临时聘用人员合同书

临时聘用人员合同书临时聘用人员合同

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[个人姓名]

地址：[个人地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方即将面临工作量增加或需临时替补人手的情况，乙方具备满足甲方的需求，并同意临时为甲方提供服务。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，达成如下临时聘用合同：

第一条聘用期限

1.乙方将被聘雇为甲方的临时职工，聘用期限为[日期]至[日期]，共计[天/周/月]。

2.双方约定在聘期满后，合同自动终止，不再另行通知。

第二条工作地点

1.乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。

2.如需外勤工作，甲方将提供必要的工作场所、设备和工具。

第三条工作内容

1.乙方将根据甲方的安排和要求，按时履行工作职责和任务。工作内容包括但不限于：

-[列举具体工作内容]

2.乙方同意配合甲方的合理安排和调整工作内容，包括加班、出差等。

第四条工资和福利待遇

1.甲方将向乙方支付约定的工资，工资标准为每[天/周/月]人民币[金额]。

2.工资将按照甲方正常的薪酬结算周期支付，即[月/双月/季度/半年/年]结算一次。

3.乙方在工作期间享有的其他福利待遇，将按照甲方现行规定执行。

第五条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，休息2天。

2.如甲方需要乙方加班工作，甲方应按照有关规定支付加班报酬或提供相应的补休。

第六条保密义务

乙方在工作期间，有义务对甲方的商业秘密和其他保密信息进行保密，并在合同终止后仍然保持保密。

第七条事故和责任

1.乙方在工作期间如发生事故或疾病，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供相应的救助和补偿。

2.因乙方故意或重大过失造成的损失，乙方应承担相应的经济责任。

第八条合同终止

1.合同期满后，合同自动终止。

2.双方一方提前通知对方解除合同，或因乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同。

3.合同终止后，双方应按照有关法律法规的规定办理离职手续。

第九条争议解决

本合同的订立、效力、解释和争议解决，均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可通过友好协商进行补充、修改，补充、修改的合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：第十一条违约责任

1.乙方如未按照约定期限履行工作职责或擅自中断服务，甲方有权中止支付工资，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密和其他保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的损失赔偿和法律责任。

第十二条附加条款

1.乙方在临时聘用期间不得与其它雇主签订具有竞争性质的劳动合同或提供类似的服务。如违反此条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在临时聘用期间不得以甲方的名义进行任何商业活动或签署与甲方相关的协议。如违反此条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

第十三条合同解释和解除

1.除非双方达成另行书面协议，本合同一经签署即不可撤销。

2.双方同意按照法律法规规定解释和执行本合同。

第十四条适用法律和争议解决

1.本合同适用中华人民共和国的法律。

2.如发生与本合同有关的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十五条其他事项

1.本合同的任何修改、补充或变更必须经过双方的书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法