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文档简介

第页共页补习班管理制度模版1.绪论1.1目的和背景本补习班管理制度旨在规范补习班的日常管理，确保教育质量，保障师生权益，建立积极健康的教育环境。1.2适用范围本制度适用于补习班全体教职员工、学生及家长。2.补习班管理2.1补习班目标2.1.1提高学生学业水平2.1.2培养学生良好的学习习惯和自主学习能力2.1.3增强学生综合素质2.2补习班组织机构2.2.1补习班负责人2.2.1.1负责整个补习班的日常管理和决策2.2.1.2负责与学生家长的沟通和协调2.2.2教师2.2.2.1负责教学工作2.2.2.2组织并参与学生管理工作2.2.3补习班助教2.2.3.1协助教师进行教学工作2.2.3.2帮助学生解决学习问题2.2.4补习班辅导员2.2.4.1负责学生的行为管理2.2.4.2协助教师进行学生评估和辅导3.学生管理3.1入学条件3.1.1学生须提供有效身份证明3.1.2学生须具备适应补习班学习的基础知识3.2.学生行为规范3.2.1尊重师长和同学3.2.2遵守补习班的纪律规定3.2.3禁止欺凌、歧视等行为3.2.4禁止在校内进行赌博、吸烟等违法行为3.3学生考勤管理3.3.1学生须按时上课，不得迟到早退3.3.2学生请假需提前向辅导员申请3.3.3缺勤超过一定次数，将受到相应处罚3.4学生学业管理3.4.1学生须按时完成各项作业和考试3.4.2学生成绩将进行定期检查和评估3.4.3学生如有学习问题需及时向老师或助教求助4.教师管理4.1教师招聘与选拔4.1.1教师需具备相关专业知识和教学经验4.1.2教师须通过面试和试讲等环节进行选拔4.2教师培训4.2.1所有新教师须参加入职培训4.2.2教师定期进行专业培训和学习交流4.3教师工作量和考核4.3.1教师工作量根据课时和学生人数进行安排4.3.2教师工作绩效将定期进行评估4.3.3教师如有工作不到位或违反纪律，将受到相应处罚5.家长管理5.1家长参与5.1.1鼓励家长参加家长会和教育讲座等活动5.1.2家长须密切关注学生学习和行为情况5.2家长沟通5.2.1学生问题须及时与家长沟通并共同解决5.2.2家长如有问题和建议，可向补习班负责人反映6.紧急事件管理6.1火灾事故6.1.1确保学生和教职员工安全撤离6.1.2立即报警并采取相应灭火措施6.1.3安抚学生和家长，并提供必要的援助6.2突发疾病事件6.2.1立即通知家长，并送学生到医院就医6.2.2做好疾病防控工作，确保其他学生的健康安全7.处罚与奖励7.1处罚7.1.1学生违反纪律将受到相应处罚，包括口头警告、书面警告、停课等7.1.2教职员工对工作不到位或违反纪律将受到相应处罚，包括扣工资、停职等7.2奖励7.2.1学生表现优秀将受到相应奖励，包括奖状、奖品、表彰等7.2.2教职员工工作出色或取得突出成绩将受到相应奖励，包括奖金、表彰等8.附则8.1本制度的具体实施办法和解释权归补习班负责人所有8.2本制度的修改和追加事项需经补习班负责人批准8.3本制度自颁布之日起生

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