矿内工业安全卫生管理制度范文

第页共页矿内工业安全卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强对矿内工业安全卫生的管理，保障职工生命财产安全和身体健康，提高生产效益，加强企业的可持续发展，制定本制度。第二条本制度适用于所有矿内本单位的职工，包括员工、劳务人员和临时工。第三条本制度是矿内工业安全卫生的基本要求和操作规范，对全体职工有法律约束力。第四条矿内工业安全卫生管理应遵循的原则为安全第一、预防为主、综合治理、科学管理。第五条矿内工业安全卫生管理应坚持的目标为实现“零事故、零伤亡”的目标。第六条矿内工业安全卫生管理应坚持的工作要求为坚决贯彻落实国家、行业、地方和企业关于安全生产的相关法律法规和政策，全面落实矿内安全生产及工业卫生管理制度。第七条矿内工业安全卫生管理应坚持的基本原则为责任制、威慑制、奖惩制和监督制。第八条矿内工业安全卫生管理应坚持的主要内容为生产安全、职业卫生、环境保护、紧急救援和安全培训。第二章生产安全第九条矿内工业安全卫生管理应坚持的生产安全管理制度为安全生产规程、安全生产操作规程、安全管理制度和安全生产责任制。第十条安全生产规程包括矿山安全规程、煤矿安全规程、爆破安全规程等，详细规定了矿内工作岗位的安全操作要求。第十一条安全生产操作规程是对不同岗位的职工进行必要的安全操作培训，要求职工严格按照规程进行操作，确保安全。第十二条安全管理制度包括矿山安全管理制度、煤矿安全管理制度、爆破安全管理制度等，对矿内的安全管理工作进行细化和规范。第十三条安全生产责任制是矿内安全工作的核心，要求各级负责人对本部门或班组的安全生产负主体责任，落实安全生产的方方面面。第三章职业卫生第十四条矿内工业安全卫生管理应坚持的职业卫生管理制度为职业卫生规程、职业卫生操作规程、职业卫生管理制度和职业卫生责任制。第十五条职业卫生规程包括矿山职业卫生规程、煤矿职业卫生规程、化工职业卫生规程等，详细规定了矿内工作岗位的职业卫生要求。第十六条职业卫生操作规程是对不同岗位的职工进行必要的职业卫生培训，要求职工严格按照规程进行操作，确保职业卫生。第十七条职业卫生管理制度包括矿山职业卫生管理制度、煤矿职业卫生管理制度、化工职业卫生管理制度等，对矿内的职业卫生管理工作进行细化和规范。第十八条职业卫生责任制是矿内职业卫生工作的核心，要求各级负责人对本部门或班组的职业卫生负主体责任，落实职业卫生的方方面面。第四章环境保护第十九条矿内工业安全卫生管理应坚持的环境保护管理制度为环境保护规程、环境保护操作规程、环境保护管理制度和环境保护责任制。第二十条环境保护规程包括矿山环境保护规程、煤矿环境保护规程、化工环境保护规程等，详细规定了矿内工作岗位的环境保护要求。第二十一条环境保护操作规程是对不同岗位的职工进行必要的环境保护培训，要求职工严格按照规程进行操作，确保环境保护。第二十二条环境保护管理制度包括矿山环境保护管理制度、煤矿环境保护管理制度、化工环境保护管理制度等，对矿内的环境保护管理工作进行细化和规范。第二十三条环境保护责任制是矿内环境保护工作的核心，要求各级负责人对本部门或班组的环境保护负主体责任，落实环境保护的方方面面。第五章紧急救援第二十四条矿内工业安全卫生管理应坚持的紧急救援管理制度为紧急救援预案、紧急救援演练、紧急救援管理制度和紧急救援责任制。第二十五条紧急救援预案是针对不同的事故情况，设定的紧急救援方案，明确了各级负责人和职工的应急救援职责。第二十六条紧急救援演练是对职工进行紧急救援的培训和演练，提高职工在危急情况下的应急救援能力。第二十七条紧急救援管理制度包括事故报告与处理制度、紧急救援物资与设备管理制度等，对矿内的紧急救援工作进行细化和规范。第二十八条紧急救援责任制是矿内紧急救援工作的核心，要求各级负责人对本部门或班组的紧急救援负主体责任，落实紧急救援的方方面面。第六章安全培训第二十九条矿内工业安全卫生管理应坚持的安全培训管理制度为安全培训计划、安全培训方案、安全培训管理制度和安全培训责任制。第三十条安全培训计划是根据矿内的工作需要，制定的安全培训计划，明确了职工的安全培训计划安排。第三十一条安全培训方案是根据不同岗位的安全培训内容，制定的安全培训方案，详细规定了职工的安全培训内容和要求。第三十二条安全培训管理制度包括安全培训记录管理制度、安全培训评估制度等，对矿内的安全培训工作进行细化和规范。第三十三条安全培训责任制是矿内安全培训工作的核心，要求各级负责人对本部门或班组的安全培训负主体责任，落实安全培训的方方面面。第七章奖惩制度第三十四条矿内工业安全卫生管理应建立健全的奖惩制度，对安全生产和职业卫生工作给予充分的奖励和激励，对违反规定的行为给予相应的惩罚和处理。第三十五条奖惩制度应基于实际工作情况，渐进式建立，关注行为和结果，重在激励和惩罚的有效性。第三十六条奖励措施可以包括奖金、奖状、荣誉称号等，形式多样，既注重物质激励，又注重精神激励。第三十七条惩罚措施可以包括警告、记过、留用、降级等，根据行为轻重和情节严重程度进行相应的处理。第三十八条奖惩制度应公开透明，有明确的标准和程序，切实保护职工的合法权益。第八章监督制度第三十九条矿内工业安全卫生管理应建立健全的监督制度，确保安全生产和职业卫生工作的规范进行。第四十条监督制度应包括内部监督和外部监督，形成有权有责的监督机制。第四十一条内部监督可以包括自查、互查、交叉检查等形式，针对矿内的各项安全卫生工作进行全面检查。第四十二条外部监督可以包括政府监督、行业监督、社会监督等，对矿内的安全卫生工作进行监督和评估。第四十三条监督制度应及时发现问题、纠正错