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《中小学教师违反职业操守行为处理办法(2023年修订)》中小学教师违反职业操守行为处理办法(2023年修订)第一章总则本办法旨在规范中小学教师的职业操守行为,维护教育事业的正常秩序,保障学生的合法权益。教育行政部门、学校和教师应严格遵守本办法。第二章违反职业操守行为的界定对中小学教师的违反职业操守行为,一般包括但不限于以下情况:1.教师与学生发生不正当关系;2.教师严重违反学校纪律;3.教师利用职务便利谋取私利;4.教师违规收受礼品或贿赂;5.教师乱收费或变相收费;6.教师传授错误的知识或者教育观念;7.教师敷衍教学,懒散教育;8.教师故意泄露考试内容;9.教师侵犯学生合法权益。第三章处理措施对于违反职业操守行为的中小学教师,根据情节轻重,可以采取以下处理措施:1.轻微违纪行为,可以进行口头警告或书面批评;2.较重违纪行为,可以给予记过或者降低职务;3.严重违纪行为,可以给予停职、解聘或依法追究刑事责任。第四章申诉与复核对于对处理结果不服的中小学教师,可以提出申诉。教育行政部门将组织相关专家进行复核,并重新审定处理结果。第五章相关责任学校应当建立健全教师管理制度,加强对教师的职业培训和监督。教育行政部门应当加大对违反职业操守行为的教师的监管力度。第六

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