心理咨询师劳动合同书

心理咨询师劳动合同书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任心理咨询师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容与职责2.1乙方在甲方从事心理咨询师工作，主要职责如下：（1）为甲方客户提供专业的心理咨询服务；（2）根据客户需求，制定个性化的心理咨询服务方案；（3）参与甲方组织的心理健康讲座、培训等活动；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应具备国家认可的心理咨询师资格证书，并按照国家相关规定履行心理咨询师的职责。三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假、病假、产假等福利待遇。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的职位、工作量、工作质量等因素，支付乙方如下劳动报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放；（3）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方客户的隐私信息、商业秘密等予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除与终止6.1甲乙双方同意，在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方在合同期限内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方同意不续签的，合同自然终止。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024版心理咨询师劳动合同书目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容与职责四、工作时间与休息休假五、劳动报酬六、保密条款七、合同的解除与终止八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任心理咨询师事宜，达成如下协议：二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。三、工作内容与职责3.1乙方在甲方从事心理咨询师工作，主要职责如下：（1）为甲方客户提供专业的心理咨询服务；（2）根据客户需求，制定个性化的心理咨询服务方案；（3）参与甲方组织的心理健康讲座、培训等活动；（4）完成甲方安排的其他相关工作。3.2乙方应具备国家认可的心理咨询师资格证书，并按照国家相关规定履行心理咨询师的职责。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假、病假、产假等福利待遇。五、劳动报酬5.1甲方根据乙方的职位、工作量、工作质量等因素，支付乙方如下劳动报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放；（3）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。5.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方客户的隐私信息、商业秘密等予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的解除与终止7.1甲乙双方同意，在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方在合同期限内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方同意不续签的，合同自然终止。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十、附件附件一：心理咨询师资格证书复印件附件二：甲方客户隐私保护政策附件三：甲方规章制度附件列表：1.心理咨询师资格证书复印件2.甲方客户隐私保护政策3.甲方规章制度法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.心理咨询师：指具备国家认可的心理咨询师资格证书，从事心理咨询服务工作的专业人士。3.保密条款：指合同双方对于特定信息（如商业秘密、客户隐私等）的保密约定。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。5.解除与终止：指劳动合同在合同期限内因双方协商一致、劳动者违反规定等原因提前解除或合同期满自然终止。6.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式和途径。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同签订前，双方应仔细阅读合同条款，确保理解并同意合同内容。2.乙方在签订合同时，应提供真实、有效的心理咨询师资格证书复印件。3.双方应遵守保密条款，确保客户隐私和商业秘密不被泄露。4.甲方应按时支付乙方劳动报酬，乙方应按照约定的工作内容与职责履行合同。5.如合同解除或终止，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理后续事宜。6.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。解决办法：1.在签订合同前，双方可咨询专业律师，确保合同内容的合法性和公平性。2.乙方应确保所提供的心理咨询师资格证书真实有效，以免影响合同效力。3.双方应加强保密意识，采取必要措施保护客户隐私和商业秘密。4.甲方应建立完善的薪酬管理制度，确保按时支付乙方劳动报酬；乙方应按照约定履行工作职责。5.合同解除或终止时，双方应按照约定办理相关手续，确保权益不受损害。6.发生争议时，