非煤矿山三项制度范本

非煤矿山三项制度范本一、安全生产制度1.安全生产责任制度1.1安全生产目标确保非煤矿山的安全生产，防止事故的发生和扩大，保护员工的生命财产安全。1.2安全生产责任1.2.1领导责任：一级：矿山负责人对矿山的安全生产负总责，确保矿山的安全生产管理和监督。二级：各级管理人员对所属部门的安全生产负责，确保部门内的安全生产管理。三级：各岗位责任人对岗位操作的安全负责，确保岗位的安全生产。1.2.2员工责任：员工应该严格遵守安全操作规程，服从安全管理人员的指示和安排，积极参与安全培训。员工应主动发现并报告存在的安全隐患，并提出改善措施。2.安全生产管理制度2.1安全培训2.1.1新员工培训：新员工入职前，应接受必要的安全知识培训，了解各种安全规程和操作规范。需要参与培训的主题包括但不限于：矿山的安全纪律、矿山的安全操作规程、矿山事故应急措施等。2.1.2定期安全培训：定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。培训内容包括但不限于：矿山的安全管理制度、各类设备的安全操作规程、事故防范与应急处理措施等。2.2安全检查2.2.1日常巡视：安全管理人员需定期进行日常巡视，检查各岗位的安全隐患，并进行及时整改。巡视记录需及时报告给上级管理人员，安排整改措施。2.2.2安全检查组织：定期组织安全检查，随机抽查员工的安全操作情况，发现问题及时整改和通报。3.安全风险管理制度3.1安全风险评估针对可能存在的安全风险进行评估，制定相应的防范和管理措施。对新项目，应在项目启动前进行安全风险评估，并制定相应的安全管理计划。3.2安全事故应急预案制定安全事故应急预案，包括事故的预防、处置和救援等措施。定期组织安全演练，培训员工对突发事故的应对能力。二、环境保护制度1.环境管理责任制度1.1环境管理目标保护环境、节约资源，在生产经营过程中减少对环境的影响，提高环境质量。1.2环境管理责任1.2.1领导责任：一级：矿山负责人对矿山的环境管理负总责，确保环境管理和监督。二级：各级管理人员对所属部门的环境管理负责，确保部门内的环境管理。三级：各岗位责任人对岗位操作的环境保护负责，确保岗位的环境管理。1.2.2员工责任：员工应遵守环境保护相关法律法规和标准，严禁违法排放污染物。员工应主动发现并报告环境污染问题，提出改善方案。2.环境保护措施2.1资源节约与环境友好型技术推广推广使用节能环保的设备和技术，降低资源消耗和环境污染。鼓励员工发表环保创意和建议，提高资源的利用率。2.2废物处理和排放控制对产生的废物进行分类、处理和回收利用，严禁乱倒废物。控制废气和废水的排放，使其符合环境排放标准。三、生产管理制度1.生产管理目标确保生产任务的完成和产品质量的稳定，提高生产效率和经济效益。2.生产计划管理2.1生产计划制定制定合理的生产计划，考虑资源、机器设备的利用率和员工的工作能力。生产计划需提前编制，并及时调整和优化。2.2生产任务分配根据生产计划，合理分配生产任务给各岗位责任人，并明确任务的时间要求和质量要求。3.质量管理3.1质量目标严把产品质量关，提供高品质的产品，满足客户需求。3.2质量控制在生产过程中进行质量控制，确保每道工序符合质量要求。定期组织质量检查，对不合格品进行处理和整改。以上是非煤矿山三项制度范本的主要内