煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范本

第页共页煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范本第一章总则第一条为了规范煤矿防治水工作，确保煤矿生产安全和职工人身安全，制定本制度。第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿矿山、煤矿附属设施以及相关运输设施。第三条煤矿防治水责任制的核心目标是早发现、早预警、早防范、早处理，保障矿山生产安全。第四条煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度分为六个方面的工作：1.岗位责任落实；2.水害排查和隐患治理；3.预警和应急处置；4.技术培训；5.督查和考核；6.惩处和奖励。第五条煤矿防治水岗位责任制主要指导原则是科学防治、标本兼治、先防范、坚决除险。第六条煤矿防治水岗位责任制实行由上级单位指派人员担任煤矿防治水岗位，履行相应职责。第七条煤矿防治水岗位责任制由煤矿企业负责组织实施，并加强日常监督与管理。第二章岗位责任落实第八条根据煤矿情况，煤矿企业组织编制相关人员岗位责任清单，明确各岗位在煤矿防治水工作中的职责。第九条煤矿企业应确保防治水岗位的设立，配备专职或兼职水利专业技术人员。第十条防治水岗位的职责包括但不限于以下内容：1.水害防范、排查和隐患治理；2.水位、水质、水量监测；3.报警装置和应急处理设备、器材的维护和管理；4.编制水害防治预案和应急预案；5.技术培训和指导；6.协助相关部门组织开展水害事故的调查和处理。第十一条防治水岗位的上级主管部门应确保岗位职责明确，岗位人员具备相关专业知识和技术能力。第十二条防治水岗位人员应按时上岗，做好岗位记录，及时上报相关情况。第十三条防治水岗位人员离岗期间，应有人代班，确保煤矿防治水工作的连续性。第三章水害排查和隐患治理第十四条煤矿企业应制定水害排查计划，按照计划组织开展排查工作。第十五条水害排查应分为定期排查和不定期排查两种方式，定期排查间隔时间不得超过半年。第十六条水害排查内容主要包括但不限于以下内容：1.地质构造和地下水流情况；2.巷道、巷道支护、井筒状况；3.降水量和流量；4.堰塞体、水库和水坝状况；5.矿床和采区底板状况。第十七条水害排查应记录排查地点、时间、人员、发现问题和处理结果等信息，并及时上报相关部门。第十八条煤矿企业应建立隐患治理制度，对发现的水害隐患要及时报告，并组织人员进行治理维修。第十九条水害隐患治理要根据隐患情况制定治理方案，确保治理的针对性和有效性。第二十条水害隐患治理结束后，应进行验收，确保治理措施的有效性和可靠性。第四章预警和应急处置第二十一条煤矿企业应建立相应的预警监测系统，及时监测水位、水质、水量等指标，并设置报警装置。第二十二条煤矿企业应制定相应的防治水预案和应急预案，明确各部门的职责和应对措施。第二十三条煤矿企业应定期组织防治水演练，提高应急处置能力和水平。第二十四条煤矿企业应建立健全应急指挥系统，确保应急响应的及时、准确、高效。第二十五条防治水岗位人员应做到快速反应、迅速上报，并采取相应的应急措施，保障安全。第五章技术培训第二十六条煤矿企业应定期组织防治水技术培训，提高员工的水害防治意识和技术能力。第二十七条技术培训内容应包括但不限于煤矿水害分类、防治水措施、应急处置等方面的知识和技能。第二十八条煤矿企业应建立技术培训档案，记录培训人员和培训内容，并定期进行考核。第六章督查和考核第二十九条煤矿企业应建立防治水工作的日常督查制度，及时发现问题和不足，并制定整改措施。第三十条煤矿企业应确保防治水工作的考核制度，根据考核结果进行奖惩。第三十一条煤矿企业应建立防治水工作的信息报送和统计制度，及时上报有关部门。第三十二条煤矿防治水工作要定期组织专家进行现场评估，提出改进建议和措施。第三十三条煤矿防治水工作要积极接受上级主管部门的督查和指导，确保工作的规范和科学。第集章惩处和奖励第三十四条对防治水工作中失职渎职、违反规定的，依照有关法律、法规和规章进行相应的惩处。第三十五条对防治水工作中表现突出，取得重大成绩的，给予相应的奖励和荣誉。第三十六条对防治水岗位人员的责任落实和工作成绩，进行定期评价和考核，形成档案。第三