个人目标与团队目标建立并运用好团队激励机制建立好民主的团队领导作风控制好团队规模处理好团队与外部的关系Team团队建设相信我们相信未来案例分析：传承与变革课堂实训Team团队建设相信我们相信未来课后实训筹备团队风采展示请同学们学生提前阅读团队合作相关内容，以小组为单位进行团队风采展示。要求同学们确定团队目标、口号，设定团队象征物（可以用来比喻团队的物体，如七彩笔、雨伞等），并准备好不少于3分钟的团队风采展示，下次课堂上进行现场展示、评分。在此基础上，请小组完成实训表。历年视频扫一扫学一学Team团队建设相信我们相信未来第3章团队精神团队精神的内涵团队凝聚力团队合作团队士气第三节团队合作03团队信任扫一扫学一学Team团队建设相信我们相信未来1.由一位队员站在圆心位置，其他队员以半径0.5米面向圆心站成一圈。大家肩并肩；2.当中的队员身体绷直向后斜倾并以脚跟着地，周围的队员双手向前，准备推的动作；3.准备好后，中间这个人两手交叉于胸前，戴上眼罩。中间的人大声问“准备好没有”，外圈的人说“准备好了”；4.喊完口号，中间的人把身体挺直向后跌，其他人托着他，并向右或向左传递，组长在圈外轻声讲“支持者，做得好！”也要安慰中间的那个成员“不要怕，他们在支持你！”；5.转完一圈，中间人站定，张开眼向每位支持者道谢；6.轮换另一个人站在中间，直到每个人都体会。团队信任游戏1：风中劲草Team团队建设相信我们相信未来1.将全班分成2人一组，其中1人戴上眼罩；2.全班在教师的带领下，按指定路线到户外穿越障碍物，如过山坡、入丛林等；3.没戴眼罩的同学要紧紧拉着戴眼罩的同学，护送他/她一路穿越障碍；4.到达最终目的地后，2人面对面站着，分享感受，最后戴眼罩的同学摘下眼罩，给一路护送你的同学一个大大的拥抱和一句真诚的感谢。思考：在整个过程中，你的心理感受是什么？团队信任游戏2：生命之旅Team团队建设相信我们相信未来一、团队合作的前提：团队信任（一）团队信任的构成要素Team团队建设相信我们相信未来Team团队建设相信我们相信未来明确团队目标促进团队成员有效沟通建立角色管理机制建设知识共享的团队文化氛围（二）培养团队信任的方法Team团队建设相信我们相信未来团队风采展示Team团队建设相信我们相信未来二、团队合作4321营造团队融洽的氛围构建合理的团队合作规则形成有价值的行为规范形成“1+1>2”的合力（一）团队合作的重要性Team团队建设相信我们相信未来建立美好的团队愿景设定科学的团队目标构建合理的团队合作规则（二）加强团队合作的方法二、团队合作Team团队建设相信我们相信未来第3章团队精神团队精神的内涵团队凝聚力团队合作团队士气第四节团队士气04团队建设相信我们相信未来Team团队士气

团队士气：是团队的成员对自身所在的团队感到满意，愿意成为该团队的一员，并协助达成团队目标的一种态度。一、团队士气定义及特征1.团队士气定义团队建设相信我们相信未来Team内部凝聚力内部凝聚力较强适应性归宿感无分裂倾向明确目标团队支持团队发展意识一、团队士气定义及特征2.团队士气的七大特征较强适应性归宿感无分裂倾向明确目标团队支持团队发展意识团队建设相信我们相信未来Team对团队目标认同程度利益分配的合理性团队成员的满足感K对领导者的认可团队内部和谐程度信息沟通的有效性二、影响团队士气的因素团队建设相信我们相信未来Team三、提升团队士气的方法扩大激励的正面效果构建和谐的团队文化设置科学的团队目标建立合理的奖励机制关心并鼓励员工发展.123塑造优秀的团队领导者建立通畅的建言机制团队建设相信我们相信未来Team***公司晨会1.以小组为单位，模拟某一个公司晨会；2.晨会内容包括上一阶段总结、下一阶段目标、领导动员讲话、晨会游戏、晨会口号等展现团队士气的相关内容；3.小组成员服装尽量统一