职业危害隐患排查治理制度范本

第页共页职业危害隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强职业危害隐患排查治理工作，保障劳动者身体健康和生命安全，提高工作场所职业危害防控水平，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于所有单位的职业危害隐患排查治理工作。单位应当建立健全职业危害隐患排查治理制度，并组织实施。第三条单位应当按照国家、地方和行业的相关规定，制定本单位职业危害隐患排查治理计划，并报经有关主管部门审批。第二章职业危害隐患排查治理组织结构和职责第四条单位应当设立职业危害隐患排查治理领导小组，负责协调、统筹和监督职业危害隐患排查治理工作。第五条职业危害隐患排查治理领导小组的主要职责包括：1.制定职业危害隐患排查治理方案和工作计划；2.组织职业危害隐患排查和治理工作的协调、督查和评估；3.确定职业危害隐患排查治理工作的重点和优先任务；4.组织开展职业危害隐患排查治理培训和宣传教育；5.出台职业危害隐患排查治理的奖惩措施。第六条单位应当设立职业危害隐患排查治理专职机构或部门，负责组织实施职业危害隐患排查治理工作。职业危害隐患排查治理专职机构或部门的主要职责包括：1.制定职业危害隐患排查治理方案和工作计划；2.组织职业危害隐患排查和治理工作的具体实施；3.定期开展职业危害隐患排查和评估，形成报告并上报给职业危害隐患排查治理领导小组；4.监督和检查职业危害隐患排查治理工作的落实情况，并及时纠正相关问题；5.协助单位组织职业危害隐患排查治理培训和宣传教育。第七条单位各部门、岗位应当配备专职或兼职的职业危害隐患排查治理人员，并确保其具备相应的知识和技能。第三章职业危害隐患排查治理工作流程第八条职业危害隐患排查治理工作应当按照以下流程进行：1.制定职业危害隐患排查治理工作计划；2.开展职业危害隐患排查；3.归纳整理职业危害隐患排查结果并形成报告；4.制定职业危害隐患排查治理方案；5.实施职业危害隐患治理；6.监督检查职业危害隐患治理工作的落实情况。第九条职业危害隐患排查治理工作计划的制定应当包括以下内容：1.职业危害隐患排查治理的目标和任务；2.职业危害隐患排查治理的重点和优先领域；3.职业危害隐患排查治理的工作流程和时间节点；4.职业危害隐患排查治理的资源保障措施。第十条职业危害隐患排查应当覆盖全面，包括了解工作场所的职业危害隐患源和路径，获得劳动者的意见和反馈，汇总职业危害隐患排查数据。第十一条职业危害隐患排查工作应当遵循科学、客观、全面、实际和操作性的原则。第十二条职业危害隐患排查治理工作应当形成报告，并及时上报给职业危害隐患排查治理领导小组。第十三条职业危害隐患排查治理方案的制定应当包括以下内容：1.职业危害隐患治理的目标和原则；2.职业危害隐患治理的措施和方法；3.职业危害隐患治理的责任和分工；4.职业危害隐患治理的资源保障措施。第十四条职业危害隐患治理工作应当确保措施的科学、有效和可操作，包括采取物理、化学、生物、工程控制措施、人体防护设备和个人卫生措施等。第十五条职业危害隐患治理工作应当定期进行监督和检查，并及时发现问题并予以解决。第四章职业危害隐患排查治理的法律责任第十六条单位应当按照国家、地方和行业的相关规定，开展职业危害隐患排查治理工作，不得超出其职责范围和权限。第十七条单位未能及时开展职业危害隐患排查治理工作的，由有关主管部门责令限期改正，并可以处以相应的行政处罚。第十八条单位未能有效治理职业危害隐患，导致劳动者发生职业病或者工伤事故的，依法承担相应的法律责任。第十九条单位及其相关人员对职业危害隐患排查治理工作失职、玩忽职守或者利用职务之便，为自己或者他人谋取不正当利益的，依法追究相应的法律责任。第五章附则第二十条本制度的解释权归本单位职业危害