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文档简介
第页共页环保水保目标责任制范本(单位名称)环保水保目标责任制范本(二)一、目标根据国家环保和水资源管理的要求,我单位确定以下环保水保目标:1.减少能源和水资源的消耗,提高资源利用效率;2.控制废气、废水和固体废物的排放,减少污染物的产生;3.加强环境监测和评估,确保环境合规;4.推动环境保护和水资源管理的技术创新和研发;5.提高员工的环保意识和水资源管理能力;6.完善环保和水资源管理体系,持续改进环保和水资源管理工作。二、责任主体1.单位领导:负责制定和审定环保水保目标,并推动其落实;2.环保部门:负责监督和指导环保水保工作的开展,协调各部门的配合;3.各部门负责人:负责各自部门环保水保目标的制定和实施,并定期向上级报告进展情况;4.员工:负责积极参与环保水保工作,遵守相关的环保和水资源管理要求。三、职责1.单位领导:负责环保水保目标的制定和审定,组织推动目标的落实,定期对单位的环保水保工作进行评估和总结,并提出改进措施;2.环保部门:负责制定单位的环保和水资源管理制度和规范,组织开展环保和水资源管理的培训和宣传,监督环保水保工作的开展;3.各部门负责人:负责制定本部门的环保和水资源管理措施和工作计划,组织实施并监督落实情况,定期向上级报告环保水保工作的进展情况;4.员工:积极参与环保和水资源管理的培训和宣传,按照规定执行环保和水资源管理的要求,提出改进建议,协助完成环保水保目标。四、考核与奖惩1.考核:根据单位环保水保目标的完成情况,结合环保水保管理制度的落实和环境监测数据等综合评估情况,对各部门和个人进行考核,作为绩效评价的依据;2.奖励:对在环保水保工作中表现突出、取得显著成绩的单位部门和个人进行表彰和奖励;3.处罚:对违反环保和水资源管理制度、污染环境和浪费水资源的行为进行纠正和处理,情节严重的予以严肃处理。五、沟通与监督1.沟通:建立环保水保目标落实的沟通机制,定期召开工作会议,交流经验和问题,协商解决工作中的困难和矛盾;2.监督:环保部门负责对各部门环保水保工作的实施情况进行监督检查,及时发现问题并提出
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