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文档简介

第页共页教职工上下班工作制度模板范本第一章总则第一条为了规范教职工上下班工作行为，提高工作效率，保障教职工的权益，特制定本制度。第二条本制度适用于学校的所有教职工，包括正式聘用的全职教职工和非全职教职工。第三条上班时间和下班时间以学校发布的工作日历为准，如需特殊调整，应提前向校领导提出申请并获得批准。第四条教职工应保持工作状态，尽职尽责，按时完成工作任务。禁止玩手机、打游戏、看电视等与工作无关的活动。第五条教职工有权享受劳动者的基本权益，包括工资、社会保险和福利待遇。第六条学校将建立健全相应的奖惩制度，对教职工的出色表现给予奖励，对违反本制度的行为进行相应处罚。第二章工作时间第七条教职工的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体的上班时间和下班时间为：1.上午班：8:00-12:002.下午班：14:00-18:003.晚班：18:00-22:00（具体安排根据工作需求灵活调整）第八条工作时间以学校发布的工作日历为准，如有调整，教职工应提前通知并获得批准。第九条教职工在工作时间内应按照学校的安排和要求完成相应的工作任务。临时加班的事情，应提前向主管领导请示并获得批准。第三章工作安排第十条学校将根据实际情况制定每天的工作安排，包括教学任务、科研项目、行政工作等。第十一条教职工应按照学校的工作安排和要求完成相应的工作任务。如有特殊情况需要调整工作安排，应提前向主管领导请示并获得批准。第十二条学校鼓励教职工积极参与培训和学习，提高自身的专业知识和技能。第四章考勤管理第十三条教职工应按时上班，不得迟到早退。迟到、早退的情况应提前向主管领导请假，并获得批准。第十四条学校将采取科学的考勤管理制度，教职工需要签到、签退或通过刷卡机等方式记录工作时间。第十五条迟到、早退、旷工等违反考勤管理规定的行为，学校将按照相关规定进行相应处理。第十六条请假制度：教职工如需请假，应提前向主管领导请假并填写相关请假表格，并获得批准。请假期间如有特殊情况需要延长请假时间，应及时向主管领导说明原因并获得批准。第五章基本权益第十七条学校保障教职工的基本权益，包括工资、社会保险和福利待遇。第十八条教职工应按时领取工资，如有问题应及时向人事部门提出申诉。第十九条学校将提供社会保险和福利待遇，具体的政策和标准以学校相关文件为准。第六章奖惩制度第二十条学校将建立健全教职工的奖惩制度，对出色完成工作任务的教职工给予表彰和奖励。第二十一条对违反本制度的行为，学校将按照相关规定进行相应处理，包括口头警告、书面警告、通报批评、调整岗位、降低工资及解除合同等。第七章附则第二十二条本制度由学校人事部门负责解释和修改，并报学校领导审批。第二十三条本制度自

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