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第页共页简单个人劳动用工合同范本(一)个人劳动合同甲方：（以下简称为“雇主”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称为“员工”）身份证号码：联系地址：电话号码：鉴于双方本着互利互惠的原则，就雇佣劳动事宜达成以下合同：第一条任用事由雇主根据自身生产经营需要，需要招聘一名员工从事相关工作，员工愿意接受雇主的雇佣。第二条雇佣期限雇佣期限为（具体时间或以自然年为单位），合同期满后，双方如无特别约定，可以终止该劳动合同。第三条劳动地点员工的工作地点为雇主所在地。第四条工作职责1.员工在雇主的安排和指导下，负责完成工作任务，并按照雇主的要求保质保量地完成工作。2.员工需遵守公司的规章制度，履行工作纪律，不得从事损害雇主利益的行为。3.员工需努力提高自身工作能力，接受培训和学习，并积极适应公司的发展和变化。第五条工作时间与休假1.员工的工作时间为（具体时间），每周工作小时不超过40小时。2.员工享有每周的休息日（通常为星期日）以及法定节假日。3.员工若需要请假，需提前（具体时间）向雇主申请，并获得雇主的同意。第六条薪酬与福利1.员工的工资为（具体金额）人民币，每月支付，税前。2.员工享有法律规定的各项社会保险和福利待遇，具体详情另行规定。第七条保密义务员工需保守雇主的商业秘密和公司内部信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。第八条终止劳动合同1.合同期满或双方协商一致，可以终止劳动合同。2.若一方不履行合同义务，严重违反公司规定，损害雇主利益，对公司造成重大经济损失或其他严重不良行为，另一方有权解除合同。3.合同解除需提前（具体时间）通知对方，并支付相应的经济补偿。经济补偿的具体额度根据劳动法的相关规定执行。第九条争议解决双方如发生劳动纠纷，应首先协商解决。如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同项下的所有事项，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，每方各执一份，自双方签字之日起生效。雇主（盖章）：员工（签字）：日期：

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