快递公司辞职信

第第页快递公司辞职信

快递公司辞职信1

敬爱的公司领导：

感谢这一年多来予以我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准！

来**已经几个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于予以自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成果来，我觉得那就已无太大意思！

在这里的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会忘却的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！

最末盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求！

快递公司辞职信2

敬爱的领导：

您好！

首先，我特别的感谢领导您这么久以来对我的关照，这么久以来的在**快递公司生活的点点滴滴我都记得清清晰楚，您的栽培同事们的照看和援助我都会牢记在心，现由于我自身发生一点事情，当前派送员的这份公司已经非常的不适合我了，换种说法，我已经没方法再继续工作下去了，所以，我下了很大的决心跟您递交了这封辞职信。

此时此刻的心情是特别沉重的，现在的想法和心情跟我起初高校毕业跟同学们分道扬镳的味道差不多，公司的每个人都深深的驻扎在我的心里，我也早就把你们当成好伙伴对待，今日以后，再也不能听到您对我们严格的批判了，再也听不到同事们低俗的冷笑话了，再也不能跟大家一起奋斗了，我特别不喜爱分别的味道，但是生活在继续，每天都会发生让我们意想不到的事情，这也不是我能决断的，我辞职的缘由还是由于迫于家里的压力吧，也有我自己想通了的缘由。盼望您不要责备我的离开，我也知道自己特别的对不起公司，要是没有公司对我的大力支持，我也不可能在自己的职位上成长的如此快速，也不可能现在在这个年纪就拥有了自己的一笔积蓄，盼望您能体恤一下我的个人状况，我也是有苦衷的。

原来我高校所学的专业是电子商务的，跟我现在的这个快递公司派送员的工作是完全不挂钩的，而且我也不能理解为什么大人们对这个行业这么的蔑视，总觉得这是一份特别不好的工作，总是跟我说着“你做这么能有出息吗？有什么进展前途吗？”，“你以后谈恋爱的时候，别人女孩子问你是从事什么工作的，听到你说自己是一个送快递的，别人怕是径直就走了”，“我就从来没见过二十多岁的小伙子风里跑雨里去送快递的，你看你现在沧桑成什么样了”……全家上下是没有一个人赞成我从事这份工作的，您知道的，做什么事要是得不到家里的支持，都会困难许多，每年过年回家都要被他们唠叨好久，我也是受够了这样的劝阻，我就在想自己干脆就遂了他们的愿，辞职算了。另一方面，我自己也是觉得这个工作也不是我一贯干下去的工作，我也是时候根据自己的专业去找一份对口的工作了。

在公司工作的这段时间，我不会忘，这是人生成长路上特别重要的一段经受。手头残留下来的工作，我也是交付给同事了，您放心，我都安排好了。最末我也是祝福公司能被越来越多的消费者选择，赚更多的钱。

此致

敬礼！

检讨人：**

20**年*月*日

快递公司辞职信3

敬爱的领导：

您好！

本人自**年**月**日进入**公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对公司我也有新的认识。本人在做出辞职决断的同时，对进入公司工作以来的状况做下自我总结：

在没有进入**公司工作前，本人对公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体进展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充斥盼望的，在进入公司之前，对于公司的进展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下来，收获许多，绝望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的进展都会有所援助，在这一点，本人感谢给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于网络的了解逐步加深，随之而来的绝望也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所表达出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续进展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续进展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采用，员工的积极性普遍不高等等。

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的进展也有过一些思索，当然，这些建议与思索需要是建立在公司的整体进展规划之上的`，为此没能得到公司领导的重视或采用也在情理之中。同时，这也让我渐渐认识到公司将来的进展方向与自己将来事业的进展方向其实是有所偏离的，在公司这个平台上，自身的技能与理想或许无法得到充分的表达，考虑到自身将来的事业进展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，既有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工〔尤其是一线部门的基层员工〕要予以充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和公司是可以一齐并头进展的。

以上是本人在**公司工作以来的一些工作体会，出于对**公司的尊敬与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也盼望将来**公司能够获得更大更好的进展！

此致

敬礼！

快递公司辞职信4

敬爱的***领导：

您好!我怀着繁复的心情写这封辞职信。由于您对我的技能的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年*月**日正式离职。

在ht的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会忘却ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

对于由此为公司造成的不便，我深感对不起。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：**

日期：

快递公司辞职信5

敬爱的公司领导：

感谢这一年多来予以我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准!

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht予以自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成果来，我觉得那就已无太大意思!

最末盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求!

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

快递公司辞职信6

民营快递之一的大型快递公司工作还是充斥盼望的，在进入公司之前，对于公司的进展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下来，收获许多，绝望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的进展都会有所援助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的绝望也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所表达出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续进展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续进展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采用，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的进展也有过一些思索，当然，这些建议与思索需要是建立在公司的整体进展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采用也在情理之中。同时，这也让我渐渐认识到公司将来的进展方向与自己将来事业的进展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的技能与理想或者将会得不到充分的表达，考虑到自身将来的事业进展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要予以充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头进展的。本人的自身工作技能不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清楚的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，盼望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的进展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有表达。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身技能尚可的员工，那么是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的表达，比犹如工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的表达在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊敬与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也盼望将来韵达公司能够获得更大更好的进展!

快递公司辞职信7

敬爱的公司领导

您好!我是物流部的快递员**，下面是我的辞职报告。

由于本人自身缘由，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京**公司快递员职务，敬请批准。

在公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱援助，在各方面的技能都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受，也很荣幸自己成为过**的一员。

最末，我还是再次感谢援助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深

感对不起，望领导批准我的辞职申请，并帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。

此致

敬礼！

辞职人：***

快递公司辞职信8

敬爱的公司领导：

感谢这一年多来予以我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准！

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起进展进步