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郑州市第十六高级中学参加郑州市“招才引智”项目招聘方案一、学校简介：郑州市第十六高级中学始建于1955年，是郑州市教育局直属高中，河南省首批示范性高中，河南省文明校园，河南省普通高中课程改革先进单位，河南省中小学德育工作先进集体，河南省教育科研先进单位，全国青少年校园足球特色学校。学校占地100多亩，校区环境优美，设施齐全，师资力量雄厚，教职工110余人，目前共有25个教学班，在校生1394名。“用心，守护生命；创新，引领未来。”的办学理念，正引领着学校在实现办“让教师幸福、让学生快乐，让家长满意”的高品质学校的征程上腾飞。二、拟招聘学科与人数1.高中语文教师2；2.高中数学教师2；3.高中英语教师4；4.高中物理教师3；5.高中化学教师1；6.高中生物教师2；7.高中历史教师1；8.高中地理教师1；9.高中体育教师（篮球）1；10.高中信息技术教师1；三、招聘对象和条件1.招聘对象2023年毕业的公费师范生；具有国家建设学科的高等院校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生；部属重点建设高校2023年应届或择业期内未就业毕业生，经市人社局、市教育局同意后，学历可放宽至本科。2.招聘条件热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，具有奉献精神；遵纪守法，品行端正，身体健康；学业成绩优秀，普通话标准，综合素质高；毕业时取得学历、学位证书和相应学科的高中教师资格证。资格审查贯穿整个招聘流程，请提供真实有效的个人证件和信息，否则将取消招聘资格。四、招聘流程1.提交材料本次招聘不安排现场报名。有意参加应聘的毕业生，请于3月4日17：00前扫码提交相关信息和材料。（1）个人简历一份；（2）身份证、学生证扫描件；（3）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；（4）教师资格证；（5）普通话水平等级证；（6）毕业生就业协议书；（7）暂未取得学历、学位证书需毕业学校院系提供相关证明；（8）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放，面试时携带。符合招聘条件考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。2.初步遴选学校根据线上提交的材料，进行初步遴选；学校将电话通知入围者进入下一招聘环节。3.招聘步骤报名、初步遴选、面试、试讲等，按照相关程序办理入编手

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