新时代的劳动者上课用完整版

第五课第二框新时代的劳动者第一页，共二十五页。自学指导1、劳动的含义和意义？

2、就业有哪些重大意义？★

3、如何解决就业问题？★

4、为什么要维护劳动者的权益？

5、劳动者享有哪些权利？

6、如何维护劳动者的权利？★第二页，共二十五页。小张大学毕业后，嫌工作太苦太累，不愿意工作，赋闲在家，整日上网打游戏。还美其名曰：在家打游戏也是一种劳动，所以我也是一名光荣的劳动者。1、你同意小张的观点吗？为什么？探究一：小张求职记之劳动美说一说：第三页，共二十五页。（1）劳动的含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。1、劳动和劳动者（2）劳动的意义：劳动是人类文明进步的源泉。（3）劳动者的地位及作用地位和作用：劳动者是生产过程中的主体，在生产力发展中起主导作用。态度：劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。(一)劳动和就业第四页，共二十五页。小张大学毕业后，嫌工作太苦太累，不愿意工作，赋闲在家，整日上网打游戏。还美其名曰：在家打游戏也是一种劳动，所以我也是一名光荣的劳动者。2、如果你是小张的好朋友，你会如何劝说他？探究一：小张求职记之劳动美说一说：第五页，共二十五页。探究一：小张求职记之劳动美第六页，共二十五页。探究一：小张求职记之“共和国勋章”获得者风采第七页，共二十五页。探究一：小张求职记之“共和国勋章”获得者风采第八页，共二十五页。（1）就业的意义：就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。2、就业①对社会：就业使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富精神财富。②对劳动者：A.通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。（低层次）

B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。（高层次）（一）劳动和就业第九页，共二十五页。劝说有效，小张决定出去找工作，但发现就业形势很严峻：人才市场人挤人，很多工作又脏又累又没面子，工资高、待遇好的工作自己又干不来……小张不禁长叹：以前大学毕业生的工作都是国家分配，现在我的工作也应该由国家来分配才对！探究二：小张求职记之就业梦说一说：1、小张找工作存在什么问题？2、你认为该如何解决劳动者就业问题？（请从国家、企业、劳动者三个方面来分析）第十页，共二十五页。（1）劳动者：树立正确的就业观念自主择业观：根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。竞争就业观：通过劳动力市场竞争，实现自主就业。职业平等观：各种正当的职业，都是社会所必须的，没有高低贵贱之分。多种方式就业观：现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化，人们可以更加灵活地选择就业。2、促进就业的途径（一）劳动和就业第十一页，共二十五页。凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，属于凡是强调劳动者提高自身素质，属于凡是强调职业无高低贵贱之分的，属于凡是强调就业门路不拘一格的，属于*要抓住关键词语区分几种不同的就业观自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观第十二页，共二十五页。（1）劳动者（2）企业：①企业壮大规模，创造更多就业岗位；②积极吸纳劳动者，承担社会责任，保护劳动者合法权益。（3）国家：①大力发展经济，创造更多的就业岗位，促进就业。(根本措施)②坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。2、促进就业的途径（一）劳动和就业第十三页，共二十五页。一些新兴职业酒店试睡师旅游体验师拇指创作师美食试吃员第十四页，共二十五页。自由职业人员：商业保险代理人自由撰稿人指那些不与用人单位建立正式劳动关系，又区别于个体户、私营企业主，具有一定经济实力和专业知识技能并为社会提供合法的服务性劳动，从而获取劳动报酬的劳动者。第十五页，共二十五页。小张的工作日记：在公司，新人总是需要多“锻炼”，我经常加班加点，没有休息时间，没有加班工资。资格老的员工有社会保险，还能去参加人力资源管理方面的培训，我因为是新人就不在公司的考虑之列，哎……1、小张所在公司的做法是对的吗？为什么？探究三：小张求职记之维权路说一说：休息休假的权利取得劳动报酬的权利享受社会保险和福利的权利接受职业技能培训的权利第十六页，共二十五页。1、维护劳动者的合法权益的原因（1）是社会主义制度的本质要求；（2）法律规定了劳动者的各项权利，这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是调动劳动者的积极性和创造性的保证。（二）依法维护劳动者权益第十七页，共二十五页。2、我国劳动者享有的权利（1）享有平等就业和选择职业的权利（2）取得劳动报酬的权利（3）休息休假的权利（4）获得劳动安全卫生保护的权利（5）接受职业技能培训的权利（6）享受社会保险和福利的权利（7）提请劳动争议处理的权利（8）法律规定的其他劳动权利（二）依法维护劳动者权益第十八页，共二十五页。小张的工作日记：在公司，新人总是需要多“锻炼”，我经常加班加点，没有休息时间，没有加班工资。资格老的员工有社会保险，还能去参加人力资源管理方面的培训，我因为是新人就不在公司的考虑之列，哎……2、小张该如何维护自身合法权益？探究三：小张求职记之维权路说一说：第十九页，共二十五页。3、如何维护劳动者的权益（1）劳动者（二）依法维护劳动者权益依法签订劳动合同

——重要保证

自觉履行劳动义务

——前提基础

增强权利意识和法律意识合法途径——投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉就业前就业中受侵害完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德第二十页，共二十五页。小张的工作日记：在公司，新人总是需要多“锻炼”，我经常加班加点，没有休息时间，没有加班工资。资格老的员工有社会保险，还能去参加人力资源管理方面的培训，我因为是新人就不在公司的考虑之列，哎……3、国家和企业能为劳动者合法权益的维护做什么？探究三：小张求职记之维权路说一说：第二十一页，共二十五页。3、如何维护劳动者的权益（1）劳动者（二）依法维护劳动者权益（2）国家建立完善相关的法律法规，加强执法和监督检查力度。实施积极的就业政策，建立和完善社会保障制度。加强对用人单位及劳动者的引导，提高劳动者及用人单位的法律意识。（3）企业诚信经营，守法经营，接受政府及公众的监督，依法保障劳动者的合法权益，承担社会责任。第二十二页，共二十五页。课堂小结劳动和就业1.维护劳动者的合法权益的原因2.劳动者合法权利与劳动义务的内容3.维护劳动者合法权益的途径依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.劳动的含义2.劳动者的地位（重点）党和政府个人企业1.为什么重视就业（就业的意义）2.如何促进就业第二十三页，共二十五页。（2017课标III，14,4分）为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是（）①劳动者就业是社会存在和发展的基础

②促进就业是我国分配制度的基本要求

③职业培训促进就业，就业是民生之本

④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A.①②B.①③C.②④D.③④D【解析】本题强调劳动就业对于脱贫的重要性。物质资料的生产是社会存在和发展的基础，①项表述错误，不选；促进就业是我国宏观调控的目标之一，但不是我国分配制度的基本要求，②项表述错误，不选；就业是民生之本，通过职业培训促进就业，实现一人就业，全家稳定脱贫，最终消灭贫困，实现共同富裕，是社会主义的本质要求。③④项符合要求，故选D。第二十四页，共二十五页。内容总结第五课第二框。2、如果你是小张的好朋友，你会如何劝说他。①对社会：就