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文档简介

第第页事业单位退休工资调整情况的标准

随着机关事业单位目前被纳入养老保险体系，机关事业单位退休人员估计如企业退休人员一样，今后也将随着企业退休人员同步调整退休工资待遇，金投保险网我介绍，2022年事业单位退休工资标准如下：自2022年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

此次调整是2022年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次根据基本养老金调整方法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、加强公正性的径直表达。各地区将根据公正与效率相结合的原那么，采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整方法和详细标准。估计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

事业单位工资改革调整最新消息

《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》规定，从2022年10月1日起增加离退休费。退休人员增加退休费标准为：行政管理人员，从省部级及以上至科员及办事员分别增加1100元至260元;专业技术人员方面，教授及相当职务至助教及以下职务分别增加700至260元。

以本次事业单位工资改革调整方法为例，本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减削。专业技术人员的减削金额，从最低岗位等级到最高岗位等级减削金额为220元至655元。管理人员绩效工资从最低到最高岗位等级减削金额为220元至650元。那么，经过增加基本工资和减削绩效工资，事业单位工作人员扣除养老金前实际收入如何改变?经过简约计算得知，技术人员与管理人员工资由低至高分别增加470左右至3500左右。当然，这部分增加的工资，将大部分用来支付个人养老保险与职业年金。个人需缴纳工资8%的.养老险和4%的职业年金，12%的总比例至少有360元。

可见，之前港媒报道

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