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文档简介
大学生干部培训心得为了进一步提高我校学生干部的综合素养,树立远大的抱负,增加自我教育、自我治理、自我效劳的意识,在学院领导的关怀和指导下,学院团委召开了系级干部培训大会,xx系19名学生会干部全额参与了本次大会,作为其中之一的我们深感受益匪浅。
当今的校园中,学生干部的素养越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干部应当具备以下的素养:
一、扎实的专业学问。丈高楼平地起,学问就是平地,具有扎实的专业学问才能很好的工作。也是保证工作激情的根底所在。当今正是学问竞争的年月,没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习力量是我们大学生一个很重要的力量素养。学生干部从肯定程度上说是同学们学习的典范,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生效劳的意识。效劳意识是学生干部所要具备的最根本素养。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生效劳,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持究竟!既然选择了当学生干部,理所固然地要花肯定的时间和精力在工作上,这就必定要承受肯定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热忱了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体的运行。你为同学效劳了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你效劳,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺当地进展,你也实现了熬炼力量的初衷,可以到达这样的双赢效果,何乐而不为呢?
三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,常常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批判你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导力量和责任心。详细来说,首先主要是筹划力量。要做到这一点首先要擅长思索。学生干部是帮助学校治理好学生的助手,很多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思索如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能掌握、改良和创新。其次是协调力量。这犹如润滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑,由于这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总赛过一个诸葛亮吧;准时帮忙学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,微小之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部肯定不会高效率、高质量的完成工作。
这次的干部培训主要在学风建立、思想修养及心理素养进展了主要的学习,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。
大学生干部培训心得2
一个短信把我的周六周末的规划全部打散——通知:本周六周末早上九点在9#A教室进行团学生干部培训,请各位班委按时到指定位置进展培训。看到这条短信,我的心里愤愤不平:“学生干部还需要培训吗?多此一举!”这对于之前当过干部的我有了深深地不满,怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。
首先听到的是主持人得介绍:为了进一步提高我校学生干部的综合素养,树立远大的抱负,增加自我教育、自我治理、自我效劳的意识,在学院领导的关怀和指导下,学院团委召开了团干部培训大会。
通过两天的学习,让我学到了许很多多的内容,让我明白原来作为一名干部也是需要很多方面的学问,不仅要有有意的成绩,还要有处理事务的力量,还有学会写稿子,学会规划自己的生活,自己的学习安排,与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的学问,很感谢院里给我的这次学习的时机。
通过徐cc书记的讲解介绍,我明白了学生干部应当具备以下的素养:
一、扎实的专业学问。假如想要建一座质量优的大桥,首先要把桥基给建好,没有一个好的桥基,即使桥建的再完善也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样,专业学问是保证工作激情的根底所在。当今正是学问竞争的年月,没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习力量是我们大
大学生干部培训心得(2)学生一个很重要的力量素养。从肯定程度上说学生干部是同学们学习的典范,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生效劳的意识。效劳意识是学生干部所要具备的最根本素养。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生效劳。当时既然选择要做一名学生干部,心中就要有着一份责任,既然明白自己的责任就要咬紧牙关,不顾一切坚持究竟!既然选择了当学生干部,理所固然地要花肯定的时间和精力在工作上,这就必定要承受肯定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热忱了,总想把工作推给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作规划的运行。我们可以换个角度来想一下:作为干部的我们为同学效劳了,他们知道我们的真心诚意后,反过来会为我们效劳,体谅我们,主动和我们沟通,我们的工作也因此可以顺当地进展,同时我们也实现了熬炼力量的初衷,能够到达这样双赢的效果,何乐而不为呢?
三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部,要常常和同学共处,关怀同学们的生活学习,工作,不要怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批判你的时候要虚心听取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导力量和责任心。首先是筹划力量,要做到这一点首先要擅长思索。学生干部是帮助学校治理好学生的助手,很多重大活动都是由学生干部组织实施的。学生干部要思索如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能掌握、改良和创新。其次是协调力量。这犹如润滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑,由于这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧;准时帮忙学生解决问题,哪怕是一件很不起眼的小事,但是我们要明白微小之处总关乎情字啊!同样责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部肯定不会高效率、高质量的完成工作。
通过张cc教师的讲解,让我明白了作为一名干部应当学会写稿子,无论什么样的稿子,要有它的书写格式。当他人看到你这份稿子时,要有一目了然,看题之意的感觉,不能给人一种杂乱无章的感觉。这样不突出主题的稿子是不会被接纳的:试想同样的两份稿子,一篇是按规定格式,规定的方式写的看着一目了然,而另一篇则是不知名之意,让你去选,你会选择哪一份呢?确定是规定格式,一目了然的格式,所以我们作为一名干部也要明白,什么样的内容应当用什么样的格式来写作,不能够千篇一律,都是同一种的格式……
通过这两天的培训,让我们受益匪浅,让我们重新熟悉到自己的缺乏,也为我们以后的工作,指导了方向。信任通过这次学习,都能明白作为一个优异的班干部的职责,也信任在自己的努力下,肯定可以做一个精彩的班干部!加油!
大学生干部培训心得3
所谓心得,只不过是我们比一般学生多来几天而已。其实心得不是来自培训的,而是来自详细的工作和生活之中。
至始至终,授课的教师们都会强调两个字:创新。我不惮在这个把创新放在嘴边,口头禅化的东西再次说第n+1遍。或许这个话题只能在学生干部群里自己说说,而不该说给目光远大力求进展的leader们。我想讲的是——继承。
我在社联工作,社联没有网络部的档案,前辈也没有留下给我任何东西,一切的一切都是自己摸索和进展;我在校会工作,虽然网络部是有档案了,可是极其乱,而且几乎没有有价值的档案。我不是在问前人能给我们留下什么,只是在想,我们能给后人留下什么。前车之鉴,这话不仅仅是指错误的阅历吧。孰不知,我们简洁的整理和收录,会让后人少走多少弯路!
我不否认创新,我只是悲伤于“继承”二字的沦丧。
一个市长上台,修路造房子,下台;另一个市长上台,修路造房子,下台……这或许不该是个轮回。新官上任三把火,谁都想在自己的任期里做出点什么轰轰隆隆出人头地的事情,就是不敢去碰碰老的东西,由于,即便你搞好了,那些荣誉或许不归属于你,或许你作为一个“继承者”,并不会收到多少人的关注和赞扬。你搞不好,反而对自己的“业绩”不利。我们终于在埋怨后人无法将活动传承,却淡忘了自己为了传承做过些什么。华夏讲坛,已经没有当年的风华,乱七八糟;跳蚤市场,从当年的喧闹场面,到今年的仅有两个摊位,没有任何人治理,南审bbs骂声一片。这就是我们的“招牌”活动?创立起这些活动的前人看到这些,他们会怎么想?
我不知道自己纠结于这个看似让leader愤怒的话题,会真正有什么效果。不说也罢,说下一个——团队精神。
我在任何竞选的时候,都会强调一个团队精神的问题。刘备智不比诸葛亮,武不及关羽,为何能建立三国鼎立之一,我看还是在其强大的领导才能和注意团队精神上。一个leader或许不需要事必躬亲,不需要什么都懂,究竟“闻道有先后,术业有专攻”。一个好的领导者是会懂得将有才能的人聚拢到一起,发挥全部人的最大作用。我看着一个个部长们辛苦工作(其实我也是其中之一,可怜我以前没有副部),整个部门组织松散。无奈,真的很无奈。这些大家都明白。其实许多东西只要主席团,只要团委的教师们发个话,就有人明白了。人家总说,校会团委很官僚,我保存这句话。只是说,我们在做一个很简单很困难工作量很大急需别人帮忙的时候,没有任何一个这个团队的人来帮助,你做好了也就罢了,做不好,也只有吃不了兜着走的份。可笑,这是厮杀还是团队,只是感慨于我们过早的世俗了,学校,这个看似纯净之地,终究逃不过,只是社会的缩影。
最终,四个字,刚刚看到bbs一个帖子之后的体会:树大招风。
大学生干部培训心得4
各位学员、同志们:
大家好!
近一个月来,培训班在培训领导小组全体人员和全体授课教师、学员的共同努力下,围绕在培训中育人的目标,以加强新员工职业道德建立、完成从学生到职业人的角色转变为核心,以灌输公司企业文化、把握根本工作力量为重点,吸取第一届培训班的阅历,进一步探究和改革培训内容、培训方式,取得了较好的培训效果。现我就整个培训班的状况作总结发言。
一、培训内容丰富、课程安排合理
为确保培训效果,在开班前一个月,培训领导小组针对新学员的特点,从实际动身,仔细商讨、认真斟酌、科学设置、合理安排课程内容。既有混凝土构造、施工技术标准等专业学问的学习,又有CAD制图、办公等常用软件的运用,既有如何养成良好的职业素养和规划好职业生涯的介绍,又有阶段感悟座谈会的沟通,并在此根底上掺插了熬炼个人意志的军训、培育团队精神的拓展训练及展现大学生个人风采的才艺表演等。同时,通过观看《建党伟业》、《阿甘正传》等影片,使学员们在劳逸结合的同时,受到励志教育。可以说,此次培训班的内容是为学员们量身定做的,针对性很强。
二、教师备课仔细、授课方式多样
此次培训班配备了强大的师资力气,既有公司技术进展处、安全处、质量处等部门上,实践和专业理论学问比拟丰富的行家,又有来自八分公司的教学阅历丰富的人力资源专员、8S主管等,他们多方位、多角度,系统的讲解使学员们,尤其是一些跨专业的学员对建筑施工的各个方面有了一个全面的了解,熟识了业务、增长了学问、提升了素养、提高了水平。同时,教师们仔细负责的态度,认真周到的备课、声情并茂的讲解、敏捷多样的教学,使得培训活动始终在一种寓教于乐的气氛中进展,博得了学员们的全都认可与宠爱,确保学员们真正学到了学问,得到了进步。
三、学员积极参加、课堂气氛活泼
较之去年,本期培训班学员们的学习热忱和主动参加性有了很大的增加。一是根本全部学员都能按时上课,不迟到、不早退,较少有无故旷课的状况发生,出勤率高;二是课堂气氛活泼,学员们能积极协作讲师的提问,互动状况
好、参加热忱高,尤其是对学习中不懂、不会的问题,能主动课后联系教师,表达出了较高的学习积极性;三是踊跃参与企业文化活力营、团队才艺展现等各项活动,呈现出了良好的个人风采,培训班上,学员们还自编、自排、自演了舞蹈、健身操、独唱、朗读等节目来庆祝一个月相聚的时间,表达了很好的团队精神。
此外,在今年的培训中,还有一项亮点活动,就是开展了写“给TOP的一封信”活动,在信中,每个学员向领导汇报培训状况,学习感悟等,同时,还附有“自我革新宣言”,使每个学员做出承诺,坚持良好习惯,实现自我转变。通过活动的开展,一方面可以将每一位学员的学习状况反应给各自的领导,另一方面,也是催促学员们养成良好的工作习惯,激发他们爱岗敬业的热忱。
四、人员严密协作,组织工作有序
在培训过程中,全部工作人员都能以大局为重,克制自身工作繁忙的困难,仔细为培训班做好效劳工作。八分公司从教室布置到硬件设施、从卫生条件到饮食安全,均做了具体周到的部署,在去年的根底上有了很大的改善,确保了学员们学得安心。班主任仔细负责,从课堂到课后,细心全面地关怀每个学员,确保了培训班的井然有序。综合办公室作为这次培训班的牵头部门,更是全员参加,从前期的开班预备,到培训过程中亲密关注培训动态,再到今日的结业典礼,为培训班的顺当举办做了大量工作。
总结一个月的培训状况,应当说,在大家的共同努力下,全体学员不仅学到了专业学问,而且意志品质得到了很好的熬炼,综合素养得到了明显提高,进展潜力也得到充分显现,学习效果比拟明显。但在培训过程中,也发觉了一些问题,例如,一些非本专业的学生,对所讲的专业学问不能理解,因此,今后培训班我们将考虑增设实践课程,让学员在学习理论的同时增加实践时机,从而增加他们的感性熟悉,将专业学问学得更扎实。
学员们,培训虽然已经完毕,但对你们来说,新的征程刚刚开头。大家来自各个分公司、工程部,当回到各自不同的工作岗位后,信任大家肯定能够将这次培训所学、所感、所悟很好地运用到工作中,遵守职业道德,发扬创新精神,团队精神,做好本职工作,为企业的进展做出应有的奉献!
同志们,培训是一种长效投入,也是公司实现“人才战略”的重要手段,我们信任通过这样不断的培训,肯定能为公司源源不断地输送人才,为企业更好更快地进展夯实根底。
我的总结发言完了,感谢大家!
大学生干部培训心得5
过参与新生班干部的培训学习,让我受益匪浅,使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,如怎么去摆在自己的位置,怎么样去和同学搞好关系,去开展工作。同时也为我们在以后的学习,生活,处事等方面指明白方向。
在谈到学生干部的意义这个问题时,教师曾提到这样一句话:作为一名学生干部首先要提高自身的素养,在自身素养不断提高的同时,还要提高各方面的力量。是啊,要想做好一名合格的学生干部是不简单的,得从多方面做起,首先要有很强的责任心及责任感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用,使同学之间能够更好的交往;此外我们这些学生干部刚开头对这里的环境可能还有许多的不适应的地方。所以我们要学会通过转变自我来适应环境,不要想着让环境来适应我们,那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力,然而我们在遇到问题时要能够冷静,以安静的心态从不同的动身点来考虑其分析问题的实质性,以恰当的方式处理问题,在各个方面都要起到带头作用,杜绝不良的风气。
一、扎实的专业学问。
丈高楼平地起,学问就是平地,具有扎实的专业学问才能很好的工作。也就是保证工作激情的根底所在。当今正是学问竞争的年月,没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习力量是我们大学生一个很重要的力量素养。学生干部从肯定程度上说就是同学们学习的典范,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、思想积极要求上进,不断提高同学们的开拓意思。
作为一名学生干部,应当端正学习态度,明确学习目的,仔细努力学习。把握各科文化学问,全面进展。利用自己的坚决意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并鼓励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”,为此,学生干部务必要提高自身的科学文化素养。在工作上,肯定要对学生干部这一工作布满热忱,树立为同学,教师,学校效劳的意识,以效劳他人为荣。
要具有良好的个人品德。这主要就是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,常常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批判你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。
三、要有责任心和领导力量。
在工作上,做到一丝不苟,仔细踏实,从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益。也能积极主动的帮助其它班干部做好工作,不拖拉,始终都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干,具有责任心。在班级宿舍治理方面难免会引起一些冲突冲突,要很好的解决这些问题,做到班级团委工作不耽搁。
在学习上,勤学苦练,刻苦钻研专业学问,参与学校的外事活动,从中不断提高自己的英语口语水平与社交力量,积极参与社会实践活动,熬炼自己。
而领导力量详细来说,首先主要就是筹划力量。要做到这一点首先要擅长思索。学生干部是帮助学校治理好学生的助手,很多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思索如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能掌握、改良和创新。其次是协调力量。这犹如润滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑,由于这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总赛过一个诸葛亮吧;准时帮忙学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,微小之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部肯定不会高效率、高质量的完成工作。
四、树立为学生效劳的意识。
效劳意识就是学生干部所要具备的最根本素养。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生效劳,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持究竟!既然选择了当学生干部,理所固然地要花肯定的时间和精力在工作上,这就必定要承受肯定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热忱了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作规划的运行。你为同学效劳了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你效劳,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺当地进展,你也实现了熬炼力量的初衷,可以到达这样的双赢效果,何乐而不为呢?
五、要高标准的要求自己。
学会珍惜这样一次难得的试错时机,在熬炼中成长。我们的重要性和我们的角色,我们是学生,但又不同于学生。我们需要留意,人格魅力在治理工作中的作用,同时留意自身的修养。学生干部还要有效劳意识和奉献精神,肯定得具有高度的责任感,要妥当处理学习与工作的关系,集体观念和集体荣誉感要强。要准时反应信息,要从同学的角度动身,贴近同学、做贴心人,留意学习、总结、讲究工作的方式方法,提高工作力量,要有模样和典范的作用,树立全局观念。
1、树理念,强意思。
2、有批判,取精华。
3、重实践,端品德。
大学就是自由的,就是展现我们个人魅力个人才能的地方,我们不能让它荒度,我们要让它过的精彩,这样在我们离开学校,走上工作岗位后就可以有个美妙的回忆!
这次的新生班干部素养拓展活动有助于高校素养教育的提高,所设置的实践活动有助于提高人的综合素养力量。在一个准社会化的环境下,要提高审美观念,细心组织团日活动。
这次活动有个重要环节——小组合作。这其中又熬炼到了个人的语言表达力量和沟通力量,你的微笑,你的声调都会影响别人对你的关注程度。同时你要有一颗公平的心和真诚的态度去与人沟通。“三人行必有我师”四周的每个人都有他的特色、优点,都有值得你去学得的地方,面对这些优秀的同学你才更能发觉自身的缺乏,取人长弥己短,提高自己。
虽然自己在以往担当学生干部的过程中学习和积存了局部工作阅历,但参与了这次培训班学习,使我更加受益。以后,我会更加严格要求自己,热忱为同学们和教师效劳,努力使自己身上表达了一名当代理工学子良好的道德品质,一种为国学习的思想态度,一种身体力行的作风。做一名当之无愧的优秀班干部。
大学生干部培训心得6
通过这次的干部培训。我真的获益匪浅,此前工作中遇到的问题绝大多数也得到解决,同时使我的视野更加开阔、清晰,明确自己的身份、位置和责任以及工作目标、态度、方法,甚至是自己人生的价值取向……大大增加了我的信念和我对团支书这份工作的热忱,我也信任我能做到鲍清芬教师的那句话:想蚂蚁一样工作,想蝴蝶一样生活。这也是我工作的终极目标。
但我知道光自信是远远不够的,有空中楼阁,空谈一般,到达目标更需要的是实际行动,所以我也信任,正是有了像蚂蚁一样的工作态度,才能像蝴蝶一样,拥有多彩的生活,甚至全班同学都能化身为蝶!
然而怎样去实际行动呢?在这次的培训中我也找到了答案。
首先我们要知道“我是谁”,即给自己一个角色定位。在现实生活中,我们学生干部扮演着许多角色:我们是中人民,所以要爱国,时时刻刻维护祖国的合法权益;我们是父母的子女,所以要有孝心,尽到子女应尽的责任;我们是学生,所以要以学业为重;我们是同学的同学,所以要团结互助,共同进步;我们还是学生干部,所以要有效劳群众的精神,吃苦耐劳的品质……正是由于有了这么多的”角色,我们就应当很清晰自己肩上的重担,更能激发我们潜在的责任感,更好地去学习,工作,向圆满完成任务的目标去奋斗!
其次,我们还要明白“我怎么样”,即自我推断。常言道:知己知彼,百战不殆。这告诫我们仅仅知彼还不行,还要知己,给自己一个合理、正确的推断,才能在学习生活工作中保持糊涂的头脑,拥有精确的推断了,明白什么事适合自己、自己能做好,什么事不适合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受学生欢送。另外,拥有良好的自我推断力能帮忙自己查找出自身的缺点,避开在以后的学习和工作中由缺点带来的不便,使自己不断提高,将工作越做越好!
再次,学生干部要明确“我要干什么”,即制定具体的工作目标。试想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他会是多么地无助、迷茫,没有了前进的脚步,更别说去到达目的地了,而这时,给他一个指路的灯塔,他又找到了自己的路,内心也有力寄予和劝慰,很快,胜利也在不远处向他呼唤!那盼望的灯塔就是目标。可见,目标在我们生活中扮演着不行缺少的角色。所以我们也要找到那个灯塔,在我以后的工作中,我会制定详实的工作目标,在我茫然失措的时候,我会想想它,从而明确我的前进方向,去指引我走向成功的此岸!
最终,也是最重要的,就是我们学生干部要了解“我应当如何做”,即确定完善的工作态度和工作方法。我觉得那位学姐说得很对,作为一个学生干部,对待工作要热忱、仔细,同时还要有自信。有了热忱,即使你的工作很繁重,身心俱疲,你也不感到累,由于你爱这份工作,对它保持着昂扬的热忱,一切你都情愿;有了仔细,在以后的工作中你会一丝不苟,脚踏实地,圆满得完成各项工作,同时也确定会取得骄人的成绩,获得他人的认可;有了自信,你就不惧怕任何困难,迎难而上,由于你觉得能,所以无限可能!这三个迷人的褒义词是我今后要努力获得的,是我坚持下去了又一支柱!此外,科学的工作方法也是我们每个学生干部所追求的,通过这几他的培训,我也有了自己的看法:我首先要学会的就是团结,团结班干、同学,以及一切可以团结的人或物,发挥集体效应,给我物质或精神方面的帮忙;还有创新意识,创新出人才,这也是现在所缺少的,由于这样,所以我觉得更值得我们去寻求拥有,还有要擅长利用资源,这是干部所不行缺的,虽然我这方面力量还不够强!
这就是我想说的,也是要成为一个合格的蚂蚁所必需要考虑到的,我离一个蚂蚁的距离还很远,但我盼望我能将想法付诸行动,做一个受欢送的蚂蚁,和全班同学一起,像蝴蝶一样,破茧,然后展翅飘舞!
大学生干部培训心得7
作为一名政法学院分团委学生会的委员,我很荣幸地参与了我院举办的六期干部培训会,教师们丰富多彩的授课,让我们学到了很多终身受用的学问。同时,也使我更清楚熟悉到自身还存在着很多的缺乏,还要好好锤炼自己,以更好地适应当前及将来的工作。通过这六期的培训会,我有以下几点的心得体会:
首先,我们要努力学习。在干部培训会第一期“讨论与写作”中,教师讲了很多关于学术讨论的方法及如何写更高质量的文章,突出了学生干部首先要搞好自身的学习,从而搞好全院的学风建立。俗话说:少壮不努力,老大徒伤悲。学习永久是我们作为学生的天职,我们只有搞好自身的学习,才会有余力去做好一名学生干部,对工作才会有足够的信念与热忱!又有一名言:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。因此,只有我们自身在学习上做好,才能在全院树立典范,发挥先锋榜样作用,从而带动整个学院的学风建立!
其次,通过干部培训使我清晰地体会到要不断加强素养、力量的培育与熬炼。在培训的其次期“学生干部骨干培训”中,教师讲了学生干部的各种工作以及力量需求。在第三期的“人性假设理论对高校学生治理工作的启发”中,教师更是引用我国古代孔子的“人之初,性本善”以及西方的人性假设,引申到高校学生治理要以人为本,科学治理,动之以情,晓之以理的感情治理。同样的,在第六期的“高校学生干部力量提升”中,龙教师重点讲了主题班会的筹划与组织,突出了要加强学生的治理力量。做为一名学生干部,我们要不断加强素养与各种力量的培育,如组织领导力量、自制力量、创新力量,协调力量等。在寻常的工作中,要具备良好的心理素养,坚决的信念,坚韧的意志,绝好的抗压力量,做到遇事冷静,做事自信!不断强化全局意识与责任意识,加强部门内外的沟通与协调,做好学生干部的工作。
第三,通过干部培训会,我明白要注意文明礼仪,增加综合素养。在第四期“学生干部礼仪培训”中,卢教师言传身教,通过实际示范以及精彩的ppt讲播,向我们展现了礼仪在日常生活以及工作中的重要性。通过此次的培训,我也懂了很多以前经常忽视的文明礼仪问题。自古以来,我国就是礼仪之邦,讲究文明礼仪是我国的优良传统,而文明礼仪是生活和工作的根基,是表达一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志!在寻常的生活与工作中,我们要外塑形象,内强素养,懂得办公室礼仪,树立良好的学生干部形象。
第四,通过培训,我更懂得了沟通合作的重要性。在第五期“与南宁学院土木工程系的沟通”中,我们两院彼此沟通学生工作状况,相互借鉴学习。在寻常的学生干部工作中,我们也要多沟通合作,共同进步,共同做好相应的工作。
总之,这六期的学生干部培训使我受益匪浅,不仅更清晰了学生干部的工作需求,更学会了很多做人的道理。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将以此为开端,连续学习完善自己!
大学生干部培训心得8
通过这次的干部培训。我真的获益匪浅,此前工作中遇到的问题绝大多数也得到解决,同时使我的视野更加开阔、清晰,明确自己的身份、位置和责任以及工作目标、态度、方法,甚至是自己人生的价值取向……大大增加了我的信念和我对团支书这份工作的热忱,我也信任我能做到鲍清芬教师的那句话:想蚂蚁一样工作,想蝴蝶一样生活。这也是我工作的终极目标。
但我知道光自信是远远不够的,有空中楼阁,空谈一般,到达目标更需要的是实际行动,所以我也信任,正是有了像蚂蚁一样的工作态度,才能像蝴蝶一样,拥有多彩的生活,甚至全班同学都能化身为蝶!
然而怎样去实际行动呢?在这次的培训中我也找到了答案。
1、我们要知道“我是谁”,即给自己一个角色定位。在现实生活中,我们学生干部扮演着许多角色:我们是中人民,所以要爱国,时时刻刻维护祖国的合法权益;我们是父母的子女,所以要有孝心,尽到子女应尽的责任;我们是学生,所以要以学业为重;我们是同学的同学,所以要团结互助,共同进步;我们还是学生干部,所以要有效劳群众的精神,吃苦耐劳的品质……正是由于有了这么多的角色,我们就应当很清晰自己肩上的重担,更能激发我们潜在的责任感,更好地去学习,工作,向圆满完成任务的目标去奋斗!
2、我们还要明白“我怎么样”,即自我推断。常言道:知己知彼,百战不殆。这告诫我们仅仅知彼还不行,还要知己,给自己一个合理、正确的推断,才能在学习生活工作中保持糊涂的头脑,拥有精确的推断了,明白什么事适合自己、自己能做好,什么事不适合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受学生欢送。另外,拥有良好的自我推断力能帮忙自己查找出自身的缺点,避开在以后的学习和工作中由缺点带来的不便,使自己不断提高,将工作越做越好!
3、学生干部要明确“我要干什么”,即制定具体的工作目标。试想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他会是多么地无助、迷茫,没有了前进的脚步,更别说去到达目的地了,而这时,给他一个指路的灯塔,他又找到了自己的路,内心也有力寄予和劝慰,很快,胜利也在不远处向他呼唤!那盼望的灯塔就是目标。可见,目标在我们生活中扮演着不行缺少的角色。所以我们也要找到那个灯塔,在我以后的工作中,我会制定详实的工作目标,在我茫然失措的时候,我会想想它,从而明确我的前进方向,去指引我走向成功的此岸!
4、也是最重要的,就是我们学生干部要了解“我应当如何做”,即确定完善的工作态度和工作方法。我觉得那位学姐说得很对,作为一个学生干部,对待工作要热忱、仔细,同时还要有自信。有了热忱,即使你的工作很繁重,身心俱疲,你也不感到累,由于你爱这份工作,对它保持着昂扬的热忱,一切你都情愿;有了仔细,在以后的工作中你会一丝不苟,脚踏实地,圆满得完成各项工作,同时也确定会取得骄人的成绩,获得他人的认可;有了自信,你就不惧怕任何困难,迎难而上,由于你觉得能,所以无限可能!这三个迷人的褒义
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