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文档简介

第页共页公司电话销售劳动合同甲方：（公司名称、住所）乙方：（个人姓名）鉴于乙方具备电话销售专业知识和技能，且自愿承担甲方电话销售工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方将为甲方从事电话销售工作，包括但不限于向潜在客户销售甲方产品或服务、提供售后服务等。2.乙方应遵守甲方的工作安排和要求，尽职尽责地完成销售任务，提高销售业绩，并保护甲方的商业机密。第二条工作时间1.工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。2.周末及法定节假日根据甲方的安排进行调休。第三条试用期1.双方同意以一个月为试用期。试用期内，双方均有权随时终止合同，不需要支付违约金。2.试用期通过后，即转为正式员工，享受正式员工的各项权利和福利。第四条工资及福利待遇1.乙方的工资由固定底薪和提成组成，底薪按月结算，提成按月结算或根据实际情况决定。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪休假等，并按国家规定享受其他福利待遇。3.乙方工资及福利待遇的调整将根据甲方的实际情况和绩效考核结果进行调整。第五条保密条款1.乙方在工作期间提供或了解到的所有关于甲方商业机密的资料和信息，均属于甲方的商业机密。2.乙方应对上述商业机密进行严格保密，不得擅自泄露给第三方或用于个人目的。3.乙方在劳动合同终止后，仍应承担保密义务，不得以任何形式披露或利用商业机密。第六条终止劳动合同1.在合同履行期间，任何一方有下列情形之一的，对方有权解除劳动合同：a.严重违反劳动合同内容的；b.长期不胜任工作，通过培训和辅导等方式无法改善的；c.遭受重大事故、疾病或其他特殊原因无法继续勤务的；d.其他根据法律规定应予解除的情形。2.解除劳动合同应提前30天书面通知对方，经双方协商一致可以缩短或延长通知期。3.在试用期内，双方均有权随时解除劳动合同，无需提前书面通知。第七条其他约定1.乙方在工作期间应服从公司的管理，不得违反公司的各项规章制度。2.甲方有权对乙方的工作进行考核和绩效评估，根据绩效评估结果可以进行奖励或处罚。3.本合同未尽事宜由双方协商解决，并可由双方签署补充协议来明确约定。第八条合同变更和解释1.任何一方希望对本合同进行变更的，应书面通知对方，并经双方协商一致。2.本合同的解释权归双方共同所有。第九条合同生效1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并以双方签字或盖章为凭证。甲方：

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