检身工安全生产责任制模版

第页共页检身工安全生产责任制模版工安生产责任制模版第一章总则第一条为了加强单位的工安生产管理，提高安全生产水平，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及其相关法律法规的规定制定本工安生产责任制。第二条单位应当建立健全工安生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员在安全生产中的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行和有效落实。第三条工安生产责任制是指单位依据工安生产管理体系的要求，明确每个责任主体在安全生产中的职责，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产目标，并确定相应的工作措施和责任追究制度。第四条工安生产责任制的实施应当符合科学合理的原则，依据工安生产管理体系的要求，以风险管理为核心，以法律法规为基础，以制度建设为主导，以信息化为手段，以全员参与为保障，以持续改进为动力，全面提升单位的安全生产水平。第五条单位应当建立健全工安生产责任制的宣贯、培训、考核、激励和纠错机制，确保责任主体能够全面理解和有效履行自己的职责，实现安全生产的目标。第二章责任主体第六条工安生产责任制的责任主体包括：单位领导、安全管理部门、项目负责人、班组长、岗位工人等。第七条单位领导是安全生产的第一责任人，负责全面领导、组织和协调安全生产工作，确保安全生产工作的有效落实。第八条安全管理部门是单位安全生产工作的职能部门，负责制定安全生产管理制度和相关安全规章制度，组织实施安全教育培训，监督检查安全生产工作，及时发现和处理安全隐患。第九条项目负责人是项目施工过程中的安全生产责任主体，负责组织和协调项目安全生产工作，保障项目安全施工。第十条班组长是班组的安全生产责任主体，负责组织和指导班组成员的安全生产工作，落实安全生产措施。第十一条岗位工人是岗位的安全生产责任主体，负责按照单位的工安生产管理制度和操作规程，正确使用和保管安全设备，严守操作规程，做到安全生产。第三章安全生产目标第十二条安全生产目标是单位在实施工安生产责任制过程中需要完成的任务和指标，包括安全生产绩效、事故率、质量问题等。第十三条安全生产目标的制定应当符合单位的实际情况和风险特征，反映安全生产优先、持续改进的原则，逐级细化、可操作、量化易测。同时，应当注重绩效考核和激励机制的设计，保障安全生产目标的实现。第十四条单位领导应当确定具体的安全生产目标，并在全单位范围内进行宣贯和解读，确保各级管理人员和岗位人员充分理解和有效履行自己的职责，为单位的安全生产目标的实现提供有力的支持。第四章工作措施第十五条单位应当根据工安生产责任制的实施情况和风险特征，制定相应的工作措施，包括安全管理制度、安全规章制度、操作规程、物资配备等，确保安全生产措施的有效实施。第十六条安全管理制度是单位安全生产的基础，包括安全管理体系的建设、安全生产责任制的落实、事故应急预案等，涵盖单位的安全生产全过程，确保安全生产工作的规范开展。第十七条安全规章制度是单位安全生产的具体要求，包括各级管理人员和岗位人员的安全操作规程、安全检查标准、安全台账维护等，明确责任主体的安全工作要求。第十八条操作规程是单位的安全生产操作指南，包括设备操作、物料使用、工艺流程等，指导岗位工人按照规定的程序和要求进行操作，确保安全生产。第十九条单位应当根据工作措施的落实情况，定期开展安全生产巡检、培训演练等活动，检查和评估工作措施的有效性，及时发现和处理安全隐患。第五章责任追究第二十条在安全生产工作中，如果责任主体未履行职责，导致事故发生或者事故后应当采取的处置措施未能采取，应当对责任主体进行相应的责任追究。第二十一条单位应当建立健全责任追究制度，明确责任追究的程序和方式，保障责任的明确和真实。第二十二条管理人员在发现安全隐患或者事故风险时，应当及时采取措施进行处理，如不及时处理或故意隐瞒，将会受到相应的责任追究，包括警告、记过、降级、甚至解聘等。第二十三条岗位工人在发现安全隐患或者事故风险时，应当及时报告上级，如不报告或故意隐瞒，将会受到相应的责任追究，包括警告、记过、罚款等。第六章宣贯与培训第二十四条安全生产责任制的宣贯是指单位应当将安全生产责任制落实情况向全员进行宣传，确保责任主体全面理解和有效履行自己的职责。第二十五条宣贯内容应当包括责任主体的具体职责、工作措施的落实情况、安全生产目标的完成情况等，宣贯形式可采用会议、培训、通知等方式进行。第二十六条安全生产责任主体应当根据工作要求参加相关培训，全面掌握单位安全生产的操作规程和基本知识，提高自身的安全生产能力。第二十七条单位应当定期组织安全教育培训，对新入职人员进行安全生产培训，提高员工的安全素质和工作技能。第七章考核与激励第二十八条安全生产责任主体的履职情况应当作为工作考核的重要内容，考核结果应当与奖惩制度相挂钩，形成有力的约束和激励机制。第二十九条单位应当建立健全考核制度，明确责任主体的考核指标和权重，确保考核结果的公正和客观。第三十条对于工作成绩显著的责任主体，单位应当予以适当的表彰和奖励，以激励和倡导安全生产的工作积极性。第三十一条对于工作不达标的责任主体，单位应当及时采取相应的纠正措施，以迫使责任主体改进和提升安全生产工作水平。第八章改进与完善第三十二条单位应当持续改进工安生产责任制的实施，加强与时俱进的工作理念和方法的引入和落实，不断提高单位的安全生产水平。第三十三条单位应当定期开展安全生产管理评估，对工安生产责任制的实施情况进行考核和评估，及时发现和解决工作中的问题和不足。第三十四条单位应当建立健全安全生产管理信息系统，有