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第页共页私企雇工劳动合同书文书合同编号：[编号]雇佣单位：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[联系电话]雇佣员工：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，雇佣单位与雇佣员工经友好协商，达成以下劳动合同，以明确双方的权利和义务：第一条雇佣内容1.雇佣单位同意雇佣员工为以下岗位工作：[岗位名称/职位]2.工作地点：[工作地点]3.工作时间：根据公司的规定，从每周[工作天数]工作日至每周[工作天数]工作日，每天工作[工作小时数]小时。第二条薪酬和福利1.员工的月工资为人民币[工资金额]元。工资发放方式为[月薪发放/按工时结算]。2.公司将按照国家相关法律法规的规定和公司的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。3.公司将按照国家相关法律法规的规定为员工提供带薪年假、病假和其他假期。第三条工作纪律和行为规范1.员工应遵守公司的规章制度，服从管理，履行职责。不得违反国家法律法规和公司的纪律规定。2.员工应当认真履行工作职责，不得私自泄露公司的商业秘密和客户信息。第四条职业发展和培训1.公司将根据员工的工作表现和发展需求，提供适当的职业发展和培训机会。2.员工应积极参与公司组织的培训活动，提升专业能力和工作水平。第五条劳动保护和安全1.雇佣单位应当为员工提供符合国家标准和安全要求的工作环境和工作条件。2.员工应当自觉遵守安全规定，严格执行安全操作程序，保护自己和他人的人身安全。第六条解除劳动合同1.任何一方有权在提前[提前解除通知期限]提前通知对方解除本合同。2.双方一致达成解除劳动合同的协议，或者依法解除劳动合同时，应支付相应的经济补偿。第七条争议解决双方因本合同履行发生争议时，可以协商解决。如协商不成，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会或者人民法院处理。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。2.本合同一式两份，雇佣单位和员工各持一份。雇佣单位：员工：法定代表人签字：

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