大学团支部书记竞聘演讲范文

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页大学团支部书记竞聘演讲范文敬重的各位领导，各位老师：

大家早上好!首先我真诚地感谢各位领导、同事给了我这次机会，让我怀着为同学、院校服务的心态，特别荣幸地登上这个竞选的舞台。我也特别感谢和我一起参与竞选的每一位同事，感谢您们在展现自我的同时，为大家共享管理心得，以及对团支部工作开展的独特见解，您们的演讲，给了我

许多的启示，让我受益良多，有您们这样优秀的竞选对手，让我感到无比的荣幸。

虽然，在各位一起竞选的同事里，我可能并不是秀的，不过，我坚信，我却会是最合适的。由于，我熟识我们的这些“90”后的同学，熟识他们的性格，他们的思维方式，知道他们想要什么，想做什么，我能够很好的引导好他们，做好他们的思想工作，管理工作。假如各位领导、老师让我担当系团支部书记一职，我将着重从以下几方面开拓性的开展工作：

一、转变管理理念，提升管理队伍综合素养

专业化的管理团队是同学管理工作的重要保证,也是同学管理工作是否顺当有序进行的关键。

首先，我们要树立以“同学为本”的管理理念。转变原有的“命令式”管理模式，要以“同学为本”，以同学为中心,敬重同学想法，充分确定同学的优点,赐予同学相对自由的空间发挥其自主性和制造性。

以前我们在管理同学方面，习惯了用“命令式”的方式,老师说的话具有肯定的。现在不行了，新时代的“90后”高校生具有剧烈的自办法识,喜爱表现、共性独立,在盼望受到敬重、重视的同时,不喜爱被灌输观点或理论，不喜爱被干涉,他们提倡的就是“我的地盘我说的算”。许多同学家长反映，在用老套的管理方式教育孩子时，都遇到了孩子逆反心理的剧烈的抵制。

所以，我们要遵从“同学为本”的管理理念，提倡同学的自我管理、自我教育,我们应充当指导者或询问师的角色,鼓舞同学进展特长，“因材引导”，关心同学树立远大的目标和抱负信念并鼓舞他们为之努力。并且在他们的行动过程中赐予示意、提示、警示、劝导、劝说、警告。

同时我们有必要加强专业学问的学习，提升管理队伍的综合作战力量。系团支部每周要定时组织一次学习，从礼仪培训，“90”后同学心态分析，沟通技巧，管理技巧等方面开展培训。每月定期组织一次系团支部月工作总结会，沟通工作，互帮互学,取长补短。用最短的时间提升大家的单兵作战力量，以及团队整体战斗力，打造出一支同学管理专家型的优秀团队。

二、抓好校内文化建设

高校生活，是每个同学人生中绚丽的一章，也是他们人生中的一个重大转折点。他们在这里呼吸着自由畅快的空气的同时，将完成他们专业学问的学习，完成从被动式教育到主动式汲取学问的转换，从不够成熟到比较成熟的转换。为了确保他们在这里圆满的完成学业，完善度过人生的这一转折点，我们要在校内内努力营造文明健康的生活环境、团结互助的和谐气氛、进取创新的高校精神风貌。

1.大力开展团队活动

a)组织开展符合90后高校生特点的文体活动,让他们在展现自我风采的同事,增加同学间的沟通与沟通,提高他们的人际交往力量，增加他们的团队意识和集体荣誉感，关心他们更好的融入到学习和生活中去。

b)定期组织社会实践活动，让他们增长见识、开阔视野、陶冶情操、净化灵魂,增加他们的社会责任感，培育他们吃苦耐劳的精神，培育他们的团队精神。

2.进行网络教育

a)以QQ群、BBS、博客、飞信等同学喜闻乐见的形式，与同学绽开沟通，通过发布富有时代特征的典型事例和、人物，来启发同学,并定期抛出话题进行争论，引导同学进行分析，促进同学思想成熟，塑造同学健康的心智;

b)培育有网瘾的同学在其它方面的爱好爱好，转移他们的关注点，邀请他们参与到团队活动中来，通过与其他同学接触、竞争,丰富他的业余生活，通过参加社会实践中实现自身价值,从而渐渐摆脱虚幻网络带来的负面影响。

3.为同学建立心理健康堡垒。a)建立心理询问室，轮番值班，准时为同学进行心理疏导;b)每位团支部成员最少与5名以上学交伴侣，下到同学中间去，融入到他们的生活中，看他们在做什么，真真确确的去了解他们在想什么，通过自己的言传身教，准时订正他们的错误观念，在有必要时为他们供应肯定的关心。

虽然，今日我不能就每项工作的详细开展和落实，一一的为大家展现;虽然，再多绚烂的话语也只不过是一瞬间的才